Lowongan HR MANAGER di MUMKEN H.R CONSULTANCIES EST Bandung, Jawa Barat

Perusahaan MUMKEN H.R CONSULTANCIES EST membuka lapangan pekerjaan untuk posisi HR MANAGER di wilayah Jawa Barat. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 1.800.000 - Rp 6.800.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.

Perusahaan MUMKEN H.R CONSULTANCIES EST sendiri bergerak dibidang Hospitality yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Deskripsi Lowongan

Tanggung Jawab:

• Mengawasi sistem manajemen kinerja, termasuk penetapan tujuan, evaluasi kinerja, dan rencana pengembangan karyawan.
• Mengelola hubungan karyawan, termasuk menangani pengaduan karyawan, melakukan investigasi, dan memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan.
• Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Mengelola program kompensasi dan tunjangan, termasuk survei gaji, evaluasi pekerjaan, dan administrasi tunjangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur SDM, serta persyaratan hukum.
• Mengurus catatan karyawan dan menyusun laporan SDM untuk manajemen.
• Menghandle tindakan disiplin karyawan, pemutusan hubungan kerja, dan wawancara keluar.
• Tetap mengikuti tren industri dan praktik terbaik untuk memastikan program dan kebijakan SDM tetap terupdate.

Persyaratan:

• Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Sertifikasi di bidang Sumber Daya Manusia (misalnya SHRM-CP, PHR) merupakan nilai tambah.
• Pengalaman sebagai HR Manager di industri perhotelan yang terbukti.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang SDM, dengan setidaknya 2 tahun dalam peran manajerial.
• Lebih disukai kandidat yang memiliki pengalaman bekerja di organisasi perhotelan internasional.
• Kemampuan berkomunikasi secara lancar dalam bahasa Inggris, bahasa tambahan merupakan nilai tambah.
• Penguasaan yang baik terhadap undang-undang dan peraturan SDM.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
• Kemampuan menangani informasi rahasia dengan cermat.
• Kemampuan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan yang kuat.

Kelebihan Bekerja Lainnya

• Bonus jika lembur
• Mendapatkan pengalaman
• Lingkungan kerja nyaman

Syarat Melamar Lainnya

• Kemampuan Komunikasi yang Baik
• Keterampilan Tim yang Kuat
• Pengalaman dalam Pekerjaan Serupa