Pabrik Tahu H. Ruslin (Kudus): Daftar Gaji, Profile, Tunjangan, dan Benefit

Pabrik Tahu H. Ruslin (Kudus) adalah salah satu perusahaan makanan terkemuka di Indonesia. Dalam artikel ini, kami akan membahas daftar gaji, profile perusahaan, tunjangan, dan benefit yang ditawarkan oleh Pabrik Tahu H. Ruslin.

Daftar Gaji Pabrik Tahu H. Ruslin (Kudus) Semua Jabatan 2024

Berikut adalah daftar gaji (rata-rata) untuk berbagai jabatan di Pabrik Tahu H. Ruslin (Kudus).

• Manajer Umum: 6,500,000 – 15,000,000
• Manajer Operasi: 5,000,000 – 12,500,000
• Manajer Produksi: 5,500,000 – 13,000,000
• Manajer Keuangan: 6,000,000 – 14,000,000
• Manajer Pemasaran: 5,500,000 – 12,500,000
• HR Manager: 4,500,000 – 10,500,000
• Manajer Penjualan: 5,000,000 – 12,000,000
• IT Manager: 5,200,000 – 11,500,000
• Manajer Logistik: 4,800,000 – 11,000,000
• Manajer Proyek: 4,900,000 – 11,500,000
• Manajer Umum (Asisten): 3,500,000 – 8,500,000
• Manajer Operasi (Asisten): 3,000,000 – 7,500,000
• Manajer Produksi (Asisten): 3,200,000 – 8,000,000
• Manajer Keuangan (Asisten): 3,600,000 – 8,500,000
• Manajer Pemasaran (Asisten): 3,200,000 – 7,500,000
• HR Manager (Asisten): 2,800,000 – 6,500,000
• Manajer Penjualan (Asisten): 3,000,000 – 7,000,000
• IT Manager (Asisten): 3,100,000 – 7,500,000
• Manajer Logistik (Asisten): 2,900,000 – 7,000,000
• Manajer Proyek (Asisten): 3,000,000 – 7,500,000
• Supervisor Produksi: 3.500.000 – 9.500.000
• Supervisor Gudang: 3.200.000 – 8.700.000
• Supervisor Pemasaran: 3.800.000 – 9.200.000
• Supervisor Sumber Daya Manusia: 3.300.000 – 9.400.000
• Supervisor Penjualan: 4.100.000 – 10.000.000
• Supervisor Teknologi Informasi: 4.500.000 – 9.800.000
• Supervisor Layanan Pelanggan: 3.600.000 – 8.900.000
• Supervisor Kualitas: 3.900.000 – 9.100.000
• Supervisor Rantai Pasokan (Supply Chain Supervisor): 4.200.000 – 9.700.000
• Supervisor Proses Bisnis: 3.700.000 – 8.800.000
• Analis Keuangan: 2.500.000 – 10.000.000
• Analis Sumber Daya Manusia (HR Analyst): 2.500.000 – 10.000.000
• Analis Pemasaran (Marketing Analyst): 2.500.000 – 10.000.000
• Analis Teknologi Informasi (IT Analyst): 2.500.000 – 10.000.000
• Analis Data (Data Analyst): 2.500.000 – 10.000.000
• Analis Operasi: 2.500.000 – 10.000.000
• Analis Rantai Pasokan (Supply Chain Analyst): 2.500.000 – 10.000.000
• Analis Penjualan: 2.500.000 – 10.000.000
• Analis Proses Bisnis: 2.500.000 – 10.000.000
• Analis Kualitas: 2.500.000 – 10.000.000
• Spesialis Keuangan: 2.900.000 – 9.500.000
• Spesialis Sumber Daya Manusia: 2.700.000 – 8.500.000
• Spesialis Pemasaran: 3.200.000 – 9.800.000
• Spesialis Teknologi Informasi (IT Specialist): 3.500.000 – 10.500.000
• Spesialis Rantai Pasokan (Supply Chain Specialist): 3.000.000 – 9.000.000
• Spesialis Penjualan: 2.800.000 – 8.200.000
• Spesialis Layanan Pelanggan: 2.600.000 – 7.600.000
• Spesialis Kualitas: 2.400.000 – 7.200.000
• Spesialis Proyek: 3.200.000 – 8.800.000
• Spesialis R&D (Research and Development): 3.400.000 – 9.400.000
• Staf Administrasi (Senior): 2.800.000 – 4.500.000
• Staf Keuangan (Senior): 2.900.000 – 4.200.000
• Staf Sumber Daya Manusia (Senior): 2.600.000 – 4.800.000
• Staf Pemasaran (Senior): 3.100.000 – 6.900.000
• Staf Produksi (Senior): 2.400.000 – 6.100.000
• Staf Teknologi Informasi (IT Staff) (Senior): 3.200.000 – 7.000.000
• Staf Logistik (Senior): 2.500.000 – 5.200.000
• Staf Penjualan (Senior): 2.700.000 – 6.500.000
• Staf Layanan Pelanggan (Senior): 2.800.000 – 5.900.000
• Staf Kualitas (Senior): 3.000.000 – 6.200.000
• Staf Administrasi (Magang): 1.500.000 – 3.800.000
• Staf Keuangan (Magang): 1.600.000 – 3.900.000
• Staf Sumber Daya Manusia (Magang): 1.400.000 – 4.400.000
• Staf Pemasaran (Magang): 1.700.000 – 4.600.000
• Staf Produksi (Magang): 1.200.000 – 3.500.000
• Staf Teknologi Informasi (IT Staff) (Magang): 1.800.000 – 4.900.000
• Staf Logistik (Magang): 1.300.000 – 4.200.000
• Staf Penjualan (Magang): 1.500.000 – 4.500.000
• Staf Layanan Pelanggan (Magang): 1.600.000 – 4.800.000
• Staf Kualitas (Junior): 1.900.000 – 5.500.000

Gaji di atas kami ambil dari berbagai sumber yang dapat anda gunakan sebagai tambahan informasi.

Profile Pabrik Tahu H. Ruslin (Kudus)

Pabrik Tahu H. Ruslin (Kudus) adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi tahu. Berlokasi di Kudus, perusahaan ini telah beroperasi selama bertahun-tahun dan dikenal sebagai salah satu produsen tahu terkemuka di daerah tersebut.

Pabrik Tahu H. Ruslin (Kudus) memiliki tim yang terampil dan berpengalaman dalam proses pembuatan tahu. Dengan menggunakan bahan-bahan berkualitas tinggi dan proses produksi yang higienis, perusahaan ini menghasilkan tahu yang berkualitas dan lezat.

Selain itu, Pabrik Tahu H. Ruslin (Kudus) juga memperhatikan faktor kebersihan dan keamanan dalam seluruh proses produksinya. Perusahaan ini memiliki standar tinggi dalam menjaga kualitas produknya serta memastikan kepuasan pelanggan.

Dalam artikel ini, kami akan membahas daftar gaji, profile, tunjangan, dan benefit yang ditawarkan oleh Pabrik Tahu H. Ruslin (Kudus). Tetaplah membaca untuk mengetahui lebih lanjut!

Tunjangan Pabrik Tahu H. Ruslin (Kudus)

Pabrik Tahu H. Ruslin (Kudus) menyediakan berbagai tunjangan bagi karyawan mereka. Beberapa tunjangan yang biasanya didapat oleh karyawan di pabrik ini antara lain:

• Tunjangan makan harian
• Tunjangan kesehatan
• Tunjangan hari raya
• Tunjangan transportasi
• Tunjangan perumahan
• Tunjangan kehadiran
• Tunjangan penempatan kerja

Tunjangan-tunjangan tersebut memberikan manfaat tambahan kepada karyawan pabrik Tahu H. Ruslin (Kudus) selain dari gaji pokok mereka.

Benefit Pabrik Tahu H. Ruslin (Kudus)

Pabrik Tahu H. Ruslin (Kudus) menawarkan berbagai benefit menarik bagi karyawan mereka. Berikut beberapa di antaranya:

1. Tunjangan Kesehatan: Pabrik Tahu H. Ruslin memberikan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya rawat inap dan rawat jalan bagi karyawan dan keluarganya.
2. Asuransi Karyawan: Karyawan yang bekerja di pabrik ini mendapatkan perlindungan asuransi yang mencakup kecelakaan kerja dan kecacatan.
3. Program Bonus: Pabrik Tahu H. Ruslin memberikan program bonus yang kompetitif untuk mendorong kinerja dan produktivitas karyawan.
4. Liburan dan Cuti: Karyawan memiliki hak atas liburan tahunan dan cuti sakit yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
5. Fasilitas Rekreasi: Pabrik ini dilengkapi dengan fasilitas rekreasi seperti ruang olahraga dan area bersantai untuk karyawan menikmati waktu luang mereka.

Dengan berbagai benefit ini, bekerja di Pabrik Tahu H. Ruslin (Kudus) akan memberikan perlindungan kesehatan, penghargaan finansial, dan keseimbangan kerja-kehidupan yang diinginkan banyak karyawan.

Kesimpulan

Pabrik Tahu H. Ruslin (Kudus) merupakan perusahaan yang menawarkan gaji kompetitif, profile yang solid, tunjangan yang menarik, dan beragam benefit bagi karyawan.