Lowongan Talent Management Specialist di Dekoruma Jakarta Barat, DKI Jakarta
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan Dekoruma membuka lapangan pekerjaan untuk posisi Talent Management Specialist di wilayah DKI Jakarta. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Contract.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources, Strategy/Planning, & Training dengan pengalaman Associate, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini cukup kompetitif sekitar Rp 2.300.000 - Rp 10.000.000 (per Bulan). Namun gaji tersebut dapat naik atau turun tergantung dari perusahaan yang memutuskannya.
Perusahaan Dekoruma sendiri bergerak dibidang Furniture and Home Furnishings Manufacturing and Office Furniture and Fixtures Manufacturing yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | Dekoruma |
| Posisi: | Talent Management Specialist |
| Wilayah: | DKI Jakarta, Jakarta Barat - DKI Jakarta |
| Edukasi: | Menyesuaikan |
| Keahlian: | Human Resources, Strategy/Planning, Training |
| Tingkatan: | Associate |
| Gaji: | Rp. 2.300.000 - Rp. 10.000.000 per Bulan |
| Jenis Pekerjaan: | Contract |
| Industri: | Retail Furniture and Home Furnishings and Interior Design |
Deskripsi Lowongan
Deskripsi Pekerjaan:
- Terlibat dalam desain, pengembangan, implementasi, dan pelaksanaan program dan inisiatif manajemen bakat yang mendorong perilaku yang diinginkan (kepemimpinan), meningkatkan keterlibatan dan mobilitas karyawan, serta mempercepat kinerja untuk memberikan hasil bisnis.
- Mendukung proses peninjauan bakat/perencanaan suksesi termasuk koordinasi sesi kalibrasi, bantuan dalam pembuatan dan pelacakan kemajuan rencana pengembangan, pemantauan rencana suksesi, serta menjaga profil bakat.
- Bekerja erat dengan Learning & Development, HR Business Partners, dan manajemen garis untuk mendukung pelaksanaan inisiatif tindak lanjut, berasal dari proses bakat tahunan seperti proses Peninjauan Bakat.
Kualifikasi Minimum:
- Sarjana dari Psikologi, Manajemen, Administrasi Bisnis
- Pengalaman kerja sebelumnya minimal 2 tahun di bidang Manajemen Bakat (FMCG/Korporat/Start-up)
Keterampilan yang dibutuhkan:
- Individu yang sangat berorientasi pada detail, analitis, energetik, dan ber motivasi diri sendiri
- Bersifat kolaboratif dan mampu bekerja efektif dengan orang lain di dalam dan di luar tim sendiri
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Lingkungan nyaman
- Diajari saat mulai bekerja
- Bonus gaji jika ada lembur
Syarat Melamar Lainnya
- Kesehatan Fisik dan Mental yang Baik
- Usia Minimum 17 Tahun
- Disiplin dan Kepatuhan pada Waktu
- Jujur dan Bertanggung Jawab
- Berkarakter Baik
- Kepuasan dalam Bekerja dan Belajar
- Untuk persyaratan lainnya, silakan cek melalui formulir aplikasi.
Alamat Perusahaan
| Provinsi | DKI Jakarta |
| Kota | Jakarta Barat |
| Google Map | Google Map |
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
