Lowongan Human Resources Coordinator di Westin Hotels & Resorts Lannyna, Papua Pegunungan

Perusahaan Westin Hotels & Resorts membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Coord-Human Resources di wilayah Papua Pegunungan. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Entry level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.300.000 - Rp 6.200.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.

Perusahaan Westin Hotels & Resorts sendiri bergerak dibidang Hospitality yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Deskripsi Lowongan

Nomor posisi: 23202650

Kategori pekerjaan: Sumber Daya Manusia

Lokasi: The Westin Resort & Spa Ubud Bali, Jalan Lod Tunduh, Br. Kengetan, Ubud, Bali, Indonesia Lihat di peta

Jenis pekerjaan: Full-Time

Lamaran jarak jauh? Tidak

Penempatan kembali? Tidak

Tipe pekerjaan: Non-Management

Deskripsi Pekerjaan:

• Membuat dan menjaga sistem kepustakaan. Membuat dan memasukkan surat-surat kantor menggunakan komputer. Mendistribusikan dan mengirimkan surat-surat. Memesan dan melacak perlengkapan dan formulir kantor SDM. Menerima dan mencatat pesan telepon. Membuat file kepegawaian baru. Membantu calon yang tidak berjanji untuk menyelesaikan proses lamaran. Menjaga tempat yang ditunjuk untuk melengkapi lamaran agar selalu rapi, terjaga, dan dapat diakses oleh penyandang disabilitas. Merespons pertanyaan, permintaan, dan kekhawatiran karyawan dan manajemen terkait rencana, kebijakan, dan pedoman SDM perusahaan. Memberi tahu manajemen SDM tentang masalah yang terkait dengan hubungan karyawan di departemen atau hotel. Menjaga kerahasiaan dan keamanan data, file, dan informasi karyawan dan hotel. Memastikan pemeliharaan yang akurat dari semua data dan file karyawan (seperti berkas wawancara kerja, I-9).
• Mematuhi semua kebijakan dan prosedur perusahaan; memastikan seragam dan penampilan pribadi tetap rapi dan profesional; menjaga kerahasiaan informasi eksklusif; melindungi aset perusahaan. Melaporkan kejadian, luka, dan kondisi kerja yang tidak aman kepada manajemen. Sambut dan ucapkan terima kasih kepada semua tamu sesuai dengan standar perusahaan. Bicaralah dengan bahasa yang jelas dan profesional; menulis dan meninjau dokumen tertulis dengan akurat dan lengkap; menjawab panggilan telepon dengan sopan. Membangun dan menjaga hubungan kerja yang positif dengan orang lain; mendukung tim dalam mencapai tujuan bersama; mendengarkan dan dengan tepat menanggapi pertanyaan dari rekan kerja. Memastikan kepatuhan terhadap harapan dan standar kualitas. Menggunakan komputer dan/atau sistem point of sale untuk memasukkan dan mencari informasi pekerjaan. Bergerak, mengangkat, membawa, mendorong, menarik, dan meletakkan objek berbobot tidak lebih dari 10 pound (4,54 kg) tanpa bantuan orang lain. Melaksanakan tugas lain yang wajar yang diminta oleh atasan.

Kelebihan Bekerja Lainnya

• Mendapatkan pengalaman
• Diajari terlebih dahulu
• Mendapatkan bonus jika lembur

Syarat Melamar Lainnya

• Fisik dan Rohani Sehat
• Usia minimum 17 tahun
• Disiplin dan Punctuality (Ketepatan)
• Jujur dan Bertanggung Jawab
• Berpribadi baik
• Antusiasme dalam Bekerja dan Belajar
• Untuk persyaratan lainnya, silakan periksa melalui formulir pekerjaan.