Lowongan Talent Acquisition Intern di dasarata (PT. Garuda Lintas Cakrawala) Malang, Jawa Timur
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan dasarata (PT. Garuda Lintas Cakrawala) membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Talent Acquisition Intern di wilayah Jawa Timur. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Internship.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Entry level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 1.800.000 - Rp 6.800.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.
Perusahaan dasarata (PT. Garuda Lintas Cakrawala) sendiri bergerak dibidang Technology & Information and Internet yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | dasarata (PT. Garuda Lintas Cakrawala) |
| Posisi: | Talent Acquisition Intern |
| Wilayah: | Jawa Timur, Malang - Jawa Timur |
| Edukasi: | Menyesuaikan |
| Keahlian: | Human Resources |
| Tingkatan: | Entry level |
| Gaji: | Rp. 1.800.000 - Rp. 6.800.000 per Bulan |
| Jenis Pekerjaan: | Internship |
| Industri: | Information and Internet, Technology |
Deskripsi Lowongan
Deskripsi Pekerjaan
- Memasang lowongan pekerjaan di berbagai platform, meninjau dan menyaring lamaran yang masuk, serta menghubungi kandidat untuk wawancara dan mengatur jadwal wawancara.
- Menegosiasikan gaji dan manfaat dengan kandidat yang terpilih.
- Mengatur prosedur pelatihan dan mengelola program pelatihan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan melalui analisis dan survei (Menyusun TNA)
- Menyusun monitoring pasca pelatihan untuk mengevaluasi efektivitas pelatihan
- Mengeksplorasi dan membantu karyawan membuat keputusan tentang karir mereka.
- Membuat rencana pengembangan karir individual yang disesuaikan dengan kepribadian, keterampilan, dan minat karyawan.
- Menyediakan konseling dan bimbingan karir untuk karyawan.
- Mengembangkan program pengembangan karir yang mendukung tujuan jangka panjang karyawan dan perusahaan.
Kualifikasi
- Perempuan/Laki-laki
- Minimal semester 3 jurusan psikologi/manajemen SDM diutamakan (hanya mahasiswa)
- Paham framework HR
- Bisa membuat dan menyampaikan materi pelatihan
- Penerapan Interview BEI nilai tambah
- Public speaking, analitik, kolaborasi, dan kreativitas dalam membuat program pengembangan
- Familiar alat asesmen psikotes dan form laporan report
- Domisili Malang dan Jawa Timur diutamakan (WFO)
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Lingkungan nyaman
- Diajari saat mulai bekerja
- Bonus gaji jika ada lembur
Syarat Melamar Lainnya
- Pendidikan formal yang relevan
- Pengalaman kerja di industri terkait adalah nilai plus
- Kemampuan beradaptasi dan belajar cepat
Alamat Perusahaan
| Provinsi | Jawa Timur |
| Kota | Malang |
| Alamat Lengkap | Dasarata (PT. Garuda lintas Cakrawala), Jl. Terusan Ambarawa, Kota Malang, Jawa Timur 65145, Indonesia |
| Google Map | Google Map |
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
