Lowongan Junior Talent Acquisition di Indonesia Banking School Greater Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan Indonesia Banking School membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Junior Talent Acquisition di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Entry level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.300.000 - Rp 10.000.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.
Perusahaan Indonesia Banking School sendiri bergerak dibidang Education Administration Programs yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | Indonesia Banking School |
| Posisi: | Junior Talent Acquisition |
| Wilayah: | Daerah Istimewa Yogyakarta, Greater Yogyakarta - Daerah Istimewa Yogyakarta |
| Edukasi: | Menyesuaikan |
| Keahlian: | Human Resources |
| Tingkatan: | Entry level |
| Gaji: | Rp. 2.300.000 - Rp. 10.000.000 per Bulan |
| Jenis Pekerjaan: | Full-time |
| Industri: | Education Administration Programs |
Deskripsi Lowongan
Deskripsi Pekerjaan
- Menyokong dalam mencari dan menyaring kandidat untuk posisi terbuka di berbagai departemen dan tingkatan.
- Mengatur jadwal wawancara dan koordinasi logistik wawancara antara kandidat dan manajer perekrutan.
- Menyokong upaya iklan perekrutan dengan memposting iklan lowongan kerja di platform yang relevan dan memonitor respons pelamar.
- Menyokong tugas administratif terkait perekrutan, termasuk persiapan dokumen, filing, dan pengentri data.
- Tugas lain yang dibutuhkan.
Persyaratan Pekerjaan
- Sarjana di Bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman profesional minimal 1 tahun sebagai Talent Acquisition, Recruiter, atau bidang yang relevan.
- Memiliki pemahaman tentang proses dan praktik perekrutan.
- Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Sikap positif dan kesediaan untuk menghadapi tantangan dan tanggung jawab baru.
- Minat yang tulus dalam sumber daya manusia dan perekrutan sebagai jalur karir.
- Fresh Graduates dipersilakan untuk melamar.
Spesialisasi
Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, Psikologi, Talent Acquisition
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Bonus jika lembur
- Mendapatkan pengalaman
- Lingkungan kerja nyaman
Syarat Melamar Lainnya
- Pendidikan formal yang relevan
- Pengalaman kerja di industri terkait adalah nilai plus
- Kemampuan beradaptasi dan belajar cepat
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
