Lowongan Training and Development Product Manager di Prudential Indonesia (PT Prudential Life Assurance) Jakarta
Lowongan Pekerjaan ini sudah diposting lebih dari 90 hari, ada kemungkinan lowongan sudah tidak berlaku. Silahkan untuk melihat informasi lebih lanjut.
Perusahaan Prudential Indonesia (PT Prudential Life Assurance) membuka lapangan pekerjaan untuk posisi AM - Training and Development Product di wilayah Jakarta. Jenis pekerjaan yang kami berikan adalah Full-time.
Kriteria pekerja yang kami butuhkan adalah mempunyai kemampuan Human Resources dengan pengalaman Entry level, serta pekerja yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Perusahaan Prudential Indonesia (PT Prudential Life Assurance) sendiri bergerak dibidang Financial Services yang tentu saja jika anda tertarik dengan lamaran perusahan ini dapat langsung mendaftar.
Informasi Lowongan
| Perusahaan: | Prudential Indonesia (PT Prudential Life Assurance) |
| Posisi: | Training and Development Product Manager |
| Wilayah: | Jakarta |
| Keahlian: | Human Resources |
| Tingkatan: | Entry level |
| Jenis Pekerjaan: | Full-time |
| Industri: | Financial Services |
Deskripsi Lowongan
Prudential adalah perusahaan yang bertujuan untuk membantu orang mendapatkan yang terbaik dalam hidup. Kami akan mencapai tujuan kami dengan menciptakan budaya di mana keberagaman dirayakan dan inklusi dijamin, baik bagi rekan kerja, pelanggan, maupun mitra kami. Kami memberikan platform bagi karyawan kami untuk memberikan karya terbaik dan memberikan dampak bagi bisnis, dan sebagai balasannya, kami mendukung ambisi karir karyawan kami. Kami bertekad membuat Prudential menjadi tempat di mana Anda dapat Terhubung, Berkembang, dan Sukses.
Tugas dan Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan materi pelatihan produk dan penjualan
- Melakukan pelatihan produk untuk para pelatih (TT) untuk semua saluran
- Mengulas materi pelatihan dan panduan pelatih untuk produk baru
- Memastikan bahwa materi pelatihan produk mudah dipahami. Memiliki informasi produk yang jelas, benar, serta perbandingan dengan pesaing-pesaing
- Memantau kualitas dan jumlah pelatihan produk untuk semua saluran
- Berhubungan dengan para pelatih dalam mengembangkan persyaratan serta kriteria sertifikasi produk
Spesifikasi Pekerjaan
- Penguasaan Microsoft Office terutama PPT
- Mempunyai kemampuan riset yang baik dengan kemampuan melakukan banyak tugas dan beradaptasi di lingkungan yang cepat
- Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan dengan baik
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Pelatihan dan Pengembangan, Pengembangan Produk, atau penjualan dari bisnis asuransi jiwa
- Gelar Sarjana minimal
- Sertifikat di bidang asuransi jiwa/kesehatan/ILP merupakan nilai tambah
- Pengalaman dalam melaksanakan dan mengelola pelatihan produk akan menjadi keuntungan
Prudential adalah pemberi kesempatan kerja yang setara. Kami memberikan kesetaraan kesempatan dan manfaat bagi semua yang melamar dan bekerja untuk organisasi kami tanpa memandang jenis kelamin, ras, usia, asal etnis, latar belakang pendidikan, sosial dan budaya, status perkawinan, kehamilan dan persalinan, agama atau kepercayaan, cacat atau pekerjaan paruh waktu / berjangka, atau status lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Kami mendorong standar yang sama dari perekrutan kami dan pemasok pihak ketiga dengan mempertimbangkan konteks jabatan, pekerjaan, dan lokasi. Kami juga menyediakan penyesuaian yang wajar untuk mendukung orang-orang dengan kebutuhan khusus.
Kelebihan Bekerja Lainnya
- Lingkungan nyaman
- Diajari saat mulai bekerja
- Bonus gaji jika ada lembur
Syarat Melamar Lainnya
- Kemampuan Komunikasi yang Baik
- Keterampilan Tim yang Kuat
- Pengalaman dalam Pekerjaan Serupa
Alamat Perusahaan
| Wilayah | Jakarta |
| Google Map | Google Map |
Lamar Pekerjaan
Pastikan anda mengisi form lamaran terlebih dahulu dan menunggu HRD memanggil interview sebelum anda mendatangi perusahaan secara langsung.
Tips dari Admin: melamar pekerjaan tidak dipungut biaya.
Semoga kalian mendapat pekerjaan yang diinginkan.
Jika anda menemukan lowongan yang terindikasi penipuan tolong laporkan kepada kami.
Instruksi
- Klik tombol "Lamar Sekarang" yang ada di atas.
- Setelah itu anda akan diarahkan ke halaman Pengajuan Lamaran, disana ada tips mengirim lamaran dan wawancara.
- Di halaman pengajuan lamaran klik tombol "Menuju ke pengisian form".
- Di halaman tersebut anda dapat melihat informasi perusahaan lebih lengkap dan melihat jumlah orang yang sedang melamar pekerjaan tersebut.
- Selanjutnya adalah klik "Lamar" atau "Apply".
- Silahkan anda mendaftar di website tersebut jika belum mempunyai akunnya, namun jika sudah anda dapat langsung mengisi form lamaran.
- Selesai.
