Lowongan HR Manager di Glints Pekanbaru, Riau
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan Glints membuka lapangan pekerjaan untuk posisi HRD Manager (Prefer Woman) di wilayah Riau. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Contract.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.300.000 - Rp 10.000.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.
Perusahaan Glints sendiri bergerak dibidang Human Resources Services yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | Glints |
| Posisi: | HR Manager |
| Wilayah: | Pekanbaru - Riau, Riau |
| Keahlian: | Human Resources |
| Tingkatan: | Mid-Senior level |
| Gaji: | Rp. 2.300.000 - Rp. 10.000.000 per Bulan |
| Jenis Pekerjaan: | Contract |
| Industri: | Human Resources Services |
Deskripsi Lowongan
Hi Good People
Saat ini, perusahaan konstruksi yang berlokasi di Riau sedang mencari kandidat untuk posisi HRD Manager.
Persyaratan:
- Berpengalaman minimal 3-5 tahun di bidang yang sama (konstruksi)
- Lulusan S1 diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen, Hukum, atau HR
- Maksimal 45 tahun
- Pernah mengelola Operasional SDM
- Memahami dasar-dasar peraturan tenaga kerja, terutama UU Republik Indonesia No. 13 Tahun 2003, UU Cipta Kerja No. 11 Tahun 2020, dan PP No. 35 Tahun 2023
- Keterampilan hubungan industrial, keterampilan manajerial, keterampilan komunikasi, keterampilan interpersonal, keterampilan konseling
Tugas Pokok:
- Mengarahkan inisiatif perencanaan tenaga kerja, termasuk perekrutan bakat dan perencanaan suksesi
- Mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan bakat untuk menarik kandidat terbaik
- Mengelola laporan HR, administrasi HR, absensi, cuti, jadwal, perilaku karyawan, keberanian, dll.
- Mengelola implementasi remunerasi dan tunjangan (gaji, BPJS, PPh 21, dll)
- Menganalisis program remunerasi dan tunjangan untuk memastikan sesuai dengan anggaran dan kebijakan
- Memastikan fasilitas karyawan berfungsi dengan baik
- Mengatasi masalah hubungan industrial baik untuk menyelesaikan masalah internal (karyawan) dan pihak eksternal
- Bekerjasama dengan kepemimpinan senior untuk merancang, mengevaluasi, dan meningkatkan struktur organisasi perusahaan
- Menerapkan kebijakan dan praktik HR yang efektif untuk meningkatkan efisiensi operasional
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Mendapatkan pengalaman
- Diajari terlebih dahulu
- Mendapatkan bonus jika lembur
Syarat Melamar Lainnya
- Kesehatan Fisik dan Mental yang Baik
- Usia Minimum 17 Tahun
- Disiplin dan Kepatuhan pada Waktu
- Jujur dan Bertanggung Jawab
- Berkarakter Baik
- Kepuasan dalam Bekerja dan Belajar
- Untuk persyaratan lainnya, silakan cek melalui formulir aplikasi.
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
