PT Central Santosa Finance (CS Finance) adalah sebuah perusahaan pinjaman yang berbasis di Jakarta. Perusahaan ini telah beroperasi di Indonesia selama lebih dari 25 tahun dengan pangsa pasar yang luas. Sejak awal, CS Finance telah berkomitmen untuk membantu pemodal dan nasabah untuk mencapai tujuan finansialnya.
Artikel ini akan menjelaskan secara detail tentang CS Finance. Beragam topik seperti info gaji, tunjangan, benefit, slip gaji, dan profil perusahaan akan disorot dalam artikel ini. Dengan informasi yang tepat, para pencari kerja dapat membuat keputusan dengan lebih baik.
Daftar Gaji PT Central Santosa Finance (CS Finance) Semua Jabatan 2024
Berikut ini adalah informasi gaji rata-rata untuk PT Central Santosa Finance (CS Finance) terbaru 2024.
No. | Pekerjaan & Jabatan | Gaji/bulan |
---|---|---|
1 |
HR / Admin
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 6.000.000,00 |
2 |
Business Development / Consultant
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 6.000.000,00 |
3 |
Management Product / QC
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 5.000.000,00 |
4 |
Finance / Akunting
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 8.000.000,00 |
5 |
Marketing
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 6.000.000,00 |
6 |
Business Development / Consultant
Division Manager
|
Rp. 14.000.000,00 |
7 |
Sales
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
8 |
Business Development / Consultant
Intern / Magang
|
Rp. 4.000.000,00 |
9 |
HR / Admin
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
10 |
Finance / Akunting
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
11 |
Marketing
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
12 |
Pendidikan
Intern / Magang
|
Rp. 4.000.000,00 |
13 |
Finance / Akunting
Manager
|
Rp. 12.000.000,00 |
14 |
Business Development / Consultant
Manager
|
Rp. 10.000.000,00 |
15 |
IT / Internet
Manager
|
Rp. 17.000.000,00 |
16 |
Finance / Akunting
Senior Auditor
|
Rp. 3.000.000,00 |
17 |
IT / Internet
Senior Auditor
|
Rp. 5.000.000,00 |
18 |
Finance / Akunting
Senior Supervisor
|
Rp. 8.000.000,00 |
19 |
Customer Service / Pelayanan
Senior Supervisor
|
Rp. 4.000.000,00 |
20 |
Business Development / Consultant
Specialist
|
Rp. 5.000.000,00 |
21 |
Marketing
Specialist
|
Rp. 3.000.000,00 |
22 |
Finance / Akunting
Specialist
|
Rp. 3.000.000,00 |
23 |
Hukum / Legal
Specialist
|
Rp. 3.000.000,00 |
24 |
HR / Admin
Specialist
|
Rp. 4.000.000,00 |
25 |
IT / Internet
Specialist
|
Rp. 4.000.000,00 |
26 |
Management Product / QC
Specialist
|
Rp. 9.000.000,00 |
27 |
Hukum / Legal
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 2.000.000,00 |
28 |
Finance / Akunting
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 2.000.000,00 |
29 |
Customer Service / Pelayanan
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 2.000.000,00 |
30 |
IT / Internet
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
31 |
Business Development / Consultant
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
32 |
Logistik & Transportasi
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 2.000.000,00 |
33 |
HR / Admin
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 2.000.000,00 |
34 |
Pendidikan
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
35 |
Marketing
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 2.000.000,00 |
36 |
Riset / Sains / Pengembangan
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 2.000.000,00 |
37 |
Sales
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 4.000.000,00 |
38 |
Customer Service / Pelayanan
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 3.000.000,00 |
39 |
Finance / Akunting
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 4.000.000,00 |
40 |
IT / Internet
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 4.000.000,00 |
41 |
HR / Admin
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 3.000.000,00 |
42 |
Business Development / Consultant
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 4.000.000,00 |
43 |
Marketing
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 4.000.000,00 |
Sebagai perusahaan yang besar PT Central Santosa Finance (CS Finance) memberikan rata-rata gaji yang memuaskan kepada pekerjanya. Namun admin informasikan bahwa daftar di atas adalah nominal rata-rata yang didapat dari berbagai sumber.
Meningkatkan Tunjangan Karyawan di PT Central Santosa Finance
PT Central Santosa Finance (CSF) merupakan perusahaan yang mengalami peningkatan paruh inovasi teknologi dan internet. Salah satu tugas yang harus dijalankan CSF adalah menyediakan lingkungan kerja yang menarik bagi karyawannya. Melalui program tunjangan, CSF berusaha meningkatkan loyalitas dan kinerja para karyawannya.
Cara meningkatkan loyalitas para karyawan CSF dapat dilakukan dengan berbagai program tunjangan yang diberikan. Program tersebut di antaranya adalah:
- Membersikan gaji yang sehat
- Berikan insentif berdasarkan kinerja
- Berikan tunjangan lain seperti tunjangan untuk membantu biaya pendidikan atau liburan.
- Hadir pada acara sosial, seperti hadiah Tahun Baru, ulang tahun dan yang lainnya.
Pemberian tunjangan menjadi salah satu cara CSF untuk menyatakan rasa syukur dan menghargai karyawan, serta mengindikasikan bahwa mereka adalah aset krusial dalam mengembangkan bisnisnya.
Selain itu, tunjangan dapat membantu para karyawan CSF memenuhi pasokan kebutuhan mereka. Setelah ini, para pekerja akan bekerja dengan gairah yang lebih besar, sehingga akan menghasilkan keuntungan tambahan bagi perusahaan.
Keuntungan Bekerja di PT Central Santosa Finance (CSF)
PT Central Santosa Finance (CSF) membuka banyak peluang kerja yang menarik dengan berbagai lini profesional. Lantas apa saja keuntungan yang didapatkan jika bekerja disini? Berikut ini pembahasannya.
b
Kompensasi dan Kebijakan Gaji
CSF menawarkan sistem kompensasi yang kompetitif yang diikuti dengan beragam paket manfaat yang komprehensif. Manfaat ini ditujukan untuk memenuhi berbagai kebutuhan karyawan dan keluarganya.
Ruang Lingkup Kerja
Di CSF, para karyawan akan secara langsung berperan untuk ikut berpartisipasi aktif dalam menggarap proyek-proyek yang memungkinkan mereka untuk mengembangkan potensinya sesuai dengan pangkat masing-masing.
Fasilitas Karyawan
Demi memastikan kepuasan kerja yang tinggi, CSF menyediakan fasilitas seperti pilihan makanan dan minuman heart-healthy, pilihan gizi seimbang dan berbagai fasilitas lainnya yang akan memastikan agar para karyawan menerima perlakukan yang lebih baik.
Kesempatan Training dan Berkembang
CSF menyediakan peluang berkembang melalui pelatihan yang diadakan, serta program karir yang jelas untuk memberikan pengetahuan dan skill yang diperlukan agar mereka bisa berkembang.
Kesempatan Berbagi
CSF memiliki semangat untuk terus belajar dan berbagi, dimana setiap karyawan mendorong satu sama lain untuk maju secara kolaboratif, meningkatkan kemampuan, lalu melanjutkan ke tahap lainnya.
Kultur Kerja yang Kondusif
Di CSF, para karyawan akan dimanjakan oleh lingkungan kerja yang kondusif. Karyawan dapat menciptakan iklim kolaboratif yang diikuti oleh pengelolaan konflik yang tepat dan program pengembangan karir guna menciptakan kompetensi internal yang tak tertandingi.
Slip Gaji PT Central Santosa Finance (CS Finance)
Dibawah ini terdapat contoh slip penghasilan dari PT Central Santosa Finance (CS Finance) yang kami peroleh dari berbagai sumber.
Tampaklah dalam lembaran gaji tersebut terdapat informasi terkait perincian perusahaan, identifikasi karyawan, jabatan, bulan, pemberian tunjangan, upah lembur/bonus, potongan, total potongan, dan jumlah gaji keseluruhan yang diberikan.
Alamat Kantor Pusat PT Central Santosa Finance (CS Finance)
Berikut ini adalah alamat kantor pusat dari PT Central Santosa Finance (CS Finance).
- Alamat: Jl. Cideng Barat Blk. A-B No.26, RT.11/RW.1, Duri Pulo, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10140
- Web Resmi: http://www.csf.co.id/
- No. Handphone: 02129648282
Profil PT Central Santosa Finance (CS Finance)
PT Central Santosa Finance (CS Finance) adalah sebuah perusahaan jasa keuangan yang didirikan pada tahun 1999. Perusahaan ini bermarkas di Jakarta dan telah menjadi salah satu pemimpin pasar di industri ini. CS Finance didukung oleh tim kompeten dan berpengalaman yang professional, melayani pelanggannya dengan layanan yang aman dan cepat.
Berbagai fitur layanan ditawarkan oleh CS Finance; antara lain:
- Pinjaman perorangan dan bisnis
- Pengelolaan investasi aset
- Konsultasi keuangan dan jasa asuransi produk
- Jasa konsultasi real estate, legal dan bisnis.
CS Finance juga telah mengembangkan dan menerapkan teknologi-teknologi terbaru agar produk dan jasa yang mereka tawarkan semakin menarik bagi para pelanggannya. Namun, teknologi tidak berarti harus mengurangi standar kualitas layanan yang tinggi. CS Finance memiliki prioritas memastikan bahwa semua transaksi dilakukan dengan cara yang aman, aman, dan handal.
Selama lebih dari 20 tahun, CS Finance telah berkembang untuk menjadi salah satu pemimpin industri jasa keuangan di Indonesia. Mereka berdedikasi untuk memberikan layanan terbaik bagi semua pelanggan.
Inovasi produk Finansial yang diberikan oleh PT Central Santosa Finance (CS Finance)
PT Central Santosa Finance (CS Finance) adalah salah satu perusahaan keuangan terkemuka di Indonesia yang memberikan berbagai inovasi produk finansial terbaik bagi para pengguna. Perusahaan ini menawarkan berbagai solusi keuangan dan jasa kepada para nasabah dengan fokus pada kebutuhan finansialnya. CS Finance menawarkan berbagai jenis produk dan jasa seperti:
- Pinjaman multiguna
- Pinjaman untuk kendaraan pribadi
- Kredit pemilikan rumah
- Pinjaman ekspansi usaha
- Pinjaman tanpa jaminan
- Tabungan bersama dengan suku bunga yang menarik
- Inovasi produk finansial lainnya
Selain itu, CS Finance juga menyediakan layanan yang lebih luas untuk berbagai keperluan nasabah seperti layanan cek dan transfer, layanan konsultasi keuangan, dan banyak lagi. Layanan ini disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing pelanggan dan dapat disesuaikan untuk menghasilkan produk dan jasa terbaik bagi para nasabah. CS Finance memberikan layanan yang terbaik untuk para nasabah dengan mengedepankan kepuasan pelanggan dan kualitas produk yang tinggi.
Kesimpulan
PT Central Santosa Finance (CS Finance) adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dan memiliki berbagai jenis jenis layanan yang bisa ditawarkan kepada pelanggannya. Rincian informasi tentang layanan CS Finance meliputi informasi gaji, tunjangan, benefit, slip gaji dan profile perusahaan.
Informasi lengkap mengenai PT Central Santosa Finance (CS Finance) dapat dilihat pada berbagai sumber, baik secara online maupun offline, sehingga diharapkan dapat membantu pelanggan dalam membuat keputusan yang tepat.