PT Modern Sevel Indonesia adalah perusahaan ritel yang tertua dan terbesar di Indonesia dengan jaringan lebih dari 18.000 gerai di seluruh Indonesia. PT Modern Sevel Indonesia, lebih dikenal sebagai 7-Eleven Indonesia, didirikan pada tahun 1991 dan tetap menjadi perintis pasar ritel modern di wilayah tersebut. Setelah lebih dari dua dekade berkecimpung di industri ritel, PT Modern Sevel Indonesia semakin populer dan dikenal sebagai mitra kerja terbaik bagi para pekerja di seluruh negeri.
Melalui artikel ini, kami akan membuka informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, slip gaji dan profil PT Modern Sevel Indonesia (7-Eleven Indonesia). Artikel ini memungkinkan Anda untuk lebih mengenal perusahaan dan tetap menjadi informasi penting bagi para pekerja di 7-Eleven Indonesia.
Daftar Gaji PT Modern Sevel Indonesia (7 Eleven) Semua Jabatan 2024
Sebelum melamar pekerjaan, anda dapat mengecek terlebih dahulu daftar gaji berdasarkan pekerjaan dan jabatan di bawah ini.
| No. | Pekerjaan & Jabatan | Gaji/bulan |
|---|---|---|
| 1 |
Customer Service / Pelayanan
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 2 |
Management Product / QC
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 3 |
Sales
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 4 |
Desain
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 9.000.000,00 |
| 5 |
Business Development / Consultant
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 6 |
Logistik & Transportasi
Intern / Magang
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 7 |
Customer Service / Pelayanan
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 8 |
Sales
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 9 |
Customer Service / Pelayanan
Senior Auditor
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 10 |
Sales
Senior Auditor
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 11 |
Marketing
Senior Auditor
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 12 |
Management Product / QC
Senior Supervisor
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 13 |
Finance / Akunting
Senior Supervisor
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 14 |
Sales
Senior Supervisor
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 15 |
Customer Service / Pelayanan
Senior Supervisor
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 16 |
Customer Service / Pelayanan
Specialist
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 17 |
Customer Service / Pelayanan
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 18 |
Sales
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 19 |
Finance / Akunting
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 20 |
HR / Admin
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 21 |
Sales
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 22 |
Customer Service / Pelayanan
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 23 |
Marketing
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 24 |
IT / Internet
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 4.000.000,00 |
Rata-rata gaji di atas dapat berubah sewaktu-waktu, anda dapat menginformasikan kepada admin melalui [email protected] untuk bertanya dan memberitahukan perihal perubahan tersebut.
Manfaat Undangan PT Modern Sevel Indonesia (7 Eleven)
PT Modern Sevel Indonesia (7 Eleven) memberikan berbagai macam manfaat tentunya kepada para karyawannya. Berikut merupakan daftar tunjangan yang ditawarkan kepada para karyawannya:
- Gaji tiap bulannya
- Asuransi kesehatan dengan jangkauan internasional
- Program diskon yang tersedia untuk karyawan dan anggota keluarga mereka
- Trip pengembangan profesional gratis
- Penghargaan dan bonus setiap tahun
- Kesempatan untuk berpartisipasi dalam program dan proyek yang dirancang untuk karyawan
- Kompensasi untuk biaya kecelakaan
Semua manfaat ini dirancang untuk meningkatkan perawakan dan nilai perusahaan bagi para karyawan. Dengan menyediakan berbagai manfaat ini, 7 Eleven juga berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan meningkatkan efisiensi.
Keuntungan Bekerja di PT Modern Sevel Indonesia (7 Eleven)
PT Modern Sevel Indonesia (7 Eleven) menawarkan banyak keuntungan menarik bagi pekerja mereka yang sudah lama bergabung dengan perusahaan ini. Keuntungan tersebut meliputi:
- Kesempatan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan dengan memperoleh pelatihan yang diberikan perusahaan.
- Kesempatan untuk meningkatkan stabilitas keuangan dengan gaji yang layak dan fasilitas dari perusahaan.
- Kerja sama tim yang solid untuk mencapai tujuan bersama.
- Keluarga kerja yang bersahabat untuk mendukung pekerja sesuai yang dibutuhkan.
- Ketersediaan fasilitas kesehatan seperti asuransi atau iuran bpjs ketenagakerjaan.
Semua keuntungan ini dipersembahkan untuk para pekerja karyawan PT Modern Sevel Indonesia (7 Eleven) agar lebih semangat bekerja di perusahaan ini.
Slip Gaji PT Modern Sevel Indonesia (7 Eleven)
Di bawah ini terdapat contoh lembar gaji dari PT Modern Sevel Indonesia (7 Eleven) yang kami peroleh dari berbagai sumber.
Tampaklah dalam lembaran gaji tersebut terdapat informasi terkait perincian perusahaan, identifikasi karyawan, jabatan, bulan, pemberian tunjangan, upah lembur/bonus, potongan, total potongan, dan jumlah gaji keseluruhan yang diberikan.
Alamat Kantor Pusat PT Modern Sevel Indonesia (7 Eleven)
Berikut ini adalah alamat kantor pusat dari PT Modern Sevel Indonesia (7 Eleven).
- Alamat: Jl. Sultan Iskandar Muda No. 29, Kebayoran Lama Jakarta Selatan 12240 Indonesia
- No. Handphone: (021) 2793 3378
Profil PT Modern Sevel Indonesia (7 Eleven)
PT Modern Sevel Indonesia (7 Eleven) adalah salah satu perusahaan retail terbesar di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1982 dan bermarkas di jakarta. Saat ini, perusahaan memiliki outlet berjumlah lebih dari 16.000 outlet dan tersebar di seantero Indonesia untuk menyediakan berbagai kebutuhan konsumen.
Konsep bisnis PT Modern Sevel Indonesia (7 Eleven) adalah menyediakan berbagai jenis barang yang berkualitas dengan harga yang terjangkau. Perusahaan juga memiliki naungan brand inovatif yang berbasis teknologi untuk menyediakan layanan dan produk berkualitas tinggi, dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan para customer.
Kemampuan Perusahaan
PT Modern Sevel Indonesia (7 Eleven) memiliki berbagai kemampuan yang menjadikan perusahaan berhasil menjalankan bisnisnya, antara lain:
- Kemampuan memenuhi semua kebutuhan dasar konsumen dengan harga yang terjangkau.
- Beragam produk berkualitas bisa ditemukan sesuai kebutuhan para customer.
- Menyediakan layanan dan produk yang diperbaharui dari waktu ke waktu untuk tetap menjaga kualitas produk.
- Memiliki outlet yang tersebar di sepanjang negeri untuk semakin mudah dijangkau customer.
Visi & Misi
Visi yang diadopsi oleh PT Modern Sevel Indonesia (7 Eleven) adalah menjadi lembaga penyedia produk dan jasa kebutuhan dasar yang dipercaya oleh para customer di seluruh Indonesia. Sementara itu, misi perusahaan adalah memberikan solusi jitu untuk meningkatkan kualitas hidup para customer
PT Modern Sevel Indonesia Tujukkan Layanan King dan Beragam Produk
PT Modern Sevel Indonesia (7 Eleven) adalah salah satu penyedia layanan king dengan ragam produk di Indonesia. 7 Eleven terkenal dengan ragam produknya yang lengkap dan aman, serta layanan king yang responsible. Dengan segala ragamnya yang memanjakan konsumen, diantaranya adalah:
- Makanan Layaknya di Rumah
- Ragam Snack Kering dan Dingin
- Kopi Donut dan Pizza
- Minuman dan Berbagai Bumbu
- Sayuran dan Buah-Buahan
- Obat-Obatan
- Layanan Pembayaran Utilitas Listrik
Dengan ragam produk manjakan yang 7 Eleven hasilkan, kami berusaha untuk memberikan kepuasan kepada semua konsumen dan mengajak mereka tidak hanya belanja produk tetapi juga layanan kami. Kami juga meningkatkan kualitas produk dan layanan karena kami percaya bahwa kualitas layanan merupakan prioritas utama bagi para konsumen.
Kesimpulan
Penyelenggaraan usaha modern retail dengan model toko asal Jepang yaitu 7 Eleven, di Indonesia telah diwakili oleh PT Modern Sevel Indonesia sejak tahun 2006. Dengan berbagai peluang usaha yang ditawarkan, tentu telah menarik perhatian banyak pihak khususnya mereka yang berminat untuk bergabung di perusahaan ini. Namun, ada beberapa informasi yang perlu dipahami oleh para calon karyawan.
Info tentang gaji, tunjangan, benefit, slip gaji, serta profile 7 Eleven diharapkan dapat memberikan manfaat bagi para pemburu pekerjaan. Informasi gaji 7 Eleven bisa memberikan gambaran kompetitif di industri modern retail dibandingkan yang lainnya, ini akan membuat pelamar peluang tegas guna menentukan pekerjaan mana yang sesuai dengan ekspektasi serta aspirasi mereka.
