Lowongan Talent Acquisition Manager di OTO Jakarta, Jakarta
Perusahaan OTO membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Talent Acquisition Manager di wilayah Jakarta. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah .
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan dengan pengalaman pemula atau senior, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.000.000 - Rp 5.700.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.
Perusahaan OTO sendiri bergerak dibidang sejenis yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | OTO |
| Posisi: | Talent Acquisition Manager |
| Wilayah: | Jakarta, Jakarta - Jakarta |
| Edukasi: | Menyesuaikan |
| Gaji: | Rp. 2.000.000 - Rp. 5.700.000 per Bulan |
| Industri: | Motor Vehicle Manufacturing |
Deskripsi Lowongan
Deskripsi Perusahaan
OTO.com (PT Carbay Services Indonesia) adalah Marketplace Layanan Keuangan Otomotif di Asia Tenggara dan bagian dari CarDekho SEA (penyedia solusi otomotif digital terbesar di India). OTO.com beroperasi di seluruh Indonesia dan awalnya berfokus pada dealer mobil baru serta mengembangkan unit bisnis baru untuk pembiayaan mobil bekas, refinancing, pendanaan inventaris dealer, multifinancing, dan asuransi mobil.
Tanggung Jawab Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir untuk menarik dan memilih bakat terbaik.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi akuisisi bakat yang selaras dengan tujuan dan objektif perusahaan.
- Memimpin, melatih, dan membimbing tim rekrutmen untuk mencapai tujuan kinerja individu dan tim.
- Keterampilan pencarian yang kuat dan pemahaman tentang alat pencarian baru.
- Membuat dan memelihara saluran bakat yang kuat untuk kebutuhan perekrutan saat ini dan mendatang.
- Memanfaatkan data dan analitik rekrutmen untuk mengidentifikasi tren, area peningkatan, dan efisiensi yang dapat diraih.
- Pemahaman yang jelas tentang ruang perekrutan non-teknis dan tantangan dinamika pasar saat ini.
- Membangun kemitraan yang kuat dengan manajer perekrutan dan pemangku kepentingan lainnya untuk memastikan proses rekrutmen dan komunikasi yang efektif.
- Memberikan dukungan konsultatif kepada manajer perekrutan, termasuk wawasan pasar, praktik terbaik wawancara, dan teknik penilaian kandidat.
- Memastikan keselarasan pada deskripsi pekerjaan, profil kandidat, dan jadwal perekrutan.
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Lingkungan nyaman
- Diajari saat mulai bekerja
- Bonus gaji jika ada lembur
Syarat Melamar Lainnya
- Fisik dan Rohani Sehat
- Usia minimum 17 tahun
- Disiplin dan Punctuality (Ketepatan)
- Jujur dan Bertanggung Jawab
- Berpribadi baik
- Antusiasme dalam Bekerja dan Belajar
- Untuk persyaratan lainnya, silakan periksa melalui formulir pekerjaan.
Alamat Perusahaan
| Provinsi | Jakarta |
| Kota | Jakarta |
| Google Map | Google Map |
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
