PT Indonesia Media Televisi adalah salah satu media televisi yang populer di Indonesia, dimana masyarakat bisa mendapatkan informasi terkini tentang berbagai jenis hal. Selain hal-hal yang berkaitan dengan media, PT Indonesia Media Televisi juga menyediakan informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, slip gaji, dan profil para pekerja.
PT Indonesia Media Televisi selalu berupaya memberikan informasi yang akurat, tepat, dan dapat diandalkan. Informasi yang disajikan berupa detail rinci berkenaan gaji, tunjangan, benefit, slip gaji, dan profil pekerja, supaya dapat memberikan ketenangan batin dalam mempersiapkan masa depannya.
Daftar Gaji PT Indonesia Media Televisi Semua Jabatan 2024
Berikut ini adalah informasi gaji rata-rata untuk PT Indonesia Media Televisi terbaru 2024.
| No. | Pekerjaan & Jabatan | Gaji/bulan |
|---|---|---|
| 1 |
Marketing
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 2 |
Media / Public Relations
Lainnya
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 3 |
Marketing
Manager
|
Rp. 8.000.000,00 |
| 4 |
Sales
Manager
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 5 |
Engineering
Senior Supervisor
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 6 |
IT / Internet
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 7 |
Customer Service / Pelayanan
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 8 |
Finance / Akunting
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 9 |
Manufaktur
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 10 |
Management Product / QC
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 11 |
HR / Admin
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 12 |
Media / Public Relations
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 13 |
Logistik & Transportasi
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 14 |
IT / Internet
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 15 |
Media / Public Relations
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 16 |
Engineering
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 17 |
HR / Admin
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 18 |
Finance / Akunting
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 7.000.000,00 |
| 19 |
Marketing
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 20 |
Sales
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 3.000.000,00 |
Informasi di atas memuat pekerjaan, jabatan, dan informasi gaji yang admin dapat dari berbagai sumber.
Tunjangan di PT Indonesia Media Televisi
PT Indonesia Media Televisi menawarkan berbagai macam tunjangan untuk pekerja mereka. Bagi pekerja yang berprestasi, PT Indonesia Media Televisi menyediakan tunjangan yang cukup menarik. Berikut ini adalah tunjangan yang ditawarkan oleh PT Indonesia Media Televisi:
- Insentif kinerja yang berbasis hasil.
- Bonus setahunan untuk pekerja yang berprestasi.
- Upah lembur di luar jam kerja.
- Tunjangan kehadiran yang memuaskan untuk setiap jam kerja yang dihabiskan.
- Premi asuransi kesehatan bagi pekerja yang berprestasi.
- Cuti tahunan untuk setiap anggota keluarga yang disetujui oleh perusahaan.
- Fasilitas asuransi pesangon untuk penambahan perlindungan yang diterima.
PT Indonesia Media Televisi terus berupaya untuk meningkatkan pelayanan terhadap pekerja mereka dengan menawarkan berbagai tunjangan. Tunjangan ini akan membantu pekerja untuk merasa lebih nyaman di tempat kerja, dan juga akan memberi nilai lebih bagi pekerja dalam industri media dan televisi.
Keuntungan Bekerja di PT Indonesia Media Televisi
PT Indonesia Media Televisi adalah perusahaan yang berkecimpung dalam industri televisi, yang memberikan kontribusi yang signifikan dalam dunia media. Beberapa alasan mengapa banyak orang ingin bekerja di perusahaan ini adalah karena mereka dapat mendapatkan berbagai manfaat sebagai berikut:
- Pembagian tugas yang teratur. Tim produksi, administrasi, dan manajemen bekerja sama untuk memastikan bahwa kerjaan dapat diselesaikan secara tepat waktu dan sesuai dengan harapan.
- Kondisi kerja yang nyaman. PT Indonesia Media Televisi menyediakan ruangan kantor yang nyaman dan terjamin untuk para pegawainya. Ini meningkatkan produktivitas para staf.
- Peluang promosi. PT Indonesia Media Televisi menawarkan karir yang menarik, bereward, dan bersemangat. Ini adalah tempat yang tepat untuk mengembangkan diri dan jadi orang sukses.
- Insentif dan kenaikan gaji. Mereka menawarkan tunjangan kesehatan yang baik sekaligus kenaikan gaji yang kompetitif untuk para pekerja yang telah menunjukkan dedikasi dan kinerja yang tinggi.
- Hamilitas lingkungan kerja. PT Indonesia Media Televisi menempatkan budaya yang menjunjung tinggi rasa hormat dan saling menghargai, memberikan para stafnya kesempatan untuk tumbuh dan berkembang di dalam lingkungan kerja yang saling menghormati.
Keuntungan yang PT Indonesia Media Televisi tawarkan tentu saja akan berdampak positif pada karir Anda. Jadilah bagian dari perusahaan televisi yang menghasilkan kontribusi paling berharga di sektor media dan jalani karir media Anda dengan semangat.
Slip Gaji PT Indonesia Media Televisi
Di bawah ini terdapat contoh lembar gaji dari PT Indonesia Media Televisi yang kami peroleh dari berbagai sumber.
Terlihat slip gaji di atas terdapat informasi nama perusahaan, ID karyawan, jabatan, bulan, tunjangan, lembur/bonus, potongan, total potongan, dan total gaji yang di serahkan.
Alamat Kantor Pusat PT Indonesia Media Televisi
Berikut ini adalah alamat kantor pusat dari PT Indonesia Media Televisi.
- Alamat: Jl. Pilar Mas Raya Kav. A-D, Kedoya, Kebon Jeruk, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta
- No. Handphone: (021) 5830007
Profil PT Indonesia Media Televisi
PT Indonesia Media Televisi atau dikenal sebagai IMTV adalah stasiun televisi berbasis di Jakarta. Berdiri pada tahun 2000, IMTV telah menjadi salah satu stasiun televisi terkemuka di Indonesia.
IMTV memberikan berbagai jenis tayangan menarik yang dapat diakses oleh berbagai audiens. Mulai dari program talk show, hiburan, berita hingga informasi yang bermanfaat untuk semua lapisan masyarakat.
Jenis Tayangan IMTV
IMTV menawarkan berbagai macam tayangan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dari audiensnya. Berikut adalah jenis tayangan yang ditawarkan IMTV:
- Program berita & informasi harian
- Talkshow
- Program hiburan
- Film box office hingga film indie lokal
Misi IMTV
Visi utama IMTV adalah menjadi stasiun televisi favorit di Indonesia, dengan prioritas membangun antar manusia menuju Indonesia kedepannya yang lebih baik.
Misi kedua IMTV adalah memberikan konten yang berkualitas sehingga dapat di akses secara konvenien oleh berbagai lapisan masyarakat. IMTV harus lah mampu memenuhi keinginan audiens melalui tayangan yang mereka butuhkan.
Produk/Jasa Yang Dihasilkan PT Indonesia Media Televisi
PT Indonesia Media Televisi adalah sebuah perusahaan media terkemuka. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam jenis produk/jasa seperti penyiaran, produksi dan pemasaran. Berikut adalah tiga produk/jasa yang dihasilkan PT Indonesia Media Televisi:
- Penyiaran: PT Indonesia Media Televisi memiliki antena untuk penyiaran konten ke seluruh Indonesia. PT Indonesia Media Televisi juga memiliki stasiun televisi dan radio untuk menayangkan program produksinya.
- Produksi: PT Indonesia Media Televisi memiliki divisi produksi terpisah yang bertanggung jawab untuk menghasilkan konten menarik untuk diputar di stasiun televisi dan radio mereka. Content yang dihasilkan bervariasi mulai dari berita, talk show, hiburan dan lainnya sesuai dengan kebutuhan.
- Pemasaran: PT Indonesia Media televisi memiliki divisi pemasaran yang bertanggung jawab untuk menggalang sponsorship, mempromosikan program produksi maupun layanan, serta menyediakan layanan jasa pemasaran lainnya.
Kesimpulan
Kesimpulan dari artikel ini adalah bahwa PT Indonesia Media Televisi adalah salah satu stasiun televisi terbesar di Indonesia yang menawarkan banyak informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan slip gaji yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan setiap pekerja. Mereka juga memiliki profil syarat dan ketentuan yang dapat diikuti oleh calon karyawan di perusahaan mereka.
Informasi yang disajikan dalam artikel ini telah membantu para pekerja dan calon karyawan untuk membuat keputusan yang tepat tentang posisi pekerjaan, gaji, dan benefit yang tersedia di PT Indonesia Media Televisi. Informasi ini juga penting bagi para manajer dan orang yang bertanggung jawab untuk memberikan tunjangan, gaji, dan benefit yang tepat bagi para karyawan mereka.
