Lowongan Human Resources Manager di Kelas Pintar Denpasar, Bali
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan Kelas Pintar membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Human Resources Manager di wilayah Bali. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Associate, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.300.000 - Rp 6.000.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.
Perusahaan Kelas Pintar sendiri bergerak dibidang E-Learning Providers yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | Kelas Pintar |
| Posisi: | Human Resources Manager |
| Wilayah: | Bali, Denpasar - Bali |
| Keahlian: | Human Resources |
| Tingkatan: | Associate |
| Gaji: | Rp. 2.300.000 - Rp. 6.000.000 per Bulan |
| Jenis Pekerjaan: | Full-time |
| Industri: | E-Learning Providers |
Deskripsi Lowongan
Proactively identify HR strategies and initiatives that align with the company’s goals and objectives, fostering a positive and inclusive workplace culture.
Lead full cycle of Recruitment process to be executed in fast-paced and accurate result.
Maintain manpower planning, check, on/off boarding, transfers within the company, and ensure all the process are aligning with the applied regulation.
Manage employee relations by addressing concerns, conflicts, and grievances promptly and fairly, fostering a collaborative and respectful work environment.
Develop and administer performance management programs, including performance reviews, goal setting, and recognition, to drive employee engagement and development.
Work with the Training and Development team to identify training needs and coordinate professional development opportunities to enhance employees’ skills and knowledge.
Ensure compliance with all employment laws and regulations, keeping policies and procedures up-to-date and conducting regular audits.
Oversee benefits administration and compensation programs, including salary reviews and benchmarking, to attract and retain top talent.
Promote diversity and inclusion initiatives to create an inclusive workplace where all employees can thrive.
Prepare and analyze HR metrics and reports to provide insights for decision-making and continuous improvement.
Develop and implement employee engagement strategies and programs to enhance job satisfaction and retention.
Must be able to anticipate the resources and needs that are essential to scale the team to meet the long term HR strategies.
Perform other duties as assigned.
Syarat Melamar Lainnya
- Pendidikan formal yang relevan
- Pengalaman kerja di industri terkait adalah nilai plus
- Kemampuan beradaptasi dan belajar cepat
Alamat Perusahaan
| Provinsi | Bali |
| Kota | Denpasar |
| Google Map | Google Map |
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
