Lowongan Retail Director di Talent Insider Jakarta, DKI Jakarta
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan Talent Insider membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Retail Director di wilayah DKI Jakarta. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Sales and Business Development dengan pengalaman Director, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.200.000 - Rp 8.000.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.
Perusahaan Talent Insider sendiri bergerak dibidang Technology & Information and Internet yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | Talent Insider |
| Posisi: | Retail Director |
| Wilayah: | DKI Jakarta, Jakarta - DKI Jakarta |
| Edukasi: | Menyesuaikan |
| Keahlian: | Sales and Business Development |
| Tingkatan: | Director |
| Gaji: | Rp. 2.150.000 - Rp. 8.000.000 per Bulan |
| Jenis Pekerjaan: | Full-time |
| Industri: | Software Development |
Deskripsi Lowongan
Tentang Perusahaan:
Talent Insider adalah Layanan Konsultasi SDM yang sedang berkembang, didirikan pada tahun 2021. Klien-klien kami telah menjadi beberapa merek terkemuka di Indonesia, dan layanan ini terus berkembang.
Terdaftar di Singapura & Indonesia, kami dapat membantu rencana pertumbuhan dan strategi Anda, dan terus memperluas kehadiran regional kami dengan mitra regional yang kuat untuk membantu klien kami dalam strategi rekrutmen dan branding.
Deskripsi Pekerjaan:
- Strategi Ritel: Mengembangkan dan Melaksanakan Strategi Ritel Komprehensif yang Selaras dengan Tujuan Perusahaan. Mengidentifikasi Peluang Pertumbuhan dan Tren Pasar untuk Tetap Mendahului Persaingan.
- Kepemimpinan Tim: Merekrut, Melatih, dan Mengelola Tim Ritel yang Berkinerja Tinggi. Membangun Budaya Keunggulan, Akuntabilitas, dan Fokus pada Pelanggan di Antara Anggota Staf.
- Operasional Toko: Memastikan Operasi yang Efisien dan Efektif dari Semua Toko Ritel, Termasuk Manajemen Inventaris, Penataan Barang, dan Kinerja Penjualan.
- Pengalaman Pelanggan: Mendorong Standar Layanan Pelanggan Luar Biasa di Seluruh Outlet Ritel. Melaksanakan Strategi untuk Meningkatkan Pengalaman Berbelanja secara Keseluruhan, Memastikan Kepuasan dan Kesetiaan Pelanggan.
- Manajemen Keuangan: Mengembangkan dan Mengelola Anggaran, Menganalisis Data Keuangan, dan Melaksanakan Strategi Hemat Biaya untuk Memaksimalkan Profitabilitas.
Persyaratan Pekerjaan:
- Gelar Sarjana di Bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Ritel, atau bidang terkait. MBA merupakan nilai tambah.
- Pengalaman terbukti sebagai Direktur Ritel atau dalam peran serupa dalam industri alas kaki atau fashion.
- Keterampilan kepemimpinan yang kuat dengan catatan membangun dan memotivasi tim yang berkinerja tinggi.
- Pengetahuan mendalam mengenai operasi ritel, termasuk manajemen inventaris, penataan barang, dan strategi penjualan.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang sangat baik.
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Bonus jika lembur
- Mendapatkan pengalaman
- Lingkungan kerja nyaman
Syarat Melamar Lainnya
- Fisik dan Rohani Sehat
- Usia minimum 17 tahun
- Disiplin dan Punctuality (Ketepatan)
- Jujur dan Bertanggung Jawab
- Berpribadi baik
- Antusiasme dalam Bekerja dan Belajar
- Untuk persyaratan lainnya, silakan periksa melalui formulir pekerjaan.
Alamat Perusahaan
| Provinsi | DKI Jakarta |
| Kota | Jakarta |
| Google Map | Google Map |
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
