Lowongan People Development Officer (Human Capital) di PT Creatorz Media Network Jakarta, DKI Jakarta

Perusahaan PT Creatorz Media Network membuka lapangan pekerjaan untuk posisi People Development Officer (Human Capital) di wilayah DKI Jakarta. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah .

Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan dengan pengalaman pemula atau senior, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 1.800.000 - Rp 6.800.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.

Perusahaan PT Creatorz Media Network sendiri bergerak dibidang sejenis yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.

Informasi Lowongan

Deskripsi Lowongan

Hi, Kreatif!

PT Creatorz Media Network merupakan perusahaan pemasaran digital dengan keahlian branding dan kreativitas yang unik. Creatorz telah berkolaborasi dengan ratusan tim pemasaran dari berbagai Usaha Kecil Menengah (UKM), perusahaan besar, dan agensi digital lain dalam menjalankan kampanye digital.

Creatorz ingin menjadi tempat bagi bakat terbaik yang ingin belajar, tumbuh bersama & mencapai impian mereka.

Kami mencari Spesialis Pengembangan SDM yang berdedikasi dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini akan fokus pada pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan, bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja mereka.

Tanggung Jawab:

• Melakukan pengawasan proses rekrutmen, termasuk pemasangan lowongan pekerjaan, seleksi kandidat, wawancara, dan onboarding.
• Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan mengidentifikasi area untuk peningkatan kompetensi.
• Mengorganisir dan mengelola sesi pelatihan, lokakarya, dan seminar.
• Mengevaluasi efektivitas program pelatihan melalui umpan balik dan metrik kinerja.
• Bekerjasama dengan manajer departemen untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan.
• Mengembangkan materi pelatihan yang inovatif dan menarik.
• Menjaga basis data pelatihan dan menyusun laporan terkait program pengembangan karyawan.
• Assessment KPI Karyawan Bulanan

Kualifikasi:

• Sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Pendidikan, atau bidang terkait.
• Minimal 2 tahun pengalaman dalam Pengembangan SDM atau pelatihan karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.
• Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk menginterpretasi data.
• Memperhatikan detail dengan keterampilan manajemen proyek yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Kelebihan Bekerja Lainnya

• Mendapatkan pengalaman
• Diajari terlebih dahulu
• Mendapatkan bonus jika lembur

Syarat Melamar Lainnya

• Fisik dan Rohani Sehat
• Usia minimum 17 tahun
• Disiplin dan Punctuality (Ketepatan)
• Jujur dan Bertanggung Jawab
• Berpribadi baik
• Antusiasme dalam Bekerja dan Belajar
• Untuk persyaratan lainnya, silakan periksa melalui formulir pekerjaan.