Yayasan Dompet Dhuafa Republika adalah salah satu yayasan amal terbesar di Indonesia. Banyak orang tahu bahwa yayasan ini sangat berpengaruh dalam hal sosial dan budaya. Namun, apakah kamu tahu informasi mengenai gaji dan tunjangan yang diberikan oleh yayasan?
Artikel ini akan berbicara tentang informasi gaji, tunjangan, benefit, slip gaji, dan profile yang diberikan oleh Yayasan Dompet Dhuafa Republika. Kami akan memberikan penjelasan mengenai hal-hal tersebut, membantu kamu mendapat informasi yang akurat mengenai yayasan ini.
Daftar Gaji Yayasan Dompet Dhuafa Republika Semua Jabatan 2024
Sebelum melamar pekerjaan, anda dapat mengecek terlebih dahulu daftar gaji berdasarkan pekerjaan dan jabatan di bawah ini.
| No. | Pekerjaan & Jabatan | Gaji/bulan |
|---|---|---|
| 1 |
Business Development / Consultant
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 2 |
Logistik & Transportasi
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 3 |
HR / Admin
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 4 |
Marketing
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 5 |
Customer Service / Pelayanan
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 6 |
Business Development / Consultant
Intern / Magang
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 7 |
Medis / Kesehatan
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 8 |
Sales
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 9 |
IT / Internet
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 10 |
Finance / Akunting
Manager
|
Rp. 8.000.000,00 |
| 11 |
Marketing
Specialist
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 12 |
IT / Internet
Specialist
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 13 |
Desain
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 14 |
Media / Public Relations
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 15 |
Customer Service / Pelayanan
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 16 |
Business Development / Consultant
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 17 |
Management Product / QC
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 18 |
Finance / Akunting
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 19 |
Profesional
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 20 |
HR / Admin
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 21 |
Hukum / Legal
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 22 |
Sales
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 23 |
Marketing
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 24 |
Customer Service / Pelayanan
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 25 |
Media / Public Relations
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 26 |
Pendidikan
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 4.000.000,00 |
Rata-rata gaji di atas dapat berubah sewaktu-waktu, anda dapat menginformasikan kepada admin melalui [email protected] untuk bertanya dan memberitahukan perihal perubahan tersebut.
Tunjangan di Yayasan Dompet Dhuafa Republika
Yayasan Dompet Dhuafa Republika merupakan organisasi non-profit yang didirikan pada tahun 1997. Organisasi ini bergerak dalam berbagai bidang termasuk pemberdayaan masyarakat serta dakwah. Yayasan ini juga memberikan tutupan untuk tunjangan bagi para anggotanya.
Organisasi ini menyediakan beberapa jenis tunjangan untuk para anggotanya. Di antaranya adalah tunjangan cuti, insentif, asuransi, dan dana pensiun. Tunjangan ini didistribusikan kepada para anggotanya atas dasar kemampuan dan kebutuhan.
Berikut adalah beberapa jenis tunjangan yang disediakan oleh Yayasan Dompet Dhuafa Republika:
- Tunjangan Cuti – Tunjangan cuti adalah dana santunan yang diberikan kepada para anggota Yayasan untuk membayar cuti atau masa istirahat.
- Insentif – Insentif adalah penghargaan yang diberikan kepada para anggota yang berprestasi di organisasi. Insentif ini berbeda tergantung pada prestasi yang dicapai.
- Asuransi – Yayasan Dompet Dhuafa Republika juga menyediakan asuransi bagi para anggotanya. Asuransi ini berlaku selama masa aktif anggota di organisasi dan memberikan perlindungan bagi para anggotanya.
- Dana Pensiun – Fondasi juga menyediakan kemudahan untuk para anggotanya dengan memberikan dana pensiun. Ini untuk memberikan perlindungan keuangan bagi para anggota saat mereka berhenti bekerja di organisasi.
Tunjangan di Yayasan Dompet Dhuafa Republika sangat membantu para anggotanya untuk mendapatkan perlindungan keuangan. Ini membantu para anggotanya untuk melakukan kegiatan positif dan membuat Yayasan lebih berkembang.
Keuntungan Bekerja di Yayasan Dompet Dhuafa Republika
Yayasan Dompet Dhuafa Republika merupakan yayasan yang bergerak di bidang sosial dan keagamaan dimana banyak orang yang bergabung kerjanya di sinil. Keuntungan bekerja di Yayasan Dompet Dhuafa Republika antara lain:
- Karyawan akan mendapatkewajiban, tanggung jawab serta kepercayaan yang tinggi dalam bekerja.
- Memperoleh penghargaan dan pendapatan yang memadai.
- Karyawan diberikan program deskripftif khusus yang unik untuk meningkatkan keterampilan mereka.
- Mampu melebarkan jaringan kontak networking.
- Karyawan dibantu oleh manajer untuk bisa meningkatkan performa kerja.
Melalui tumpuan, kerja sama dan pengorbanan, karyawan di Yayasan Dompet Dhuafa Republika dapat merangkul semua yang ingin berkontribusi bagi yayasan dan melakukan manfaat bagi masyarakat sekitar.
Slip Gaji Yayasan Dompet Dhuafa Republika
Berikut ini adalah contoh slip gaji dari Yayasan Dompet Dhuafa Republika yang kami dapat dari berbagai sumber.
Nampak slip gaji di atas mencantumkan rincian nama perusahaan, identifikasi pegawai, posisi, bulan, penghargaan, waktu kerja ekstra/imbalan, pengurangan, keseluruhan potongan, serta jumlah gaji akhir yang diberikan.
Alamat Kantor Pusat Yayasan Dompet Dhuafa Republika
Berikut ini adalah alamat kantor pusat dari Yayasan Dompet Dhuafa Republika.
- Alamat: Jl. Lomba Delapan No.14, RT.6/RW.2, Rw. Buntu, Kec. Serpong Utara, Kota Tangerang Selatan, Banten 15310
- Website Resmi: https://www.dompetdhuafa.org/
Profil Yayasan Dompet Dhuafa Republika
Yayasan Dompet Dhuafa Republika (YDD) adalah yayasan pendidikan, sosial dan kemanusiaan yang didirikan pada tahun 1998.
Berdasarkan Undang-Undang No. 16 tahun 2001 tentang Yayasan, YDD bergerak dalam berbagai inisiatif dan program untuk meningkatkan kesejahteraan sosial bagi masyarakat. Program mereka fokus pada pemberdayaan umat, peningkatan pelayanan sosial dan sosialisasi, serta meningkatkan kualitas pendidikan masyarakat sejalan dengan visi dan misi mereka.
YDD memiliki lebih dari 200 relawan yang berjalan dengan tekun dan memberikan layanan hukum, pendidikan, sosial, dan penyebaran informasi bagi masyarakat. YDD juga memiliki anggota yang tersebar di berbagai kota-kota di Seluruh Indonesia.
YDD memiliki Divisi Program Pendidikan dan Sosial yang memberikan berbagai layanan kepada masyarakat, termasuk kegiatan pelatihan, pendidikan dan sosialisasi agama, pendidikan kewarganegaraan, dan juga kegiatan layanan kesehatan.
Yayasan Dompet Dhuafa Republika terus berupaya melakukan program-program yang mengedukasi masyarakat dan berdampak positif untuk masyarakat Indonesia.
Produk dan Jasa Yayasan Dompet Dhuafa Republika
Yayasan Dompet Dhuafa Republika adalah lembaga yang bergerak dalam upaya pelayanan sosial, pengembangan masyarakat dan penyaluran bantuan sosial. Berbagai produk dan jasa yang telah dihasilkan oleh Yayasan Dompet Dhuafa Republika akan memberi dampak positif bagi bangsa dan masyarakat Indonesia.
Produk Yayasan Dompet Dhuafa Republika
- Agribisnis
- Transformasi Pendidikan
- Pemberdayaan Masyarakat
- Kesehatan dan Pendidikan
- Empowerment Ekonomi
Jasa Yayasan Dompet Dhuafa Republika
- Layanan Donasi Sosial Online
- Berikan Bantuan Pernikahan
- Program Pendidikan
- Program Bersinergi dan Kerjasama
- Program Jaringan “Berbagi”
Melalui produk dan jasa yang dihasilkan, Yayasan Dompet Dhuafa Republika akan berperan aktif dalam mengurangi kemiskinan, meningkatkan pendidikan, membangun ekonomi masyarakat dan meningkatkan taraf kesejahteraan masyarakat.
Kesimpulan
Yayasan Dompet Dhuafa Republika berhasil menyediakan berbagai informasi terkait gaji, tunjangan, benefit, slip gaji dan profil bagi para pekerja. Ini merupakan perkembangan yang sangat baik dalam membantu para pekerja untuk memperoleh informasi perkuliahan yang akurat serta mengetahui kompensasi yang diperolehnya.
Sehingga dengan adanya informasi tersebut, diharapkan tidak hanya mampu membantu para pekerja melakukan penilaian, tetapi juga dapat memberi tahu para pemberi kerja dan pekerja tentang hak dan kewajiban masing-masing. Dengan demikian, kesepakatan kerja yang sehat akan tumbuh dan hubungan yang berkualitas antara pekerja dan pemberi kerja juga dapat tercipta.
