Lowongan Recruitment & Branding Officer di PAKO GROUP Karawang, Jawa Barat
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan PAKO GROUP membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Recruitment & Branding Officer di wilayah Jawa Barat. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Entry level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.300.000 - Rp 6.200.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.
Perusahaan PAKO GROUP sendiri bergerak dibidang Motor Vehicle Manufacturing yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | PAKO GROUP |
| Posisi: | Recruitment & Branding Officer |
| Wilayah: | Jawa Barat, Karawang - Jawa Barat |
| Edukasi: | Menyesuaikan |
| Keahlian: | Human Resources |
| Tingkatan: | Entry level |
| Gaji: | Rp. 2.300.000 - Rp. 6.200.000 per Bulan |
| Jenis Pekerjaan: | Full-time |
| Industri: | Motor Vehicle Manufacturing |
Deskripsi Lowongan
Tanggung Jawab
- Membuat dan menganalisis Perencanaan Ketenagakerjaan (MPP) PAKO Group setiap tahun
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir yang meliputi:
- Menentukan strategi rekrutmen yang akan dilakukan
- Menjaga hubungan baik dengan pengguna di PAKO Group
- Memilih sumber yang tepat dan memilih kandidat sesuai dengan kualifikasi yang terkait
- Menentukan penggunaan alat Tes Psikologi dan membaca hasilnya
- Mengegosiakan dengan kandidat jika diperlukan
- Menentukan penempatan yang tepat untuk kandidat terkait
- Memantau proses administrasi rekrutmen (mengonfirmasi hasil proses rekrutmen, mengonfirmasi jadwal kepada kandidat dan pengguna) serta karyawan baru (data pribadi, akun perusahaan, BPJS, dll.)
- Menganalisis data rekrutmen untuk menentukan strategi rekrutmen selanjutnya
Persyaratan
- Sarjana Psikologi / Teknik Industri
- Pengalaman sebagai rekruter di industri manufaktur, dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun
- Pemahaman yang baik tentang analisis data (apa, kapan, dan bagaimana menganalisisnya) menggunakan excel atau spreadsheet
- Mahir dalam Microsoft Office (Word, Powerpoint, Excel)
- Mempunyai pemahaman yang baik dan logika berpikir
- Berkeinginan untuk belajar, memiliki sikap yang baik, dan kemampuan komunikasi yang baik
- Bisa bekerja dalam tim (kepemimpinan yang kuat) dan secara individu
- Penempatan di Area Karawang
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Lingkungan nyaman
- Diajari saat mulai bekerja
- Bonus gaji jika ada lembur
Syarat Melamar Lainnya
- Kesehatan Fisik dan Mental yang Baik
- Usia Minimum 17 Tahun
- Disiplin dan Kepatuhan pada Waktu
- Jujur dan Bertanggung Jawab
- Berkarakter Baik
- Kepuasan dalam Bekerja dan Belajar
- Untuk persyaratan lainnya, silakan cek melalui formulir aplikasi.
Alamat Perusahaan
| Provinsi | Jawa Barat |
| Kota | Karawang |
| Google Map | Google Map |
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
