Lowongan Learning Partner di Sun Life Medan, Sumatera Utara

Perusahaan Sun Life membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Learning Partner di wilayah Sumatera Utara. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah .

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan dengan pengalaman pemula atau senior, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.300.000 - Rp 10.000.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.

Perusahaan Sun Life sendiri bergerak dibidang sejenis yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Deskripsi Lowongan

Anda memiliki latar belakang, pengalaman, dan sudut pandang yang unik. Di sini, Anda akan didorong, diberdayakan, dan dihadapkan untuk menjadi diri terbaik Anda. Anda akan bekerja dengan rekan-rekan yang dinamis – para ahli di bidangnya – yang dengan antusias ingin berbagi pengetahuan dengan Anda. Para pemimpin Anda akan menginspirasi dan membantu Anda mencapai potensi Anda dan melayang ke tinggi yang baru. Setiap hari, Anda akan memiliki kesempatan baru dan menarik untuk membuat hidup lebih cerah bagi Klien kami – yang berada di hati dari segala yang kami lakukan. Temukan bagaimana Anda dapat membuat perbedaan dalam kehidupan individu, keluarga, dan komunitas di seluruh dunia.

Deskripsi Pekerjaan:

Melapor kepada Senior Manager, Partnership Distribution Training posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola dan mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan di CIMB Niaga Channel Sumatera Region dalam distribusi kemitraan

Keterampilan yang Diutamakan

• Kemampuan Komunikasi & Presentasi
• Pemikiran Analitis
• Keterampilan Menulis
• Pemrosesan Data
• Ms Power Point & Ms Excel
• Pengeditan Digital

Kualifikasi

• Mampu menganalisis dan membuat keputusan dengan cepat
• Cepat belajar dan beradaptasi dengan dinamika bisnis
• Mampu bekerja dalam tim
• Mampu secara konsisten berinovasi dan melakukan sesuatu di luar kebiasaan

Tanggung Jawab

• Melakukan pelatihan dasar A-Z untuk semua tenaga penjualan baru, mulai dari pengiriman, pelaporan, dan program lanjutan (diperpanjang) untuk agen pemula
• Menjalankan inisiatif yang dapat mendukung pertumbuhan bisnis, terutama dalam hal aktivitas, produktivitas & tingkat konversi potensial
• Merancang dan menciptakan program pengembangan pemimpin penjualan
• Bertanggung jawab atas manajemen proyek khusus di saluran yang bersangkutan
• Merancang dan menciptakan materi pelatihan sesuai kebutuhan
• Memonitor dan melaporkan beberapa parameter penting / Matriks Bisnis seperti Aktivasi agen Pemula, Produktivitas penjualan, Rasio aktif, Tingkat konversi potensial, Poin pelatihan & tingkat partisipan

Kategori Pekerjaan:

Pelatihan & Pengembangan

Tanggal Akhir Penempatan:

30/12/2040

Kelebihan Bekerja Lainnya

• Lingkungan nyaman
• Diajari saat mulai bekerja
• Bonus gaji jika ada lembur

Syarat Melamar Lainnya

• Fisik dan Rohani Sehat
• Usia minimum 17 tahun
• Disiplin dan Punctuality (Ketepatan)
• Jujur dan Bertanggung Jawab
• Berpribadi baik
• Antusiasme dalam Bekerja dan Belajar
• Untuk persyaratan lainnya, silakan periksa melalui formulir pekerjaan.

Alamat Perusahaan