Lowongan HR MANAGER di MUMKEN H.R CONSULTANCIES EST Lannyna, Papua Pegunungan
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan MUMKEN H.R CONSULTANCIES EST membuka lapangan pekerjaan untuk posisi HR MANAGER di wilayah Papua Pegunungan. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Perusahaan MUMKEN H.R CONSULTANCIES EST sendiri bergerak dibidang Hospitality yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | MUMKEN H.R CONSULTANCIES EST |
| Posisi: | HR MANAGER |
| Wilayah: | Lannyna - Papua Pegunungan, Papua Pegunungan |
| Keahlian: | Human Resources |
| Tingkatan: | Mid-Senior level |
| Jenis Pekerjaan: | Full-time |
| Industri: | Hospitality |
Deskripsi Lowongan
Perusahaan: MUMKEN H.R Consultancies Est
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengawasi sistem manajemen kinerja, termasuk penentuan tujuan, evaluasi kinerja, dan rencana pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan karyawan, termasuk menangani keluhan karyawan, melakukan investigasi, dan memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan.
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Mengelola program kompensasi dan tunjangan, termasuk survei gaji, evaluasi pekerjaan, dan administrasi tunjangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur SDM, serta persyaratan hukum.
- Mengelola catatan karyawan dan menyiapkan laporan SDM untuk pimpinan.
- Menangani tindakan disiplin karyawan, pemutusan hubungan kerja, dan wawancara keluar.
- Tetap mengikuti tren industri dan praktik terbaik untuk memastikan program dan kebijakan SDM terkini.
Persyaratan:
- Sarjana Bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Sertifikasi di Bidang Sumber Daya Manusia (misalnya SHRM-CP, PHR) merupakan nilai tambah.
- Pengalaman terbukti sebagai HR Manager di industri perhotelan.
- Paling tidak 5 tahun pengalaman SDM, dengan setidaknya 2 tahun dalam peran manajerial.
- Kandidat yang memiliki pengalaman kerja di organisasi perhotelan internasional lebih disukai.
- Kemampuan berbahasa Inggris secara fasih diperlukan, bahasa tambahan merupakan nilai tambah.
- Penguasaan yang kuat terhadap hukum dan peraturan SDM.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan untuk mengelola informasi rahasia dengan hati-hati.
- Kemampuan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan yang kuat.
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Lingkungan nyaman
- Diajari saat mulai bekerja
- Bonus gaji jika ada lembur
Syarat Melamar Lainnya
- Kemampuan Komunikasi yang Baik
- Keterampilan Tim yang Kuat
- Pengalaman dalam Pekerjaan Serupa
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
