Lowongan Senior Recruiter di BRIK Kota Tangerang, Banten
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan BRIK membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Senior Recruiter di wilayah Banten. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.300.000 - Rp 6.200.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.
Perusahaan BRIK sendiri bergerak dibidang Wholesale Building Materials yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
Perusahaan: | BRIK |
Posisi: | Senior Recruiter |
Wilayah: | Banten, Kota Tangerang - Banten |
Edukasi: | Menyesuaikan |
Keahlian: | Human Resources |
Tingkatan: | Mid-Senior level |
Gaji: | Rp. 2.300.000 - Rp. 6.200.000 per Bulan |
Jenis Pekerjaan: | Full-time |
Industri: | Wholesale Building Materials |
Deskripsi Lowongan
Peran Anda:
Para Rekruter di BRIK diharapkan untuk selalu memahami persyaratan berbagai posisi di perusahaan dan bertindak sebagai pendukung bagi karyawan baru dan yang sudah ada. Mereka diharapkan dapat mengidentifikasi dan membangun hubungan personal dengan kandidat-kandidat target, mengelola volume aplikasi yang tinggi, serta memimpin dan/atau mendukung hari wawancara skala besar.
Apa yang Anda Percayakan:
- Memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir sesuai dengan prioritas yang disepakati
- Keterampilan layanan pelanggan tingkat tinggi yang memastikan pengalaman kandidat yang luar biasa dan waktu respon cepat
- Pemikir strategis dengan kemampuan untuk melihat dan mengelola inisiatif perekrutan tertentu
- Penyelesaian masalah proaktif yang mampu mengidentifikasi hambatan dan menciptakan solusi “out of the box”
- Keinginan dan energi tinggi untuk terus-menerus meningkatkan proses rekrutmen
- Mampu mengoordinasikan aliran pekerjaan secara independen dan nyaman bekerja dengan arahan minimal
- Melaporkan dan memperbarui aktivitas perekrutan melalui dasbor rekrutmen
- Menjalin hubungan dengan manajer perekrutan dan memengaruhi proses untuk memastikan perekrutan yang efektif dan efisien
- Mencari dan mengidentifikasi bakat kreatif di platform papan lowongan kerja
Persyaratan:
- Sarjana Sebagai Kualifikasi Minimum, gelar lebih tinggi / MBA akan menjadi nilai tambah
- Pengalaman minimal 3-5 tahun di Bidang Akuisisi Bakat (rekruitmen dari awal hingga akhir), pengalaman dalam menangani posisi operasional akan menjadi nilai tambah
- Perhatian luar biasa pada semua aspek rekrutmen
- Pengalaman di agen rekrutmen / Headhunter akan menjadi keuntungan tambahan
- Keterampilan interpersonal, komunikasi, dan pengambilan keputusan yang sangat baik
- Terorganisir dengan baik, disiplin diri, dan berorientasi pada KPI
- Mahir dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
- Dapat bekerja secara hybrid di Tangerang atau pergi ke pabrik batching kami di area JABOTABEK
- Dapat bergabung secepatnya
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Mendapatkan pengalaman
- Diajari terlebih dahulu
- Mendapatkan bonus jika lembur
Syarat Melamar Lainnya
- Fisik dan Rohani Sehat
- Usia minimum 17 tahun
- Disiplin dan Punctuality (Ketepatan)
- Jujur dan Bertanggung Jawab
- Berpribadi baik
- Antusiasme dalam Bekerja dan Belajar
- Untuk persyaratan lainnya, silakan periksa melalui formulir pekerjaan.
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.