Manajer Operasional: Pengertian, Fungsi, Tugas, dan Persyaratannya

Manajer operasional merupakan posisi penting dalam sebuah organisasi yang bertanggung jawab dalam mengatur dan mengelola berbagai kegiatan operasional. Dalam artikel ini, kita akan membahas pengertian, fungsi, tugas, serta persyaratan yang diperlukan untuk menjadi seorang manajer operasional.

Pengertian Manajer Operasional

Manajer operasional adalah seorang profesional yang bertanggung jawab mengelola proses operasional suatu perusahaan. Tugas utamanya adalah merencanakan, mengarahkan, dan mengendalikan aktivitas sehari-hari agar berjalan efisien dan efektif.

Manajer operasional bekerja di berbagai sektor industri dan bertugas untuk memastikan produksi dan penyediaan produk atau layanan sesuai dengan standar yang ditetapkan. Mereka juga bertanggung jawab dalam mengelola sumber daya manusia, waktu, dan keuangan agar proses operasional dapat berjalan lancar.

Untuk menjadi seorang manajer operasional yang sukses, seseorang perlu memiliki pemahaman yang baik tentang berbagai aspek operasional perusahaan, keterampilan manajemen yang kuat, kemampuan analitis, serta keahlian dalam mengambil keputusan strategis.

Persyaratan lainnya untuk menjadi manajer operasional meliputi pengalaman kerja yang relevan, tingkat pendidikan yang memadai, serta kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.

Gaji Manajer Operasional

Sebagai seorang Manajer Operasional, Anda akan mendapatkan gaji yang sesuai dengan tanggung jawab dan peran Anda dalam menjalankan operasional perusahaan. Gaji Manajer Operasional berkisar antara Rp. 5.000.000 hingga Rp. 20.000.000 per bulan. Nominal gaji ini dapat berbeda-beda tergantung pada pengalaman kerja, tingkat pendidikan, dan jenis industri.

Tugas Manajer Operasional

Manajer Operasional memiliki tanggung jawab utama dalam mengelola operasional perusahaan. Mereka bertanggung jawab dalam memastikan operasional perusahaan berjalan dengan lancar untuk mencapai tujuan yang ditentukan. Berikut adalah beberapa tugas umum yang dilakukan oleh seorang Manajer Operasional:

• Merencanakan dan mengarahkan kegiatan operasional perusahaan.
• Mengawasi dan mengontrol proses produksi atau layanan yang disediakan.
• Mengelola sumber daya manusia, termasuk merekrut dan melatih karyawan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur operasional.
• Memantau kinerja operasional dan melakukan perbaikan jika diperlukan.
• Mengatur anggaran operasional dan mengelola pengeluaran.
• Menjalin dan menjaga hubungan baik dengan pemasok, pelanggan, dan mitra bisnis.

Peran Manajer Operasional

Manajer operasional memiliki peran penting dalam keberhasilan suatu perusahaan. Mereka bertanggung jawab untuk mengelola dan mengawasi berbagai aspek operasional agar berjalan efisien dan efektif. Berikut adalah beberapa peran utama yang dilakukan oleh seorang manajer operasional:

1. Perencanaan dan Pengawasan: Manajer operasional berperan dalam merencanakan dan mengawasi seluruh proses operasional perusahaan. Mereka membuat strategi, mengatur sumber daya, dan memastikan bahwa semua kegiatan berjalan sesuai dengan rencana.
2. Peningkatan Efisiensi: Manajer operasional bertugas untuk terus meningkatkan efisiensi operasional. Mereka melakukan evaluasi, identifikasi potensi perbaikan, dan menerapkan langkah-langkah untuk mengoptimalkan proses kerja agar lebih efisien.
3. Manajemen Sumber Daya: Sebagai manajer, mereka bertanggung jawab dalam pengelolaan sumber daya perusahaan. Hal ini termasuk pengaturan anggaran, pengadaan barang dan jasa, serta mengelola tenaga kerja.
4. Koordinasi Tim: Sebagai pemimpin operasional, tugas utama manajer adalah mengkoordinasikan tim secara efektif. Mereka memastikan setiap anggota tim memahami dan menjalankan tugas sesuai dengan pedoman yang ditetapkan.
5. Penyelesaian Masalah: Dalam situasi yang kompleks dan memiliki berbagai tantangan, manajer operasional harus dapat mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah dengan cepat dan tepat. Mereka menggunakan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik untuk menemukan solusi yang terbaik.
6. Pengembangan Karyawan: Manajer operasional juga berperan dalam mengembangkan kemampuan karyawan. Mereka memberikan pelatihan, memberikan umpan balik, dan membangun lingkungan kerja yang memotivasi untuk meningkatkan kinerja individu dan tim.

Persyaratan atau Kemampuan Untuk Bekerja Sebagai Manajer Operasional

Untuk bekerja sebagai Manajer Operasional, terdapat beberapa persyaratan dan kemampuan yang harus dimiliki. Berikut adalah di antaranya:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang terkait.
• Pengalaman kerja di bidang operasional minimal 5 tahun.
• Kemampuan untuk memimpin dan mengkoordinasi tim operasional dengan baik.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data operasional dan menghasilkan keputusan yang tepat.
• Kemampuan manajemen waktu yang baik untuk mengatur jadwal operasional yang efisien.
• Kemampuan komunikasi yang efektif baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan dalam mengembangkan strategi dan rencana kerja operasional.
• Kemampuan dalam mengidentifikasi dan mengatasi masalah operasional secara efektif.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan menjaga tingkat produktivitas yang tinggi.
• Pemahaman mendalam tentang proses operasional dan prinsip-prinsip manajemen kualitas.

Persyaratan dan kemampuan tersebut adalah beberapa hal yang menjadi pertimbangan dalam memilih seorang Manajer Operasional yang kompeten dan mampu mengelola operasional perusahaan dengan baik.

Kesimpulan

Manajer operasional memiliki peran penting dalam mengelola dan memastikan kelancaran operasional suatu organisasi. Tugasnya meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengendalian, dan peningkatan kinerja operasional. Untuk menjadi manajer operasional yang sukses, seseorang harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang luas dalam bidang operasional, serta mampu mengambil keputusan yang tepat dalam menghadapi berbagai tantangan di dalamnya.