Lowongan Senior Recruiter di Traveloka DKI Jakarta
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan Traveloka membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Senior Recruiter di wilayah DKI Jakarta. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 1.800.000 - Rp 6.800.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.
Perusahaan Traveloka sendiri bergerak dibidang Software Development yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | Traveloka |
| Posisi: | Senior Recruiter |
| Wilayah: | DKI Jakarta |
| Keahlian: | Human Resources |
| Tingkatan: | Mid-Senior level |
| Gaji: | Rp. 1.800.000 - Rp. 6.800.000 per Bulan |
| Jenis Pekerjaan: | Full-time |
| Industri: | Software Development |
Deskripsi Lowongan
Sungguh menyenangkan bekerja di perusahaan di mana setiap orang benar-benar PERCAYA pada apa yang mereka lakukan.
Deskripsi Pekerjaan:
- Mampu merencanakan dan melaksanakan strategi rekrutmen dari awal hingga akhir.
- Menganalisis pekerjaan dan tugas serta mampu mengidentifikasi bakat yang sesuai untuk posisi yang sedang dicari.
- Menguasai keterampilan kritis dan logis untuk menilai pengetahuan, keterampilan, soft skill, pengalaman, dan bakat yang relevan dari pelamar.
- Menyediakan laporan rekrutmen yang analitis dan terdokumentasi dengan baik kepada tim internal dan pemangku kepentingan yang terlibat.
- Mengevaluasi aplikasi bakat, melakukan wawancara, dan mengelola pemangku kepentingan internal dan eksternal untuk posisi yang tersedia.
- Menjadi kontak utama dan membangun hubungan yang berpengaruh dengan kandidat selama proses seleksi.
Persyaratan:
- Sarjana dengan pengalaman kerja sebagai Penyaring Bakat selama minimal 5 tahun.
- Pengalaman praktis dengan berbagai proses seleksi (pemilihan CV, seleksi HR, penjadwalan wawancara pengguna, pengecekan referensi, proses penawaran kerja).
- Mahir berbahasa Inggris dan berpengalaman dalam mengelola pemangku kepentingan internal dan eksternal.
- Bersedia bekerja secara mandiri dengan dukungan minimal.
- Keterampilan interpersonal yang baik.
- Pengalaman menggunakan Workday ATS diutamakan.
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Bonus jika lembur
- Mendapatkan pengalaman
- Lingkungan kerja nyaman
Syarat Melamar Lainnya
- Fisik dan Rohani Sehat
- Usia minimum 17 tahun
- Disiplin dan Punctuality (Ketepatan)
- Jujur dan Bertanggung Jawab
- Berpribadi baik
- Antusiasme dalam Bekerja dan Belajar
- Untuk persyaratan lainnya, silakan periksa melalui formulir pekerjaan.
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
