Lowongan ** ******* di ** ********** ****** (***** ******) ********, *******
Perusahaan ** ********** ****** (***** ******) membuka lapangan pekerjaan untuk posisi ** ******* di wilayah *******. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah .
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan dengan pengalaman pemula atau senior, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.300.000 - Rp 10.000.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.
Perusahaan ** ********** ****** (***** ******) sendiri bergerak dibidang sejenis yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | ** ********** ****** (***** ******) |
| Posisi: | ** ******* |
| Wilayah: | Jakarta Raya |
| Edukasi: | Menyesuaikan |
| Gaji: | Rp. 2.300.000 - Rp. 10.000.000 per Bulan |
Deskripsi Lowongan
Job Responsibilities
- • Melakukan pelaksanaan aktivitas Sumber Daya Manusia (manajemen dan pengembangan karyawan, serta manajemen organisasi) di tingkat situs untuk mendukung aktivitas operasional perusahaan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan regulasi yang berlaku.
- • Melaksanakan program pengembangan organisasi sesuai dengan strategi perusahaan, kebijakan, dan kebutuhan untuk memastikan aplikasi yang efektif dari strategi dan kebijakan ini di lapangan.
- • Memantau proses rekrutmen dan seleksi calon tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan operasional untuk mendukung aktivitas perusahaan.
- • Melaksanakan program pengembangan karyawan melalui pelatihan internal/eksternal atau penilaian, selaras dengan anggaran perusahaan yang disetujui dan persyaratan yang dibutuhkan.
- • Mengawasi implementasi sistem informasi SDM terintegrasi yang menjaga database karyawan yang komprehensif melalui aplikasi Sistem SDM.
- • Melaksanakan tugas administrasi terkait Sumber Daya Manusia untuk memastikan dokumen dan pencatatan yang tepat.
- • Meninjau perhitungan bulanan untuk lembur, klaim reimburse medis (rawat inap dan rawat jalan), dan biaya perjalanan karyawan dengan akurasi dan tepat waktu, memastikan kepatuhan dengan regulasi perusahaan.
- • Mendokumentasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan internal/eksternal atau penilaian, untuk memastikan semua dokumen terkait dipelihara dengan akurat.
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Mendapatkan pengalaman
- Diajari terlebih dahulu
- Mendapatkan bonus jika lembur
Syarat Melamar Lainnya
- Kemampuan Komunikasi yang Baik
- Keterampilan Tim yang Kuat
- Pengalaman dalam Pekerjaan Serupa
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
