Lowongan Sales Executive di Coca-Cola Europacific Partners Jawa Barat, Indonesia
Perusahaan Coca-Cola Europacific Partners membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Sales Executive di wilayah Indonesia. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Sales and Business Development dengan pengalaman Entry level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 1.800.000 - Rp 6.800.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.
Perusahaan Coca-Cola Europacific Partners sendiri bergerak dibidang Manufacturing yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
Perusahaan: | Coca-Cola Europacific Partners |
Posisi: | Sales Executive |
Wilayah: | Indonesia, Jawa Barat - Indonesia |
Edukasi: | Menyesuaikan |
Keahlian: | Sales and Business Development |
Tingkatan: | Entry level |
Gaji: | Rp. 1.800.000 - Rp. 6.800.000 per Bulan |
Jenis Pekerjaan: | Full-time |
Industri: | Beverage Manufacturing, Food and Beverage Manufacturing, Food and Beverage Retail |
Deskripsi Lowongan
Tanggung Jawab:
- Membangun dan menjaga hubungan bisnis dengan pelanggan yang sudah ada dan potensial (baru) dalam saluran GT dengan melakukan tinjauan bisnis reguler berdasarkan umpan balik observasi pasar dan informasi relevan untuk mengembangkan bisnis mereka.
- Memasuki produk baru ke pelanggan untuk memperluas potensi penjualan dalam kaitannya dengan strategi saluran GT.
- Menjalankan program pemasaran GT Nasional dan Lokal di outlet untuk meningkatkan penjualan.
- Menyampaikan platform kredit & syarat pembayaran ke outlet dan memastikan kepatuhan pelanggan pada pembayaran kredit dalam saluran GT untuk menjaga manajemen piutang.
- Memberikan masukan kepada bisnis terkait peluang (mis. NOO) dan umpan balik pelanggan.
- Menciptakan ketersediaan SKU relevan di outlet dalam saluran GT dengan melakukan pemesanan untuk mencapai potensi penjualan.
- Mendidik pelanggan untuk mengikuti harga yang kami rekomendasikan, jumlah stok, CDE, dan standar POSM (Picture of Success) untuk saluran GT untuk menjamin pelaksanaan penjualan & pemasaran harian yang sangat baik.
- Mengidentifikasi area untuk perbaikan, mengembangkan program perbaikan, dan memantau implementasinya untuk meningkatkan efisiensi proses, efektivitas biaya, atau meningkatkan produktivitas.
- Bertanggung jawab atas menyediakan dan mengelola lingkungan kerja yang aman dan bebas risiko kesehatan dengan memastikan kebijakan K3, rencana, prosedur, induksi, pelatihan, dan instruksi kerja diikuti. Pastikan manajemen bahaya termasuk identifikasi, penilaian, dan pengendalian dilakukan.
Kompetensi Teknis:
- Penjualan
- Pengembangan Akun
- Merchandising
Kompetensi Perilaku:
- Perencanaan & Pelaksanaan
- Orientasi pada Keunggulan
- Orientasi pada Pelanggan
- Komunikasi & Pengaruh
Pendidikan:
- Sarjana dari berbagai disiplin ilmu atau Diploma Degree (D3)/SMA dengan pengalaman
Pengalaman Profesional:
- Min. 2-3 tahun pengalaman di bidang penjualan, diutamakan industri FMCG
Kualifikasi / Sertifikasi:
- Pengalaman dalam Penjualan & Hubungan Pelanggan
- Mahir mengendarai sepeda motor, memiliki SIM dan menunjukkan kemampuan berkendara yang aman
- Memahami Prinsip Merchandising & Eksekusi In-Market
- Pemahaman yang baik tentang Pengetahuan Produk di Perusahaan & Bisnis
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Lingkungan nyaman
- Diajari saat mulai bekerja
- Bonus gaji jika ada lembur
Syarat Melamar Lainnya
- Kemampuan Komunikasi yang Baik
- Keterampilan Tim yang Kuat
- Pengalaman dalam Pekerjaan Serupa
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.