Konsultan manajemen KAP Tanudiredja, Wibisana & Rekan (Pwc) merupakan salah satu dari audit dan jasa layanan profesional terkemuka di Indonesia. KAP Tanudiredja, Wibisana & Rekan (Pwc) telah menyediakan layanan audit, akuntansi, manajemen, dan jasa layanan keuangan, termasuk info gaji, tunjangan, benefit, slip gaji, dan profile.
Artikel ini dituliskan untuk membagikan informasi terkait layanan manajemen yang diberikan oleh KAP Tanudiredja, Wibisana & Rekan (Pwc). Artikel ini akan membahas info gaji, tunjangan, benefit, slip gaji, dan profile yang ditawarkan oleh KAP Tanudiredja, Wibisana & Rekan (Pwc).
Daftar Gaji KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc) Semua Jabatan 2024
Sebelum melamar pekerjaan, anda dapat mengecek terlebih dahulu daftar gaji berdasarkan pekerjaan dan jabatan di bawah ini.
| No. | Pekerjaan & Jabatan | Gaji/bulan |
|---|---|---|
| 1 |
Customer Service / Pelayanan
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 2 |
Profesional
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 24.000.000,00 |
| 3 |
Finance / Akunting
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 26.000.000,00 |
| 4 |
Sales
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 5 |
Finance / Akunting
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 6 |
Business Development / Consultant
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 7 |
Marketing
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 8 |
Finance / Akunting
Manager
|
Rp. 35.000.000,00 |
| 9 |
Finance / Akunting
Senior Auditor
|
Rp. 14.000.000,00 |
| 10 |
Business Development / Consultant
Senior Auditor
|
Rp. 19.000.000,00 |
| 11 |
Finance / Akunting
Senior Supervisor
|
Rp. 11.000.000,00 |
| 12 |
Finance / Akunting
Specialist
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 13 |
HR / Admin
Specialist
|
Rp. 7.000.000,00 |
| 14 |
Profesional
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 15 |
Business Development / Consultant
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 16 |
HR / Admin
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 17 |
Finance / Akunting
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 18 |
Finance / Akunting
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 10.000.000,00 |
Informasi di atas memuat pekerjaan, jabatan, dan informasi gaji yang admin dapat dari berbagai sumber.
Tunjangan di KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc)
KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc) menyediakan berbagai tunjangan bagi para kliennya.
Tunjangan yang diberikan oleh kantor akuntan publik ini antara lain :
- Kompensasi terhadap ketidaksempurnaan yang ditanggung oleh klien
- Tunjangan yang diberikan kepada auditor untuk melakukan audit yang memadai
- Penghargaan jasa, termasuk penghargaan yang memenuhi persyaratan
- Pembayaran biaya kepada perusahaan sekuritasi, perusahaan audit publik, dan bank koresponden
- Kompensasi bagi staf, pekerja, dan profesional lainnya
- Pembayaran biaya untuk biaya dan perjalanan akomodasi bagi staf dan pekerja
KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc) sangat menyarankan kepada para kliennya untuk memeriksa informasi yang terkait dengan tunjangan yang diterima.
Apa Manfaat Bekerja di KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc)?
KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc) merupakan salah satu perusahaan konsultan internasional yang paling terkenal. Perusahaan ini memberi banyak kesempatan untuk bertumbuh dan berkembang melalui dunia auditing, akuntansi, dan bisnis. Dengan reputasi baik, PwC menawarkan berbagai keuntungan kepada para pekerja yang bekerja di sini. Berikut adalah beberapa keuntungannya:
- Kompensasi yang layak: PwC secara teratur meningkatkan kompensasi yang diberikan kepada para pekerja. Ini membantu para pekerja untuk melihat peningkatan signifikan dalam daya beli mereka.
- Kesempatan untuk berkarir: Para pekerja juga dapat mengembangkan karir mereka di PwC. Pekerja dapat meningkatkan keterampilan profesional mereka melalui pelatihan internal yang ditawarkan oleh PwC.
- Budaya keterbukaan: PwC memfasilitasi budaya keterbukaan yang membantu para pekerja dengan cara yang tidak sama. Ini mendorong kinerja dan meningkatkan maupun kebersamaan.
- Dukungan bagi perkembangan pribadi: PwC memberikan para pekerjanya kesempatan untuk belajar dan berkembang dari waktu ke waktu. Ini meningkatkan kemampuan, keterampilan, dan pengetahuan para pekerja tentang bisnis.
Dengan keuntungan yang ditawarkan oleh KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc), banyak orang memiliki keinginan untuk bekerja di perusahaan yang diakui secara luas. Dengan masa depan yang tak terbatas dan budaya yang mempromosikan pertumbuhan pribadi, PwC adalah tempat yang sempurna untuk memulai karir yang menguntungkan.
Slip Gaji KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc)
Berikut ini adalah contoh slip gaji dari KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc) yang kami dapat dari berbagai sumber.
Terlihat slip gaji di atas terdapat informasi nama perusahaan, ID karyawan, jabatan, bulan, tunjangan, lembur/bonus, potongan, total potongan, dan total gaji yang di serahkan.
Alamat Kantor Pusat KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc)
Berikut ini adalah alamat kantor pusat dari KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc).
- Alamat: Menara Astra, Lantai 17-20, Jl. Jend. Sudirman Kav. 5-6, Jakarta 10220, Indonesia
- Website Resmi: https://www.pwc.com/id
Profil KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc)
KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (Pwc) didirikan pada tahun 1989, oleh penggabungan dua majalah konvensional yaitu Profesional Accounting Office Tjandra Wibisana dan Yudin Tanudiredja Associates. Saat ini, kami merupakan salah satu KAP terkemuka di Indonesia dengan 90 kantor auditing di seluruh dunia.
Layanan kami meliputi:
- Audit Asuransi dan Konsultasi Akuntansi
- Produk dan Layanan Asuransi
- Riset dan Pengembangan Teknologi Akuntansi
- Pemantauan dan Review Keagenan
- Penyediaan Dan Review Asuransi dan Manajemen Resiko
Kami beroperasi sesuai dengan standar profesionalitas yang ketat, dipandu oleh tujuan untuk menyediakan produk dan layanan yang terbaik kepada pelanggan kami. Kepuasan pelanggan adalah prioritas utama kami, dan kami senantiasa berupaya untuk memenuhinya. Kami juga secara konsisten mengikuti tren dan perkembangan teknologi terbaru untuk memastikan kepuasan pelanggan.
Produk/Jasa KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (PWC)
KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (PWC) adalah salah satu firma akuntan publik terbesar yang ada di Indonesia, yang memiliki sejumlah auditor profesional, jasa konsultansi dan jasa perpajakan yang ditawarkan untuk setiap pelanggan individual dan perusahaan. Ahmad dan rekan menyediakan berbagai jasa untuk memenuhi kebutuhan organisasi, termasuk guru, audit, perpajakan dan konsultasi. Berikut adalah produk/jasa yang disediakan KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (PWC):
- Audit pada organisasi-organisasi untuk memastikan bahwa keuntungan yang terealisasi, aset yang dimiliki dan kewajiban yang dipilah tercatat dengan benar dan disetarakan dengan standar akuntansi yang berlaku.
- Memberikan jasa perpajakan yang membantu perusahaan untuk mengurus hal-hal mengenai perpajakan secara tepat waktu dan tanpa masalah.
- Konsultasi tentang berbagai masalah bisnis dan hukum yang dihadapi oleh organisasi.
- Memberikan penasihat, penilaian dan bimbingan kepada organisasi dan klien mereka.
KAP Tanudiredja, Wibisana dan Rekan (PWC) telah berhasil memberikan berbagai layanan berkualitas tinggi dengan harga yang kompetitif kepada pelanggan mereka di berbagai industri. Mereka juga menawarkan jasa-jasa khusus seperti konsultasi teknologi dan manajemen risiko untuk pelanggan mereka. Dengan tim ahli, klien dijamin untuk mendapatkan layanan berkualitas tinggi.
Kesimpulan
KAP Tanudiredja, Wibisana & Rekan (Pwc) memberikan penjelasan detail tentang informasi gaji, tunjangan, benefit, slip gaji dan profil pegawainya. Mereka menyediakan pedoman medis dan ketenagakerjaan untuk pegawai mereka dimanapun mereka bekerja. Mereka juga memberikan masukan terkait keterampilan dan pengembangan pribadi untuk mendorong produktivitas serta meningkatkan komitmen pegawai.
KAP Tanudiredja, Wibisana & Rekan (Pwc) telah berhasil membangun blok bangunan penerimaan, pengembangan dan pencegahan sebagai aksi yang responsif, cepat dan efektif dalam mengelola perubahan. Layanan ini telah mendorong manajemen untuk meningkatkan produktivitas dan menyediakan lingkungan kerja yang nyaman bagi para pegawainya.
