Lowongan Recruiter (Fixed Term) di Traveloka Jakarta Raya, Jakarta
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan Traveloka membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Recruiter (Fixed Term) di wilayah Jakarta. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Contract.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Strategy/Planning, Administrative, & Analyst dengan pengalaman Associate, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Perusahaan Traveloka sendiri bergerak dibidang Transportation, Logistics, & Supply Chain and Storage and Software Development yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | Traveloka |
| Posisi: | Recruiter (Fixed Term) |
| Wilayah: | Jakarta, Jakarta Raya - Jakarta |
| Edukasi: | Menyesuaikan |
| Keahlian: | Administrative, Analyst, Strategy/Planning |
| Tingkatan: | Associate |
| Jenis Pekerjaan: | Contract |
| Industri: | Software Development |
Deskripsi Lowongan
Tentang Peran:
Traveloka sedang mencari rekruter yang bersemangat dan detail-oriented untuk bergabung dengan tim dinamis kami. Melapor kepada manajer rekrutmen, Anda akan mendukung upaya rekrutmen kami; membantu dalam mengidentifikasi talenta terbaik, dan mengelola komunikasi dengan kandidat dan pemangku kepentingan. Peran Anda akan melibatkan tugas-tugas rekrutmen langsung serta kolaborasi dengan tim kami untuk memastikan kami menarik dan merekrut bakat terbaik untuk lingkungan kami yang cepat dan inovatif.
Tanggung Jawab Utama:
- Melakukan analisis pekerjaan dan tugas untuk menentukan kolam bakat yang paling efektif untuk berbagai peran dalam organisasi kami.
- Mengevaluasi kualifikasi pelamar, termasuk pengetahuan, keterampilan, pengalaman, dan bakat mereka, untuk mencocokkan mereka dengan kebutuhan Traveloka.
- Menyusun dan menyajikan laporan rekrutmen detail kepada tim internal dan pemangku kepentingan.
- Mengelola aspek kunci dari proses rekrutmen, termasuk meninjau aplikasi, menjadwalkan wawancara, dan berkoordinasi dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
- Menjadi titik kontak bagi kandidat, membangun dan memelihara hubungan yang kuat sepanjang proses perekrutan.
Persyaratan:
- Gelar Sarjana dengan setidaknya 1-3 tahun pengalaman dalam merekrut atau akuisisi bakat di industri OTA, Ecommerce, Teknologi, atau industri terkait.
- Pengalaman langsung dengan berbagai proses rekrutmen, termasuk penyaringan CV, penyaringan HR, pelaksanaan acara rekrutmen, dan pengecekan referensi.
- Berkecakapan dalam bahasa Inggris dengan keterampilan komunikasi yang sangat baik dan kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dengan pengawasan minimal.
- Keterampilan interpersonal yang kuat dan pendekatan kolaboratif.
- Pengalaman dengan Workday ATS adalah nilai tambah.
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Mendapatkan pengalaman
- Diajari terlebih dahulu
- Mendapatkan bonus jika lembur
Syarat Melamar Lainnya
- Kesehatan Fisik dan Mental yang Baik
- Usia Minimum 17 Tahun
- Disiplin dan Kepatuhan pada Waktu
- Jujur dan Bertanggung Jawab
- Berkarakter Baik
- Kepuasan dalam Bekerja dan Belajar
- Untuk persyaratan lainnya, silakan cek melalui formulir aplikasi.
Alamat Perusahaan
| Provinsi | Jakarta |
| Kota | Jakarta Raya |
| Google Map | Google Map |
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
