Pabrik Kwaci “21” (Kudus): Daftar Gaji, Profile, Tunjangan, dan Benefit

admin

Daftar Gaji Pabrik Kwaci “21” (Kudus)

Pabrik Kwaci “21” (Kudus) merupakan salah satu pabrik terkemuka yang bergerak di bidang produksi kwaci. Dalam artikel ini, kami akan membahas daftar gaji, profile perusahaan, tunjangan, dan benefit yang ditawarkan oleh Pabrik Kwaci “21” (Kudus).

Daftar Gaji Pabrik Kwaci “21” (Kudus) Semua Jabatan 2024

Berikut adalah daftar gaji (rata-rata) untuk berbagai jabatan di Pabrik Kwaci “21” (Kudus).

  • Manajer Umum: 6.500.000 – 15.000.000
  • Manajer Operasi: 5.500.000 – 12.000.000
  • Manajer Produksi: 5.000.000 – 11.000.000
  • Manajer Keuangan: 5.300.000 – 13.000.000
  • Manajer Pemasaran: 5.800.000 – 14.000.000
  • HR Manager: 4.500.000 – 10.000.000
  • Manajer Penjualan: 5.200.000 – 11.500.000
  • IT Manager: 6.000.000 – 12.500.000
  • Manajer Logistik: 4.800.000 – 10.500.000
  • Manajer Proyek: 5.400.000 – 11.500.000
  • Manajer Umum (Asisten): 4.500.000 – 10.500.000
  • Manajer Operasi (Asisten): 4.000.000 – 8.500.000
  • Manajer Produksi (Asisten): 3.500.000 – 7.000.000
  • Manajer Keuangan (Asisten): 4.000.000 – 9.000.000
  • Manajer Pemasaran (Asisten): 4.200.000 – 10.000.000
  • HR Manager (Asisten): 3.800.000 – 8.000.000
  • Manajer Penjualan (Asisten): 4.000.000 – 9.500.000
  • IT Manager (Asisten): 4.500.000 – 9.800.000
  • Manajer Logistik (Asisten): 3.700.000 – 8.500.000
  • Manajer Proyek (Asisten): 4.200.000 – 9.500.000
  • Supervisor Produksi: 3.500.000 – 9.000.000
  • Supervisor Gudang: 3.200.000 – 8.500.000
  • Supervisor Pemasaran: 3.100.000 – 8.200.000
  • Supervisor Sumber Daya Manusia: 3.300.000 – 8.800.000
  • Supervisor Penjualan: 3.400.000 – 8.600.000
  • Supervisor Teknologi Informasi: 3.800.000 – 9.500.000
  • Supervisor Layanan Pelanggan: 3.600.000 – 9.200.000
  • Supervisor Kualitas: 3.200.000 – 8.500.000
  • Supervisor Rantai Pasokan (Supply Chain Supervisor): 3.700.000 – 9.300.000
  • Supervisor Proses Bisnis: 3.300.000 – 8.800.000
  • Analis Keuangan: 3.000.000 – 7.000.000
  • Analis Sumber Daya Manusia (HR Analyst): 2.500.000 – 9.000.000
  • Analis Pemasaran (Marketing Analyst): 2.500.000 – 9.000.000
  • Analis Teknologi Informasi (IT Analyst): 2.500.000 – 9.000.000
  • Analis Data (Data Analyst): 2.500.000 – 9.000.000
  • Analis Operasi: 2.500.000 – 9.000.000
  • Analis Rantai Pasokan (Supply Chain Analyst): 2.500.000 – 9.000.000
  • Analis Penjualan: 2.500.000 – 9.000.000
  • Analis Proses Bisnis: 2.500.000 – 8.000.000
  • Analis Kualitas: 2.500.000 – 8.000.000
  • Spesialis Keuangan: 4.500.000 – 12.000.000
  • Spesialis Sumber Daya Manusia: 3.000.000 – 8.000.000
  • Spesialis Pemasaran: 3.500.000 – 9.000.000
  • Spesialis Teknologi Informasi (IT Specialist): 4.200.000 – 11.000.000
  • Spesialis Rantai Pasokan (Supply Chain Specialist): 2.800.000 – 6.500.000
  • Spesialis Penjualan: 3.600.000 – 9.500.000
  • Spesialis Layanan Pelanggan: 3.100.000 – 8.000.000
  • Spesialis Kualitas: 2.700.000 – 6.000.000
  • Spesialis Proyek: 4.000.000 – 10.000.000
  • Spesialis R&D (Research and Development): 3.700.000 – 9.500.000
  • Staf Administrasi (Senior): 2,500,000 – 6,000,000
  • Staf Keuangan (Senior): 3,000,000 – 7,000,000
  • Staf Sumber Daya Manusia (Senior): 2,800,000 – 6,500,000
  • Staf Pemasaran (Senior): 2,700,000 – 6,200,000
  • Staf Produksi (Senior): 2,600,000 – 6,400,000
  • Staf Teknologi Informasi (IT Staff) (Senior): 2,900,000 – 6,600,000
  • Staf Logistik (Senior): 2,700,000 – 6,100,000
  • Staf Penjualan (Senior): 2,800,000 – 6,300,000
  • Staf Layanan Pelanggan (Senior): 2,700,000 – 6,200,000
  • Staf Kualitas (Senior): 2,600,000 – 6,500,000
  • Staf Administrasi (Magang): 1,200,000 – 4,500,000
  • Staf Keuangan (Magang): 1,300,000 – 4,400,000
  • Staf Sumber Daya Manusia (Magang): 1,150,000 – 4,350,000
  • Staf Pemasaran (Magang): 1,250,000 – 4,550,000
  • Staf Produksi (Magang): 1,100,000 – 4,300,000
  • Staf Teknologi Informasi (IT Staff) (Magang): 1,250,000 – 4,200,000
  • Staf Logistik (Magang): 1,150,000 – 4,150,000
  • Staf Penjualan (Magang): 1,300,000 – 4,500,000
  • Staf Layanan Pelanggan (Magang): 1,250,000 – 4,400,000
  • Staf Kualitas (Junior): 2,200,000 – 6,000,000
Cek Gaji Lainnya:  PT Asuransi Wahana Tata: Info Gaji, Tunjangan, Benefit, Slip Gaji, dan Profile

Gaji di atas kami ambil dari berbagai sumber yang dapat anda gunakan sebagai tambahan informasi.

Profile Pabrik Kwaci “21” (Kudus)

Pabrik Kwaci “21” (Kudus) adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi kwaci di Kudus. Pabrik ini telah berdiri sejak beberapa tahun yang lalu dan telah menjadi salah satu produsen kwaci terkemuka di daerah ini.

Pabrik Kwaci “21” (Kudus) memiliki reputasi yang baik dalam menghasilkan kwaci berkualitas tinggi. Mereka menggunakan bahan baku pilihan dan teknologi modern dalam proses produksi mereka. Selain itu, pabrik ini juga menjaga standar kebersihan dan keamanan yang tinggi untuk memastikan kualitas produk yang dihasilkan.

Selain fokus pada produksi kwaci, Pabrik Kwaci “21” (Kudus) juga memperhatikan kesejahteraan karyawan mereka. Mereka menawarkan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan berbagai manfaat lainnya. Pabrik ini juga memberikan peluang pengembangan karir bagi karyawan yang berprestasi.

Tunjangan Pabrik Kwaci “21” (Kudus)

Pabrik Kwaci “21” (Kudus) merupakan salah satu perusahaan ternama di Kudus yang menawarkan berbagai tunjangan menarik bagi karyawan-karyawannya. Dalam artikel ini, kita akan membahas daftar gaji, profile perusahaan, tunjangan yang diberikan, dan manfaat yang bisa didapatkan dari bekerja di pabrik Kwaci “21” di Kudus.

Gaji dan Profile Perusahaan

Pabrik Kwaci “21” (Kudus) menawarkan gaji yang kompetitif kepada karyawan-karyawannya. Besaran gaji akan disesuaikan dengan posisi dan pengalaman kerja. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki lingkungan kerja yang kondusif dan memberikan peluang untuk pengembangan karir.

Tunjangan

Pabrik Kwaci “21” (Kudus) memberikan beberapa tunjangan kepada karyawan yang setia bekerja di perusahaan ini, seperti:

  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan makan siang
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan hari tua
  • Tunjangan kehadiran
Cek Gaji Lainnya:  Perum Perumnas: Info Gaji, Tunjangan, Benefit, Slip Gaji, dan Profile

Tunjangan-tunjangan tersebut bertujuan untuk memberikan kesejahteraan bagi karyawan dan mendorong motivasi kerja yang lebih baik.

Manfaat Lainnya

Selain tunjangan, bekerja di pabrik Kwaci “21” (Kudus) juga memberikan manfaat lain kepada karyawan, antara lain:

  • Asuransi kesehatan
  • Program bantuan pendidikan
  • Kesempatan untuk menghadiri pelatihan dan seminar
  • Komitmen perusahaan terhadap keseimbangan kerja dan kehidupan

Kesemua manfaat ini memberikan peningkatan kualitas hidup bagi karyawan dan mendorong perkembangan profesional di bidang masing-masing.

Benefit Pabrik Kwaci “21” (Kudus)

Pabrik Kwaci “21” di Kudus menawarkan sejumlah benefit menarik bagi para karyawan. Berikut ini beberapa di antaranya:

Gaji yang kompetitif

Pabrik Kwaci “21” memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawan-karyawannya. Dengan gaji yang menarik, karyawan dapat merasa dihargai dan termotivasi dalam bekerja.

Tunjangan kesehatan

Karyawan di Pabrik Kwaci “21” mendapatkan tunjangan kesehatan yang meliputi asuransi kesehatan dan pemeriksaan kesehatan berkala. Hal ini memberikan perlindungan dan memastikan kesejahteraan karyawan dalam menjalankan tugasnya.

Tunjangan makan

Pabrik Kwaci “21” menyediakan tunjangan makan bagi para karyawan saat bekerja. Dengan adanya tunjangan makan, karyawan dapat menikmati makanan yang berkualitas dan terjamin kebutuhan nutrisi mereka saat bekerja.

Program pengembangan karir

Pabrik Kwaci “21” memberikan peluang pengembangan karir kepada para karyawan. Dengan adanya program pengembangan karir, karyawan memiliki kesempatan untuk belajar dan mengembangkan keterampilan agar dapat meraih kemajuan dalam karir mereka.

Program insentif

Pabrik Kwaci “21” memiliki program insentif yang memotivasi karyawan untuk mencapai target kerja yang ditetapkan. Program ini memberikan reward tambahan kepada karyawan yang mencapai atau melebihi target yang telah ditentukan.

Kesimpulan

Pabrik Kwaci “21” di Kudus menawarkan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan berbagai manfaat bagi karyawan. Dengan profil perusahaan yang solid, pabrik ini menjadi pilihan yang baik bagi mereka yang mencari pekerjaan yang stabil dan menjanjikan di industri makanan ringan.

Cek Gaji Lainnya:  PT. Djarum Oasis (Kudus): Daftar Gaji, Profile, Tunjangan, dan Benefit

Leave a Comment