Lowongan Talent Management Manager di MAKA Motors Jakarta Raya
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan MAKA Motors membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Talent Management Manager di wilayah Jakarta Raya. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Training dengan pengalaman Mid-Senior level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Perusahaan MAKA Motors sendiri bergerak dibidang Motor Vehicle Manufacturing yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | MAKA Motors |
| Posisi: | Talent Management Manager |
| Wilayah: | Jakarta Raya |
| Edukasi: | Menyesuaikan |
| Keahlian: | Training |
| Tingkatan: | Mid-Senior level |
| Jenis Pekerjaan: | Full-time |
| Industri: | Motor Vehicle Manufacturing, Motor Vehicle Parts Manufacturing, Wholesale Motor Vehicles and Parts |
Deskripsi Lowongan
Tentang MAKA Motors
MAKA berdedikasi untuk membangun sepeda motor listrik terbaik untuk pengendara Indonesia, didorong oleh teknik lokal yang unggul dan kerajinan tangan. Kami percaya bahwa sepeda motor adalah lebih dari sekadar alat transportasi di Indonesia—mereka adalah gaya hidup. Itulah mengapa kami bertekad untuk mempercepat upaya elektrifikasi negara dengan sepeda motor yang dirancang secara khusus untuk kebutuhan unik para pengendara Indonesia.
Tujuan kami sederhana: menciptakan sepeda motor terbaik yang mungkin—dibuat oleh orang Indonesia, untuk orang Indonesia.
Sebagai Talent Management Manager, misi Anda berputar di sekitar desain dan menerapkan program pelatihan yang komprehensif, memimpin proses manajemen kinerja, menerapkan strategi untuk meningkatkan kinerja karyawan, dan memastikan keterpaduan deskripsi pekerjaan dan inisiatif pengembangan organisasi terhadap tujuan perusahaan.
Apakah Anda orang yang kami cari?
- Sarjana di bidang sumber daya manusia, pengembangan organisasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman terbukti dalam peran serupa di perusahaan startup atau industri peralatan berat.
- Rekam jejak terbukti dalam pembelajaran & manajemen bakat untuk karyawan dengan kerja fisik yang lebih besar.
- Pemahaman yang kuat terhadap tantangan dan peluang unik di sektor otomotif.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga hubungan kerja yang positif di semua tingkatan organisasi.
Bagaimana keseharian Anda akan terlihat:
- Bekerjasama dengan kepala departemen untuk mengidentifikasi kesenjangan keterampilan khusus dan mengembangkan solusi pelatihan yang ditargetkan untuk merancang dan menerapkan program pelatihan untuk memenuhi kebutuhan pengembangan keterampilan teknis dan soft skills.
- Memimpin proses manajemen kinerja, memberikan panduan tentang penetapan tujuan, umpan balik, dan rencana pengembangan profesional.
- Menerapkan strategi untuk meningkatkan kinerja karyawan dan memastikan keterpaduan dengan tujuan organisasi.
- Berinteraksi dengan pengguna dan manajemen di semua tingkatan untuk mengembangkan program pembelajaran yang optimal untuk organisasi.
- Bekerja sama dengan Kepala Sumber Daya Manusia untuk merancang strategi dan menetapkan rencana pembelajaran, program, dan keterlibatan pihak ketiga.
- Memastikan semua deskripsi pekerjaan dan pengembangan organisasi sejalan dengan tujuan perusahaan.
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Mendapatkan pengalaman
- Diajari terlebih dahulu
- Mendapatkan bonus jika lembur
Syarat Melamar Lainnya
- Kemampuan Komunikasi yang Baik
- Keterampilan Tim yang Kuat
- Pengalaman dalam Pekerjaan Serupa
Alamat Perusahaan
| Wilayah | Jakarta Raya |
| Google Map | Google Map |
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
