Lowongan Learning Operations Associate di GoTo Group Banjarmasin, Kalimantan Selatan
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan GoTo Group membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Learning Operations Associate di wilayah Kalimantan Selatan. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Management and Manufacturing dengan pengalaman Entry level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.000.000 - Rp 5.700.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.
Perusahaan GoTo Group sendiri bergerak dibidang Software Development yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | GoTo Group |
| Posisi: | Learning Operations Associate |
| Wilayah: | Banjarmasin - Kalimantan Selatan, Kalimantan Selatan |
| Edukasi: | Menyesuaikan |
| Keahlian: | Management and Manufacturing |
| Tingkatan: | Entry level |
| Gaji: | Rp. 2.000.000 - Rp. 5.700.000 per Bulan |
| Jenis Pekerjaan: | Full-time |
| Industri: | Information and Internet, Technology |
Deskripsi Lowongan
Tentang Peran
Kami mencari Spesialis Pembelajaran dan Pengembangan yang dinamis untuk divisi Fintech di GoTo. Kandidat yang sukses akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi kesenjangan keterampilan, merancang program pembelajaran yang menarik, bermitra dengan pemimpin bisnis, mengevaluasi efektivitas program, mengelola vendor eksternal, dan tetap mengikuti tren industri teknologi global.
Apa yang Akan Anda Lakukan
- Melakukan analisis kebutuhan komprehensif untuk mengidentifikasi kesenjangan keterampilan dan kebutuhan pembelajaran untuk karyawan GoTo (tugas akan untuk Fintech)
- Merancang dan mengembangkan perjalanan belajar dari awal hingga akhir yang relevan secara budaya dan menarik, disesuaikan dengan kebutuhan dan tujuan organisasi dan peraturan
- Bermitra dengan pemimpin bisnis untuk memastikan inisiatif pembelajaran mendukung tujuan strategis dan mengatasi kebutuhan pengembangan bakat spesifik
- Mengevaluasi efektivitas program dan terus meningkatkan pengalaman belajar berdasarkan umpan balik dan metrik kinerja di Asia Timur
- Mengawasi pemilihan, manajemen, dan evaluasi vendor dan mitra pembelajaran internal dan eksternal untuk mempertahankan standar kualitas dan efektivitas yang tinggi dalam penyampaian program
- Tetap update dengan tren industri, praktik terbaik, dan teknologi yang muncul dalam pengembangan bakat.
Yang Anda Butuhkan
- Gelar Sarjana atau lebih tinggi di bidang relevan, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman dalam pengembangan bakat, pembelajaran, atau pelatihan
- Rekor terbukti dalam membangun dan menjaga hubungan yang kuat dengan pemangku kepentingan bisnis
- Pengalaman dalam merancang dan mengembangkan solusi pembelajaran, serta menganalisis kasus bisnis untuk inisiatif strategis
- Pemahaman tentang solusi teknologi dan aplikasinya pada kebutuhan bisnis, dengan semangat untuk digitalisasi
- Pengetahuan yang baik tentang proses dan disiplin SDM
- Kemampuan untuk mengelola dan mendorong inovasi dalam organisasi, dengan keterampilan manajemen proyek/program yang kuat
- Keterampilan presentasi dan komunikasi yang luar biasa untuk efektif menyampaikan strategi dan rencana
- Menunjukkan kecintaan terhadap pelatihan, pembelajaran, peningkatan keterampilan, dan pengembangan kompetensi, dengan keinginan untuk membantu dan mendukung orang lain.
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Bonus jika lembur
- Mendapatkan pengalaman
- Lingkungan kerja nyaman
Syarat Melamar Lainnya
- Fisik dan Rohani Sehat
- Usia minimum 17 tahun
- Disiplin dan Punctuality (Ketepatan)
- Jujur dan Bertanggung Jawab
- Berpribadi baik
- Antusiasme dalam Bekerja dan Belajar
- Untuk persyaratan lainnya, silakan periksa melalui formulir pekerjaan.
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
