Direktorat Jenderal Pajak (DJP) adalah unsur pengawasan pajak di Indonesia yang berisi profil dasar, info gaji, tunjangan, dan benefit PNS di semua level keagamaan. Untuk mempermudah pencatatan dan operasional PNS, DJP telah menyediakan informasi lengkap dan bebas biaya berupa Slip Gaji, tunjangan, benefit, dan profil.
Selain melalui DJP, sebagian besar PNS pun dapat menemukan informasi lengkap berkenaan dengan hak dan kewajibannya melalui aplikasi penggajian online atau web dari beberapa Kementerian/Lembaga. Informasi ini penting untuk membantu perencanaan keuangan dan memudahkan perencanaan pasar kerja.
Daftar Gaji Direktorat Jenderal Pajak Semua Jabatan 2024
Sebelum melamar pekerjaan, anda dapat mengecek terlebih dahulu daftar gaji berdasarkan pekerjaan dan jabatan di bawah ini.
| No. | Pekerjaan & Jabatan | Gaji/bulan |
|---|---|---|
| 1 |
Pemerintahan
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 15.000.000,00 |
| 2 |
Hukum / Legal
Division Manager
|
Rp. 34.000.000,00 |
| 3 |
IT / Internet
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 4 |
Pemerintahan
Intern / Magang
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 5 |
Finance / Akunting
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 6 |
HR / Admin
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 7 |
Engineering
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 8 |
Customer Service / Pelayanan
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 9 |
Finance / Akunting
Senior Auditor
|
Rp. 17.000.000,00 |
| 10 |
Pemerintahan
Senior Auditor
|
Rp. 15.000.000,00 |
| 11 |
Finance / Akunting
Senior Supervisor
|
Rp. 38.000.000,00 |
| 12 |
Finance / Akunting
Specialist
|
Rp. 12.000.000,00 |
| 13 |
IT / Internet
Specialist
|
Rp. 8.000.000,00 |
| 14 |
Pemerintahan
Specialist
|
Rp. 12.000.000,00 |
| 15 |
Engineering
Specialist
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 16 |
Pemerintahan
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 9.000.000,00 |
| 17 |
IT / Internet
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 18 |
Hukum / Legal
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 12.000.000,00 |
| 19 |
Profesional
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 11.000.000,00 |
| 20 |
HR / Admin
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 21 |
Business Development / Consultant
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 10.000.000,00 |
| 22 |
Finance / Akunting
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 8.000.000,00 |
| 23 |
Customer Service / Pelayanan
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 7.000.000,00 |
| 24 |
Logistik & Transportasi
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 25 |
Finance / Akunting
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 19.000.000,00 |
| 26 |
Marketing
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 4.000.000,00 |
Informasi di atas memuat pekerjaan, jabatan, dan informasi gaji yang admin dapat dari berbagai sumber.
Tunjangan di Direktorat Jenderal Pajak
Direktorat Jenderal Pajak (DJP) memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan lain untuk pegawainya. Tunjangan dan manfaat yang ditawarkan tersebut akan dibayarkan sesuai dengan lingkup jabatan masing-masing pegawai DJP. Berikut ini adalah tunjangan yang diberikan oleh DJP kepada pegawainya.
Tunjangan Pensiun
Tunjangan pensiun memberikan pembayaran untuk pegawai yang sudah melewati masa kerja yang ditetapkan. Umur pensiun minimal pegawai DJP adalah 55 tahun. Adapun jumlah tunjangan pensiun yang ditawarkan oleh DJP adalah sekitar 40% dari gaji pegawai saat masa aktif.
Tunjangan Transportasi
DJP juga menyediakan tunjangan transportasi untuk pegawainya. Tunjangan ini akan diberikan kepada setiap pegawai yang membutuhkan untuk mengurus pekerjaan. Umumnya, tunjangan transportasi seperti ini dibayarkan sebulan sekali.
Tunjangan Untuk Kesehatan
Selain itu, DJP juga menawarkan tunjangan kesehatan untuk para pegawai. Tunjangan ini dapat berupa pembayaran obat-obatan dan rumah sakit, serta biaya pemeriksaan kesehatan di unit kesehatan dan fasilitas medis lainnya.
Tunjangan Lainnya
Selain tunjangan-tunjangan tersebut, DJP juga menawarkan berbagai fasilitas lain untuk karyawannya. Beberapa di antaranya adalah tunjangan perumahan, tunjangan pelayanan, dan tunjangan honor perwakilan. Fasilitas lainnya dapat juga diakses seperti diskon atau kupon untuk berbelanja produk, perjalanan wisata ke luar negeri, dan lainnya.
Keuntungan Bekerja di Direktorat Jenderal Pajak
Sebagai salah satu cabang pemerintah, Direktorat Jenderal Pajak (DJP) menawarkan beragam keuntungan, baik finansial maupun non-finansial. Sejak kemahiran hingga pelatihan, banyak manfaat yang ditawarkan oleh DJP untuk menciptakan lingkungan kerja yang menarik.
Beberapa keuntungan yang bisa diterima oleh pekerja di DJP adalah:
- Gaji yang kompetitif dan pendidikan berbayar.
- Keahlian berbasis karir dalam administrasi dan pengelolaan.
- Pelatihan dan peluang promosi berdasarkan kemahiran.
- Kesempatan untuk bekerja di kantor DJP di berbagai wilayah dan negara.
- Tunjangan sosial dan kesehatan yang didanai oleh pemerintah.
- Kesempatan untuk melayani, membantu, dan berkontribusi dalam kegiatan bermasyarakat.
DJP merupakan pilihan ideal bagi mereka yang ingin mengembangkan karir di bidang pajak dan keuangan. Dengan manfaat tersebut, pekerja di DJP akan mendapatkan lingkungan kerja yang sehat dan membantu mereka mencapai tujuan profesional mereka.
Slip Gaji Direktorat Jenderal Pajak
Di bawah ini tersedia sampel gaji dari Direktorat Jenderal Pajak yang kami peroleh dari beragam sumber.
Terlihat slip gaji di atas terdapat informasi nama perusahaan, ID karyawan, jabatan, bulan, tunjangan, lembur/bonus, potongan, total potongan, dan total gaji yang di serahkan.
Alamat Kantor Pusat Direktorat Jenderal Pajak
Berikut ini adalah alamat kantor pusat dari Direktorat Jenderal Pajak.
- Alamat: Gedung Direktorat Jenderal Pajak, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.40-42, Jakarta Selatan, 12190, Indonesia
- Website Resmi: https://www.pajak.go.id/
Profil Direktorat Jenderal Pajak
Direktorat Jenderal Pajak (DJP) didirikan tahun 1961 sebagai bagian dari Menteri Keuangan Paling Berpengaruh di Indonesia. DJP bekerja untuk menerapkan, mengawasi, dan mengatur sistem pajak di Indonesia. Terdiri dari 18 cabang yang tersebar di seluruh negeri, DJP menyediakan berbagai layanan kepada para wajib pajak.
Visi utama DJP adalah memastikan pembangunan Indonesia yang berkelanjutan melalui pelaksanaan syarat dan peraturan pajak yang menguntungkan negara. Tujuan DJP adalah untuk mempromosikan komitmen terhadap pembangunan ekonomi, sosial dan budaya yang menguntungkan Indonesia dan menjamin keadilan pajak di seluruh negeri.
DJP memiliki beberapa fungsi utama, di antaranya:
- Memberikan pelayanan dan penjelasan pajak yang transferasi kepada wajib pajak, melalui jaringan cabang, call center, dan website resmi.
- Membantu mengembangkan dan mengimplementasikan berbagai aturan pajak untuk mencegah penyalahgunaan peraturan pajak.
- Mengevaluasi berbagai peraturan pajak untuk memastikan berlakunya sistem pajak yang adil dan efisien.
- Menyediakan berbagai layanan untuk pemeriksaan dan audit pajak untuk memastikan kinerja ekonomi yang tepat dan kondisi kepatuhan pajak yang baik.
Selain itu, DJP juga memastikan pembayaran kembali pajak yang tepat sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan memberikan bantuan langsung kepada wajib pajak dengan tidak memadai untuk memenuhi pajak mereka.
Produk dan Jasa yang Dihasilkan Direktorat Jenderal Pajak
Direktorat Jenderal Pajak (DJP) memiliki berbagai produk dan jasa yang ditawarkan. DJP telah meningkatkan teknologi untuk mempertahankan pembayaran pajak dan mendorong penerimaan pajak yang lebih baik. Berikut adalah beberapa produk dan layanan yang ditawarkan oleh DJP:
- Layanan elektronik untuk melaporkan dan membayar pajak
- Perangkat lunak untuk memproses data
- Layanan pendamping bagi para pegawai pajak
- Layanan berbasis web untuk memantau dana pajak
DJP juga menawarkan berbagai layanan lain seperti, pembuatan dokumen untuk permintaan informasi dan pembayaran, pemberian layanan e-pajak bagi wajib pajak, layanan billing elektronik, dan layanan bebas biaya untuk melacak pembayaran pajak.
DJP juga menyediakan beberapa penilaian, verifikasi dan standar untuk mendukung proses komplain, audit, dan inspeksi pajak. Setiap tahun, DJP juga menyelenggarakan berbagai pelatihan, seminar, dan workshop untuk memperkaya informasi bagi para wajib pajak.
Kesimpulan
Direktorat Jenderal Bea dan Cukai memiliki berbagai kemudahan untuk karyawan yang mencakup informasi gaji, tunjangan, benefit, slip gaji, dan profile. Informasi ini sangat bermanfaat untuk mengetahui jumlah gaji yang akan didapatkan oleh karyawan. Selain itu, informasi juga berfungsi untuk mengetahui tunjangan dan benefit serta profile yang ditawarkan oleh Direktorat Jenderal Bea dan Cukai, sehingga dapat mempermudah proses perjalanan karir setiap karyawan.
Karyawan pun secara kolektif dapat memperoleh manfaat dari informasi yang ditawarkan oleh Direktorat Jenderal Bea dan Cukai. Manfaat yang diterima antara lain perlindungan hak dan privasi, perlindungan yang ditawarkan, dan informasi akan ketentuan yang berlaku. Karyawan pun dapat merasakan manfaat dari informasi gaji, tunjangan, benefit, slip gaji, dan profile yang diberikan Direktorat Jenderal Bea dan Cukai.
