Lowongan Area Manager di Jupiter Power Kotabaru
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan Jupiter Power membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Area Manager Kotabaru di wilayah Kotabaru. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Contract.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Sales and Business Development dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.000.000 - Rp 5.700.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.
Perusahaan Jupiter Power sendiri bergerak dibidang Electric Power Generation yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
Perusahaan: | Jupiter Power |
Posisi: | Area Manager |
Wilayah: | Kotabaru |
Edukasi: | Menyesuaikan |
Keahlian: | Sales and Business Development |
Tingkatan: | Mid-Senior level |
Gaji: | Rp. 2.000.000 - Rp. 5.700.000 per Bulan |
Jenis Pekerjaan: | Contract |
Industri: | Electric Power Generation |
Deskripsi Lowongan
Deskripsi
Sebagai Area Manager, posisi ini bertanggung jawab dalam pengelolaan dan monitoring Kantor Point/Cabang, termasuk:
- Memastikan KPI Cabang di area tercapai dengan baik.
- Mengembangkan kualitas dan kuantitas portofolio sesuai dengan tujuan Amartha.
- Mengkoordinasikan proses rekrutmen, pelayanan, dan pendampingan mitra sesuai SOP.
- Mengelola strategi, pengelolaan, proses, dan operasional cabang di area yang ditangani.
- Mengatur administrasi kantor cabang dengan tertib.
- Mengawasi pengoperasian kantor cabang, termasuk perizinan, infrastruktur, dan inventaris.
- Menerapkan kebijakan dan prosedur secara ketat di semua tingkat kantor cabang.
- Melatih dan mengawasi anggota tim agar memberikan performa terbaik.
- Mengelola operasional cabang di wilayah regional.
- Mengawasi ekspansi yang ditetapkan oleh Amartha.
- Menjaga kualitas portofolio dan nilai audit cabang sesuai harapan manajemen.
- Memperkuat prinsip keterbukaan di cabang.
- Bertanggung jawab atas kekokohan tim dan mengelola konflik internal dengan aturan perusahaan.
Persyaratan
- Pendidikan minimal Sarjana.
- Pengalaman memimpin minimal 2 Cabang.
- Pengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim.
- Pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
- Mampu menyusun strategi sales dan marketing untuk mencapai target.
- Menguasai mengendarai motor dan memiliki SIM C.
- Bersedia mobile di seluruh area Kotabaru.
Kemampuan yang Dibutuhkan
- Memiliki disiplin tinggi (berintegritas, jujur, dan transparan).
- Mampu berkomunikasi dan bekerja sama dalam tim.
- Mempunyai semangat belajar yang tinggi dalam menganalisis informasi dan data.
- Mudah beradaptasi dengan perubahan dan berorientasi pada target.
- Bisa membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim.
Benefit
- Gaji Pokok + Insentif.
- Tunjangan.
- Asuransi Kesehatan.
- Jenjang Karir.
- Asuransi kehilangan sepeda motor.
- Program Pinjaman Karyawan.
- Benefit Pernikahan.
- Benefit Kelahiran anak.
- Umroh untuk karyawan berprestasi.
Syarat Melamar Lainnya
- Kesehatan Fisik dan Mental yang Baik
- Usia Minimum 17 Tahun
- Disiplin dan Kepatuhan pada Waktu
- Jujur dan Bertanggung Jawab
- Berkarakter Baik
- Kepuasan dalam Bekerja dan Belajar
- Untuk persyaratan lainnya, silakan cek melalui formulir aplikasi.
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.