Lowongan Human Resources Manager di Indokopi – WoCA Kupang, Nusa Tenggara Timur
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan Indokopi - WoCA membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Human Resources Manager di wilayah Nusa Tenggara Timur. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Perusahaan Indokopi - WoCA sendiri bergerak dibidang Manufacturing yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | Indokopi – WoCA |
| Posisi: | Human Resources Manager |
| Wilayah: | Kupang - Nusa Tenggara Timur, Nusa Tenggara Timur |
| Keahlian: | Human Resources |
| Tingkatan: | Mid-Senior level |
| Jenis Pekerjaan: | Full-time |
| Industri: | Manufacturing |
Deskripsi Lowongan
Indokopi Makmur Sentosa didirikan sejak tahun 2011 yang berfokus pada produksi produk Indonesia Premium. Misi utama kami adalah untuk memperkenalkan Budaya Indonesia melalui produk-produk kami.
Kami telah mendistribusikan produk kami di Kota-kota Besar di Indonesia, seperti Jakarta, Bandung, Bali, Manado, Batam, dll.
Syarat Utama:
- Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi dan S2 HR Management lebih diutamakan
- Industri FCMG / Retail diutamakan
- Pengalaman minimal 5-7 tahun di posisi yang sama
- Mempunyai karakter jujur, teliti, berintegrasi tinggi & profesional
- Mempunyai managerial skill dan kepemimpinan yang kuat
- Mampu bekerja secara mandiri
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi
- Mendukung kebutuhan bisnis saat ini dan masa depan melalui pengembangan, keterlibatan, dan motivasi
- Mengembangkan dan memantau keseluruhan sistem, strategi, dan prosedur HR
- Mampu memelihara lingkungan kerja yang positif
- Mengawasi dan mengelola performance appraisal system yang mendorong kinerja tinggi
- Mengatur rencana pembayaran benefit dan program tunjangan
- Mampu melihat kebutuhan pelatihan, menerapkan, dan memantau berjalannya program
- Terbiasa memberikan laporan kepada manajemen yang mendukung keputusan melalui HR metrics
- Memastikan kepatuhan atas hukum ketenagakerjaan yang berlaku
- Mampu mengelola hubungan dengan internal dan eksternal
- Berorientasi terhadap orang yang mendorong kinerja tinggi
Syarat Melamar Lainnya
- Kesehatan Fisik dan Mental yang Baik
- Usia Minimum 17 Tahun
- Disiplin dan Kepatuhan pada Waktu
- Jujur dan Bertanggung Jawab
- Berkarakter Baik
- Kepuasan dalam Bekerja dan Belajar
- Untuk persyaratan lainnya, silakan cek melalui formulir aplikasi.
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
