Lowongan Product Content Writer and Moderator di Traveloka Jakarta, DKI Jakarta
Perusahaan Traveloka membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Product Content Writer and Moderator di wilayah DKI Jakarta. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah .
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan dengan pengalaman pemula atau senior, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Perusahaan Traveloka sendiri bergerak dibidang sejenis yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | Traveloka |
| Posisi: | Product Content Writer and Moderator |
| Wilayah: | DKI Jakarta, Jakarta - DKI Jakarta |
| Edukasi: | Menyesuaikan |
| Industri: | Software Development |
Deskripsi Lowongan
Senang bekerja di perusahaan di mana orang-orang benar-benar PERCAYA pada apa yang mereka lakukan.
Deskripsi Pekerjaan
Tim kami sedang mencari Penulis Konten Produk yang bergairah dan Moderator untuk bergabung dengan kami dalam menciptakan dan memberikan layanan dan proses penting untuk memungkinkan Pengalaman Traveloka.
Sebagai anggota kunci tim Traveloka, peran ini memberi Anda kesempatan untuk berperan di garis depan dalam membangun dan mengurasi konten dan penawaran kami secara kolaboratif dengan Manajer Produk, Manajer Pemasaran, dan tim Operasional. Dalam peran ini, Anda akan melakukan:
- Menulis deskripsi produk, copy laman pendaratan, artikel, dan jenis konten produk lainnya
- Menerjemahkan konten dari Bahasa Inggris ke Bahasa Indonesia dan sebaliknya
- Memotong, meresize, dan mengedit foto produk sesuai kebutuhan
- Berperan aktif membantu Kepala Konten dalam mengembangkan dan meningkatkan strategi konten, pedoman konten, dan SOP terkait konten
- Menjadi PIC untuk 2–3 proyek konten berukuran sedang dan mengelola beberapa pemangku kepentingan dari tim yang berbeda
- Meneliti, berpikir kreatif, dan mengembangkan ide-ide untuk berbagai jenis konten produk dan editorial
- Menjadi orang yang dituju untuk pertanyaan terkait bidang tanggung jawab mereka
Persyaratan
- 2–3 tahun pengalaman sebagai penulis konten, spesialis operasi konten, penulis naskah, spesialis media sosial, jurnalis, atau peran terkait
- Keterampilan menulis yang sangat baik dalam Bahasa Inggris dan bahasa lokal — dengan portofolio yang kuat untuk membuktikannya
- Perhatian yang besar terhadap detail dikombinasikan dengan gairah sejati terhadap bahasa dan penulisan
- Etidak kerja yang baik, adaptabilitas, dan kemampuan untuk menyelesaikan tugas-tugas multiple dengan deadline ketat
- Pengetahuan beberapa perangkat lunak desain grafis seperti Adobe Photoshop atau Canva adalah nilai tambah
- Pengetahuan SEO adalah nilai tambah
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Bonus jika lembur
- Mendapatkan pengalaman
- Lingkungan kerja nyaman
Syarat Melamar Lainnya
- Kesehatan Fisik dan Mental yang Baik
- Usia Minimum 17 Tahun
- Disiplin dan Kepatuhan pada Waktu
- Jujur dan Bertanggung Jawab
- Berkarakter Baik
- Kepuasan dalam Bekerja dan Belajar
- Untuk persyaratan lainnya, silakan cek melalui formulir aplikasi.
Alamat Perusahaan
| Provinsi | DKI Jakarta |
| Kota | Jakarta |
| Google Map | Google Map |
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
