Lowongan Recruiter di Traveloka Jakarta, DKI Jakarta
Perusahaan Traveloka membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Recruiter (6-12 month Fixed Term Contract) di wilayah DKI Jakarta. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah .
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan dengan pengalaman pemula atau senior, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Perusahaan Traveloka sendiri bergerak dibidang sejenis yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | Traveloka |
| Posisi: | Recruiter |
| Wilayah: | DKI Jakarta, Jakarta - DKI Jakarta |
| Edukasi: | Menyesuaikan |
| Industri: | Software Development |
Deskripsi Lowongan
It’s fun to work in a company where people truly PERCAYA pada apa yang mereka lakukan
Deskripsi Pekerjaan
Tentang Tim People:
Di Traveloka, Tim People kami bertujuan untuk memupuk budaya kerja yang dinamis dan inklusif. Kami berkomitmen untuk menciptakan pengalaman karyawan yang luar biasa mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir. Tim kami menghargai inovasi, kerjasama tim, dan perbaikan terus-menerus, memastikan bahwa kami menarik, membina, dan mempertahankan bakat terbaik dalam lingkungan yang mendukung pertumbuhan dan kesuksesan.
Tentang peran:
Traveloka mencari rekruiter yang bersemangat dan detail-oriented untuk bergabung dengan tim dinamis kami. Melapor kepada manajer rekrutmen, Anda akan mendukung upaya rekrutmen kami; membantu dalam mengidentifikasi bakat terbaik, dan mengelola komunikasi dengan kandidat dan pemangku kepentingan. Peran Anda akan melibatkan tugas rekrutmen langsung dan kolaborasi dengan tim kami untuk memastikan kami menarik dan mempekerjakan bakat terbaik untuk lingkungan kami yang cepat dan inovatif.
Tanggung Jawab Utama:
– Melakukan analisis pekerjaan dan tugas untuk menentukan kolam bakat yang paling efektif untuk berbagai peran dalam organisasi kami.
– Mengevaluasi kualifikasi pelamar, termasuk pengetahuan, keterampilan, pengalaman, dan bakat mereka, untuk mencocokkan mereka dengan kebutuhan Traveloka.
– Menyiapkan dan menyajikan laporan rekrutmen terperinci kepada tim internal dan pemangku kepentingan.
– Mengelola aspek kunci dari proses rekrutmen, termasuk meninjau aplikasi, menjadwalkan wawancara, dan berkoordinasi dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
– Menjadi titik kontak bagi kandidat, membangun dan mempertahankan hubungan yang kuat sepanjang proses perekrutan.
Persyaratan:
– Gelar Sarjana dengan pengalaman min. 2-3 tahun dalam rekrutmen atau perekrutan bakat di industri OTA, E-Commerce, Teknologi, atau industri terkait.
– Pengalaman praktis dengan berbagai proses rekrutmen, termasuk penyaringan CV, penyaringan SDM, pelaksanaan acara rekrutmen, dan pengecekan referensi.
– Lancar berbahasa Inggris dengan keterampilan komunikasi yang sangat baik dan kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
– Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dengan supervisi minimal.
– Keterampilan interpersonal yang kuat serta pendekatan kolaboratif.
– Pengalaman dengan Workday ATS merupakan nilai tambah.
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Mendapatkan pengalaman
- Diajari terlebih dahulu
- Mendapatkan bonus jika lembur
Syarat Melamar Lainnya
- Kemampuan Komunikasi yang Baik
- Keterampilan Tim yang Kuat
- Pengalaman dalam Pekerjaan Serupa
Alamat Perusahaan
| Provinsi | DKI Jakarta |
| Kota | Jakarta |
| Alamat Lengkap | Traveloka Customer Care Center, Midpoint Place, Jl. H. Fachrudin No.26 level 8, RT.9/RW.5, Kp. Bali, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10250, Indonesia |
| Google Map | Google Map |
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
