Lowongan HR Corporate Supervisor di BP AKR Fuels Retail Kebon Jeruk, DKI Jakarta
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan BP AKR Fuels Retail membuka lapangan pekerjaan untuk posisi HR Corporate Supervisor di wilayah DKI Jakarta. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Contract.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 1.800.000 - Rp 6.800.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.
Perusahaan BP AKR Fuels Retail sendiri bergerak dibidang Retail yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | BP AKR Fuels Retail |
| Posisi: | HR Corporate Supervisor |
| Wilayah: | DKI Jakarta, Kebon Jeruk - DKI Jakarta |
| Edukasi: | Menyesuaikan |
| Keahlian: | Human Resources |
| Tingkatan: | Mid-Senior level |
| Gaji: | Rp. 1.800.000 - Rp. 6.800.000 per Bulan |
| Jenis Pekerjaan: | Contract |
| Industri: | Retail |
Deskripsi Lowongan
Tanggung Jawab :
- Memantau proses penggajian dari awal hingga akhir, termasuk penginputan data, perhitungan upah, potongan, dan pajak, serta distribusi pembayaran.
- Menangani dan mendaftarkan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
- Menangani pendaftaran, administrasi, dan komunikasi program manfaat karyawan.
- Memberikan panduan dan dukungan kepada karyawan mengenai kompensasi, manfaat, dan pertanyaan terkait HRIS.
- Memantau dan memastikan keakuratan data karyawan di HRIS, termasuk onboarding, offboarding, dan perubahan status karyawan.
- Memberikan surat standar untuk karyawan (perjanjian, surat referensi, dll), mengingatkan masa percobaan dan/atau evaluasi kontrak karyawan.
- Mendirikan kebijakan dan prosedur SDM yang adil dan konsisten, untuk membangun hubungan baik antara karyawan dan organisasi.
Persyaratan:
- Pengalaman min. 3-5 tahun dalam HRIS, kompensasi manfaat, dan/atau Operasi SDM.
- Pengetahuan mendalam tentang prinsip kompensasi, program manfaat, dan HRIS Sunfish/GreatDay.
- Keterampilan analitis yang sangat baik dengan kemampuan menginterpretasikan data dan tren.
- Mahir dalam Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Kemampuan bekerja mandiri, mengelola banyak prioritas, dan memenuhi tenggat waktu.
- Perhatian terhadap detail dan komitmen terhadap akurasi.
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Lingkungan nyaman
- Diajari saat mulai bekerja
- Bonus gaji jika ada lembur
Syarat Melamar Lainnya
- Pendidikan formal yang relevan
- Pengalaman kerja di industri terkait adalah nilai plus
- Kemampuan beradaptasi dan belajar cepat
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
