Lowongan Human Resources Coordinator di Westin Hotels & Resorts DKI Jakarta

Perusahaan Westin Hotels & Resorts membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Coord-Human Resources di wilayah DKI Jakarta. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Entry level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 1.800.000 - Rp 6.800.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.

Perusahaan Westin Hotels & Resorts sendiri bergerak dibidang Hospitality yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Deskripsi Lowongan

職務編號: 23202650

工作類別: Sumber Daya Manusia

地點: The Westin Resort & Spa Ubud Bali, Jalan Lod Tunduh, Br. Kengetan, Ubud, Bali, Indonesia. Lihat di peta

工作編制: Full-Time

身處外地？: Tidak

願意海外赴任？: Tidak

職位類型: Non-Management

職位概述:

Anda akan bertanggung jawab untuk menciptakan dan menjaga sistem file. Menggunakan komputer untuk membuat dan memasukkan surat kantor. Mendistribusikan dan mengirimkan surat. Mengatur pembelian dan melacak persediaan dan formulir kantor sumber daya manusia. Mengangkat telepon dan mencatat pesan. Membuat file personalia baru karyawan. Membantu calon yang tidak memiliki janji temu dalam menyelesaikan proses pendaftaran. Mempertahankan tempat yang ditugaskan untuk penyelesaian aplikasi dan memastikan ruangan tetap bersih, terjaga dengan baik, dan dapat diakses oleh penyandang disabilitas. Merespon pertanyaan, permintaan, dan kekhawatiran karyawan dan manajemen tentang program, kebijakan, dan arahan sumber daya manusia perusahaan. Melaporkan masalah terkait hubungan karyawan dengan manajemen sumber daya manusia dan departemen atau karyawan dalam hotel. Memastikan kerahasiaan dan keamanan catatan, file, dan informasi karyawan dan hotel tetap terjaga. Memastikan keteraturan pemeliharaan catatan semenjak tahap penawaran pekerjaan dan aplikasi (seperti file wawancara, I-9).

Tanggung Jawab Lain:

Mematuhi semua kebijakan dan prosedur perusahaan; memastikan seragam dan penampilan diri tetap bersih dan profesional; menjaga kerahasiaan informasi milik perusahaan; melindungi aset perusahaan. Melaporkan kejadian, cedera, dan kondisi kerja yang tidak aman kepada manajer. Menyambut dan berterima kasih kepada semua tamu sesuai standar perusahaan. Berkomunikasi dengan orang lain menggunakan bahasa yang jelas dan profesional; menulis dan memeriksa dokumen dengan akurat dan lengkap; menjawab telepon dengan etiket yang tepat. Membangun dan menjaga hubungan kerja yang positif dengan orang lain; mendukung tim dalam mencapai tujuan bersama; mendengarkan dan merespons pertanyaan dari rekan kerja dengan tepat. Memastikan setiap tugas dikerjakan sesuai dengan harapan dan standar kualitas. Menggunakan komputer dan/atau sistem penjualan untuk memasukkan dan mencari informasi terkait pekerjaan. Mampu mengangkat, membawa, mendorong, menarik, dan meletakkan objek dengan berat tidak lebih dari 10 pounds (4,5 kg) tanpa bantuan orang lain. Menjalankan tugas yang masuk akal lainnya yang diminta oleh atasan.

Kelebihan Bekerja Lainnya

• Lingkungan nyaman
• Diajari saat mulai bekerja
• Bonus gaji jika ada lembur

Syarat Melamar Lainnya

• Kesehatan Fisik dan Mental yang Baik
• Usia Minimum 17 Tahun
• Disiplin dan Kepatuhan pada Waktu
• Jujur dan Bertanggung Jawab
• Berkarakter Baik
• Kepuasan dalam Bekerja dan Belajar
• Untuk persyaratan lainnya, silakan cek melalui formulir aplikasi.

Alamat Perusahaan