Lowongan People & Culture Generalist di Braga Technologies Tangerang Selatan, Banten
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan Braga Technologies membuka lapangan pekerjaan untuk posisi People & Culture Generalist di wilayah Banten. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Entry level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.000.000 - Rp 5.000.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.
Perusahaan Braga Technologies sendiri bergerak dibidang IT Services and IT Consulting yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | Braga Technologies |
| Posisi: | People & Culture Generalist |
| Wilayah: | Banten, Tangerang Selatan - Banten |
| Keahlian: | Human Resources |
| Tingkatan: | Entry level |
| Gaji: | Rp. 2.000.000 - Rp. 5.000.000 per Bulan |
| Jenis Pekerjaan: | Full-time |
| Industri: | IT Services and IT Consulting |
Deskripsi Lowongan
Deskripsi Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan proses perekrutan sesuai dengan kebutuhan tenaga kerja, mulai dari mengidentifikasi kebutuhan hingga penawaran kontrak dan onboarding (termasuk dokumen-dokumen yang diperlukan).
- Mengatasi keluhan/masalah karyawan terkait kinerja atau dinamika tim dan membantu dalam menyelesaikan masalah tersebut dengan pihak terkait (manajemen pengaduan).
- Membuat dan mengelola catatan karyawan (termasuk absensi, cuti, izin, dll.) dan secara berkala mengintegrasikan data personal dan dokumen-dokumen yang diperlukan oleh perusahaan.
- Menjadi komunikator dan distributor informasi/kebijakan perusahaan kepada semua karyawan.
- Mengumpulkan, mempersiapkan, dan memperbarui detail pekerjaan yang ditetapkan oleh pimpinan tim untuk posisi baru dan yang sudah ada.
- Mempersiapkan semua dokumen yang diperlukan oleh karyawan atau diterbitkan oleh perusahaan (misalnya, surat pengiriman, sertifikat kerja, dll.).
- Mengembangkan dan menerapkan metode evaluasi karyawan untuk meningkatkan kinerja.
- Mengembangkan dan menerapkan program pengembangan diri/belajar dan pengembangan sesuai dengan kebutuhan.
- Mengembangkan, melaksanakan, dan mengevaluasi peraturan/peraturan perusahaan yang diterapkan pada karyawan.
- Memantau dan mendokumentasikan kebutuhan/fasilitas yang diperlukan oleh karyawan untuk meningkatkan efektivitas kerja.
- Bekerjasama dengan pihak terkait mengenai pemenuhan kebutuhan tenaga kerja dan manajemen kinerja karyawan untuk proyek-proyek berlangsung.
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Mendapatkan pengalaman
- Diajari terlebih dahulu
- Mendapatkan bonus jika lembur
Syarat Melamar Lainnya
- Pendidikan formal yang relevan
- Pengalaman kerja di industri terkait adalah nilai plus
- Kemampuan beradaptasi dan belajar cepat
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
