Lowongan Talent Acquisition Lead di Bank Mandiri Taspen Jakarta Raya, Daerah
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan Bank Mandiri Taspen membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Talent Acquisition Lead di wilayah Daerah. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.000.000 - Rp 5.700.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.
Perusahaan Bank Mandiri Taspen sendiri bergerak dibidang Banking and Financial Services yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
Perusahaan: | Bank Mandiri Taspen |
Posisi: | Talent Acquisition Lead |
Wilayah: | Daerah, Jakarta Raya - Daerah |
Edukasi: | Menyesuaikan |
Keahlian: | Human Resources |
Tingkatan: | Mid-Senior level |
Gaji: | Rp. 2.000.000 - Rp. 5.700.000 per Bulan |
Jenis Pekerjaan: | Full-time |
Industri: | Banking and Financial Services |
Deskripsi Lowongan
Sebagai Kepala Tim Akuisisi Bakat, Anda akan berada di garis depan pertumbuhan kami, memimpin strategi akuisisi bakat untuk kantor pusat dan jaringan cabang kami. Anda akan mengawasi seorang anggota tim dan mendorong perekrutan kandidat yang luar biasa.
Tanggung Jawab Utama:
- Mengembangkan dan menerapkan rencana perekrutan strategis untuk kantor pusat dan jaringan cabang.
- Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pemasangan lowongan pekerjaan, wawancara, dan mempersiapkan kelengkapan dokumen.
- Melakukan perekrutan pegawai magang, memastikan adanya kandidat berkualitas tinggi.
- Membangun hubungan yang kuat dengan layanan karir perguruan tinggi dan asosiasi profesional untuk menarik bakat terbaik.
- Melakukan inisiatif pemberdayaan merek perusahaan untuk menjadikan Bank Mandiri Taspen sebagai pilihan tempat kerja.
- Memanfaatkan metrik perekrutan untuk merumuskan strategi dan melaporkan performa akuisisi bakat.
- Menjamin pengalaman pelamar yang lancar dan menarik sepanjang proses perekrutan.
- Memimpin, membina, dan mendukung anggota staf akuisisi bakat.
Kualifikasi:
- Sarjana S1 di bidang Sumber Daya Manusia (SDM), Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 4 tahun di bidang akuisisi bakat.
- Rekam jejak terbukti dalam merekrut untuk berbagai peran, termasuk perekrutan tingkat senior.
- Kemampuan dalam perencanaan strategis dan organisasi.
- Pengalaman dalam pemberdayaan merek perusahaan.
- Mahir dalam sistem pelacakan pelamar (ATS) dan perangkat lunak SDM.
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Lingkungan nyaman
- Diajari saat mulai bekerja
- Bonus gaji jika ada lembur
Syarat Melamar Lainnya
- Kemampuan Komunikasi yang Baik
- Keterampilan Tim yang Kuat
- Pengalaman dalam Pekerjaan Serupa
Alamat Perusahaan
Provinsi | Daerah |
Kota | Jakarta Raya |
Google Map | Google Map |
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.