PT Home Credit Indonesia: Info Gaji, Tunjangan, Benefit, Slip Gaji, dan Profile

PT Home Credit Indonesia adalah salah satu perusahaan teknologi terkemuka yang berfokus dalam memberikan layanan leasing di seluruh Indonesia. Perusahaan ini telah melayani ribuan konsumen dengan memberikan berbagai fitur dan fasilitas penting yang dapat membantu pelanggan mendapatkan keuntungan dari berbagai macam manfaatnya. Artikel ini membahas secara lebih mendalam mengenai info gaji, tunjangan, benefit, slip gaji, dan profile PT Home Credit Indonesia.

Info gaji PT Home Credit Indonesia memberikan Anda peluang untuk memeriksa perolehan gaji Anda secara jelas. Anda juga dapat melihat jenis tunjangan yang diterima seperti tunjangan kesehatan, tunjangan berlibur, tunjangan kompensasi, dan lain-lain. Selain itu, Anda juga boleh mengetahui seluruh komponen gaji yang diterima seperti upah, insentif, dan bonus. Benefit yang disediakan juga sangat beragam mulai dari hak untuk melakukan liburan ke luar negeri dan fasilitas kesehatan yang menguntungkan.

Daftar Gaji PT Home Credit Indonesia Semua Jabatan 2024

Anda dapat melihat informasi gaji karyawan PT Home Credit Indonesia 2024 di bawah ini.

No.	Pekerjaan & Jabatan	Gaji/bulan
1	IT / Internet Assistant Manager / Junior Manager	Rp. 17.000.000,00
2	Sales Assistant Manager / Junior Manager	Rp. 8.000.000,00
3	Finance / Akunting Assistant Manager / Junior Manager	Rp. 11.000.000,00
4	Management Product / QC Direktur	Rp. 4.000.000,00
5	IT / Internet Division Manager	Rp. 23.000.000,00
6	Business Development / Consultant Intern / Magang	Rp. 1.000.000,00
7	Sales Intern / Magang	Rp. 2.000.000,00
8	Desain Intern / Magang	Rp. 3.000.000,00
9	Customer Service / Pelayanan Intern / Magang	Rp. 2.000.000,00
10	Marketing Intern / Magang	Rp. 1.000.000,00
11	Finance / Akunting Intern / Magang	Rp. 1.000.000,00
12	Marketing Komisaris	Rp. 3.000.000,00
13	Marketing Manager	Rp. 17.000.000,00
14	Sales Manager	Rp. 11.000.000,00
15	Finance / Akunting Manager	Rp. 14.000.000,00
16	Pendidikan Manager	Rp. 21.000.000,00
17	Sales Senior Auditor	Rp. 5.000.000,00
18	IT / Internet Senior Auditor	Rp. 4.000.000,00
19	Engineering Senior Auditor	Rp. 6.000.000,00
20	IT / Internet Senior Supervisor	Rp. 14.000.000,00
21	Business Development / Consultant Senior Supervisor	Rp. 7.000.000,00
22	Finance / Akunting Senior Supervisor	Rp. 7.000.000,00
23	Customer Service / Pelayanan Senior Supervisor	Rp. 7.000.000,00
24	Engineering Senior Supervisor	Rp. 10.000.000,00
25	Marketing Specialist	Rp. 5.000.000,00
26	Hukum / Legal Specialist	Rp. 4.000.000,00
27	HR / Admin Specialist	Rp. 2.000.000,00
28	Sales Specialist	Rp. 1.000.000,00
29	Finance / Akunting Specialist	Rp. 7.000.000,00
30	Engineering Specialist	Rp. 9.000.000,00
31	Management Product / QC Specialist	Rp. 3.000.000,00
32	Customer Service / Pelayanan Specialist	Rp. 4.000.000,00
33	Riset / Sains / Pengembangan Specialist	Rp. 6.000.000,00
34	Business Development / Consultant Specialist	Rp. 7.000.000,00
35	IT / Internet Specialist	Rp. 13.000.000,00
36	Customer Service / Pelayanan Staff / Executive / Officer	Rp. 3.000.000,00
37	IT / Internet Staff / Executive / Officer	Rp. 7.000.000,00
38	Sales Staff / Executive / Officer	Rp. 2.000.000,00
39	HR / Admin Staff / Executive / Officer	Rp. 5.000.000,00
40	Marketing Staff / Executive / Officer	Rp. 3.000.000,00
41	Desain Staff / Executive / Officer	Rp. 4.000.000,00
42	Finance / Akunting Staff / Executive / Officer	Rp. 7.000.000,00
43	Business Development / Consultant Staff / Executive / Officer	Rp. 4.000.000,00
44	Sales Supervisor / Team Leader	Rp. 4.000.000,00
45	Finance / Akunting Supervisor / Team Leader	Rp. 4.000.000,00
46	Business Development / Consultant Supervisor / Team Leader	Rp. 3.000.000,00
47	Marketing Supervisor / Team Leader	Rp. 4.000.000,00
48	Customer Service / Pelayanan Supervisor / Team Leader	Rp. 5.000.000,00

Rata-rata gaji di atas dapat berubah sewaktu-waktu, anda dapat menginformasikan kepada admin melalui [email protected] untuk bertanya dan memberitahukan perihal perubahan tersebut.

Apakah Tunjangan yang Diterima Pekerja di PT Home Credit Indonesia?

Tunjangan merupakan hak yang diperoleh para pekerja. Pekerja di PT Home Credit Indonesia berhak menerima beberapa jenis tunjangan. Tunjangan-tunjangan tersebut meliputi:

• Tunjangan PNS;
• Tunjangan Kinerja/Bonus;
• Tunjangan Beras;
• Tunjangan Hari Tua;
• Tunjangan Kesejahteraan; dan
• Tunjangan Lain-lain.

Tunjangan PNS yakni tunjangan yang diberikan berdasarkan peraturan Undang-Undang No.5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Sementara itu, tunjangan kinerja/bonus merupakan insentif atas kinerja yang dicapai oleh suatu divisi/satuan kerja. Tunjangan beras memungkinkan pekerja menerima beras dengan harga yang lebih rendah. Lalu, tunjangan hari tua adalah bekal manfaat untuk waktu pensiun pegawai. Selanjutnya, tunjangan kesejahteraan adalah imbalan yang diberikan kepada para pekerja dengan jumlah dan jenis tertentu. Terakhir, tunjangan lain-lain yang diberikan berupa imbalan material lainnya.

Keuntungan Bekerja di PT. Home Credit Indonesia

Kerja di PT. Home Credit Indonesia merupakan salah satu cara untuk Anda mencapai kemudahan finansial anda. Sebagai salah satu perusahaan fintech terkemuka di Indonesia, Home Credit menawarkan berbagai macam keuntungan bagi para pekerja dan karyawannya.

Berikut adalah beberapa keuntungan yang diberikan PT. Home Credit Indonesia untuk para pekerja dan karyawan mereka:

• Gaji dan kompensasi yang wajar
• Deskripsi Pekerjaan yang Jelas dan Efektif
• Akses ke Pelatihan dan Pengembangan Karir
• Kesempatan untuk membantu membuat keputusan yang signifikan

Keuntungan lainnya yang ditawarkan oleh PT. Home Credit Indonesia adalah manajemen yang merefleksikan tujuan bisnis dan budaya kerja yang kondusif. Mereka memberikan ruang kerja yang mendukung transparansi, berkomunikasi secara efektif, dan menciptakan ruang kerja yang aman dan nyaman bagi semua staf dan karyawan.

Di PT. Home Credit Indonesia, akan selalu ada ruang untuk menyampaikan pendapat dan ide-ide baru untuk meningkatkan hasil pekerjaan. Dengan peluang karir yang baik dan kenaikan gaji yang berkelanjutan, setiap orang bisa bersaing di segmen yang sangat kompetitif dan inovatif.

Slip Gaji PT Home Credit Indonesia

Di bawah ini adalah contoh lembaran penghasilan dari PT Home Credit Indonesia yang kami peroleh dari berbagai sumber.

Terlihat slip gaji di atas terdapat informasi nama perusahaan, ID karyawan, jabatan, bulan, tunjangan, lembur/bonus, potongan, total potongan, dan total gaji yang di serahkan.

Alamat Kantor Pusat PT Home Credit Indonesia

Berikut ini adalah alamat kantor pusat dari PT Home Credit Indonesia.

• Alamat: PT Home Credit Indonesia, Plaza Oleos, Lantai 8, Jl. TB Simatupang No.53, RT.5/RW.1, Cilandak Bar., Cilandak, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12430, Indonesia
• Website Resmi: https://www.homecredit.co.id/

Profil PT Home Credit Indonesia

PT Home Credit Indonesia adalah perusahaan pemberi layanan keuangan berbasis teknologi (fintech) terdepan di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada 2012 dan tergabung dalam salah satu grup fintech terkemuka di dunia, Home Credit Group. PT Home Credit Indonesia berkomitmen untuk menawarkan layanan finansial yang ramah bagi pelanggan melalui kombinasi produk, layanan digital, dan jaringan distribusi yang luas.

Visi dan Misi PT Home Credit Indonesia

• Visi: Menjadi pemimpin dan salah satu perusahaan finansial terbesar di Indonesia dengan menawarkan layanan finansial inovatif yang ramah bagi pasar.
• Misi:
  • Menyediakan layanan finansial yang modern, terjangkau dan aman
  • Membangun kepercayaan pelanggan dengan memberikan kemudahan serta layanan terbaik
  • Membangun jaringan distribusi yang luas dan mendukung pengalaman pelanggan
  • Meningkatkan kredibilitas perbankan melalui peluncuran produk layanan finansial inovatif
  • Mengembangkan staf dan SDM dengan berorientasi pada keahlian dan kemampuan

Layanan Finansial PT Home Credit Indonesia

PT Home Credit Indonesia menawarkan berbagai macam produk layanan finansial yang dapat memenuhi kebutuhan berbagai jenis pelanggan. Perusahaan ini menawarkan berbagai macam produk misalnya pinjaman tunai untuk kebutuhan sehari-hari dan layanan leasing untuk kebutuhan komputasi bisnis atau elektronik rumah tangga. PT Home Credit Indonesia juga menyediakan solusi cicilan, layanan di luar kota, dan layanan virtual kartu hadiah.

Komitmen PT Home Credit Indonesia

PT Home Credit Indonesia berkomitmen untuk memberikan layanan finansial yang modern, handal, dan aman serta meningkatkan kredibilitas perbankan dengan mengembangkan produk layanan finansial inovatif. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk memberikan layanan pelanggan yang terbaik, serta membangun jaringan distribusi yang luas dan mendukung pengalaman pelanggan.

Produk dan Jasa yang Dihasilkan PT Home Credit Indonesia

Ketika berbicara tentang kepuasan konsumen, Home Credit Indonesia menawarkan solusi dengan menyediakan berbagai produk dan jasa dalam kategori pembiayaan dan layanan teknologi informasi. Ini adalah daftar produk dan jasa yang tersedia di Home Credit Indonesia.

Produk Pembiayaan

• Pembiayaan Umum
• Fasilitas Pembiayaan Untuk Nasabah Yang Memenuhi Persyaratan
• Fasilitas Pembiayaan Untuk Akomodasi Pelanggan

Layanan Teknologi Informasi

• Penyedia Sistem Pemrosesan Data Pembiayaan
• Platform Hukum Digital
• Platform Pelayanan asuransi berbasis AI

Tidak hanya layanan teknologi informasi, Home Credit Indonesia juga menawarkan produk dan layanan pembiayaan mobil, rumah, dan barang-barang lainnya bagi konsumen di Indonesia.

Kesimpulan

PT Home Credit Indonesia merupakan perusahaan pembiayaan multi-regional yang tumbuh dengan pesat di Asia. Perusahaan ini menyediakan berbagai insentif dan tunjangan untuk pekerjaannya termasuk gaji, benefit, slip gaji, dan profil pekerja. PT Home Credit Indonesia dipercaya sebagai salah satu perusahaan pembiayaan terkemuka di Asia dan terus berupaya untuk meningkatkan kepuasan para karyawannya.

PT Home Credit Indonesia adalah tempat yang tepat bagi para pekerja yang ingin belajar dan berkembang karena berbagai insentif yang telah direncanakan disediakan. Dengan pengalaman dan profil yang tepat, para pekerja dapat berkesempatan untuk meraih karier yang meneguhkan dalam organisasi ini. Tunjangan, benefit, dan gaji yang sah bisa diperoleh setiap bulan sehingga pekerja juga dapat merasa nyaman dan aman.