Pabrik Tubantia (Kudus): Daftar Gaji, Profile, Tunjangan, dan Benefit

admin

Daftar Gaji Pabrik Tubantia (Kudus)

Pabrik Tubantia (Kudus) merupakan perusahaan manufaktur yang berlokasi di Kudus, Jawa Tengah. Dalam artikel ini, kita akan membahas mengenai daftar gaji, profil perusahaan, tunjangan, dan benefit yang ditawarkan oleh Pabrik Tubantia.

Daftar Gaji Pabrik Tubantia (Kudus) Semua Jabatan 2024

Berikut adalah daftar gaji (rata-rata) untuk berbagai jabatan di Pabrik Tubantia (Kudus).

  • Manajer Umum: 6,200,000 – 17,500,000
  • Manajer Operasi: 5,800,000 – 16,300,000
  • Manajer Produksi: 5,700,000 – 16,600,000
  • Manajer Keuangan: 6,500,000 – 18,200,000
  • Manajer Pemasaran: 7,000,000 – 20,000,000
  • HR Manager: 4,600,000 – 15,300,000
  • Manajer Penjualan: 6,800,000 – 19,900,000
  • IT Manager: 6,300,000 – 17,700,000
  • Manajer Logistik: 5,400,000 – 15,900,000
  • Manajer Proyek: 5,900,000 – 16,800,000
  • Manajer Umum (Asisten): 4,200,000 – 12,700,000
  • Manajer Operasi (Asisten): 3,900,000 – 11,800,000
  • Manajer Produksi (Asisten): 3,800,000 – 11,900,000
  • Manajer Keuangan (Asisten): 4,500,000 – 13,200,000
  • Manajer Pemasaran (Asisten): 5,000,000 – 14,600,000
  • HR Manager (Asisten): 3,600,000 – 11,100,000
  • Manajer Penjualan (Asisten): 5,400,000 – 14,900,000
  • IT Manager (Asisten): 4,900,000 – 13,600,000
  • Manajer Logistik (Asisten): 3,900,000 – 11,800,000
  • Manajer Proyek (Asisten): 4,400,000 – 12,900,000
  • Supervisor Produksi: 3,500,000 – 9,000,000
  • Supervisor Gudang: 4,000,000 – 8,000,000
  • Supervisor Pemasaran: 3,500,000 – 7,500,000
  • Supervisor Sumber Daya Manusia: 4,000,000 – 8,000,000
  • Supervisor Penjualan: 3,400,000 – 8,500,000
  • Supervisor Teknologi Informasi: 3,800,000 – 9,500,000
  • Supervisor Layanan Pelanggan: 3,200,000 – 7,800,000
  • Supervisor Kualitas: 4,500,000 – 10,000,000
  • Supervisor Rantai Pasokan (Supply Chain Supervisor): 3,200,000 – 8,000,000
  • Supervisor Proses Bisnis: 3,500,000 – 9,000,000
  • Analis Keuangan: 2.500.000 – 8.000.000
  • Analis Sumber Daya Manusia (HR Analyst): 2.800.000 – 9.000.000
  • Analis Pemasaran (Marketing Analyst): 2.700.000 – 9.500.000
  • Analis Teknologi Informasi (IT Analyst): 3.200.000 – 11.500.000
  • Analis Data (Data Analyst): 2.900.000 – 10.500.000
  • Analis Operasi: 2.600.000 – 8.500.000
  • Analis Rantai Pasokan (Supply Chain Analyst): 3.100.000 – 9.800.000
  • Analis Penjualan: 2.800.000 – 9.100.000
  • Analis Proses Bisnis: 2.700.000 – 8.500.000
  • Analis Kualitas: 2.600.000 – 7.600.000
  • Spesialis Keuangan: 3.500.000 – 8.000.000
  • Spesialis Sumber Daya Manusia: 2.800.000 – 7.500.000
  • Spesialis Pemasaran: 3.200.000 – 9.000.000
  • Spesialis Teknologi Informasi (IT Specialist): 4.500.000 – 11.000.000
  • Spesialis Rantai Pasokan (Supply Chain Specialist): 3.000.000 – 8.500.000
  • Spesialis Penjualan: 2.600.000 – 7.500.000
  • Spesialis Layanan Pelanggan: 2.700.000 – 7.800.000
  • Spesialis Kualitas: 2.400.000 – 7.000.000
  • Spesialis Proyek: 3.800.000 – 10.000.000
  • Spesialis R&D (Research and Development): 4.200.000 – 9.500.000
  • Staf Administrasi (Senior): 3,000,000 – 6,000,000
  • Staf Keuangan (Senior): 3,500,000 – 7,000,000
  • Staf Sumber Daya Manusia (Senior): 2,800,000 – 5,500,000
  • Staf Pemasaran (Senior): 3,100,000 – 6,500,000
  • Staf Produksi (Senior): 2,600,000 – 5,800,000
  • Staf Teknologi Informasi (IT Staff) (Senior): 3,200,000 – 6,200,000
  • Staf Logistik (Senior): 2,900,000 – 5,300,000
  • Staf Penjualan (Senior): 3,400,000 – 6,700,000
  • Staf Layanan Pelanggan (Senior): 3,300,000 – 6,300,000
  • Staf Kualitas (Senior): 2,700,000 – 5,600,000
  • Staf Administrasi (Magang): 1,200,000 – 4,800,000
  • Staf Keuangan (Magang): 1,300,000 – 4,400,000
  • Staf Sumber Daya Manusia (Magang): 1,100,000 – 4,600,000
  • Staf Pemasaran (Magang): 1,400,000 – 4,200,000
  • Staf Produksi (Magang): 1,500,000 – 4,500,000
  • Staf Teknologi Informasi (IT Staff) (Magang): 1,200,000 – 4,300,000
  • Staf Logistik (Magang): 1,300,000 – 4,100,000
  • Staf Penjualan (Magang): 1,400,000 – 4,700,000
  • Staf Layanan Pelanggan (Magang): 1,500,000 – 4,500,000
  • Staf Kualitas (Junior): 2,100,000 – 6,500,000
Cek Gaji Lainnya:  PT Bumi Menara Internusa: Info Gaji, Tunjangan, Benefit, Slip Gaji, dan Profile

Gaji di atas kami ambil dari berbagai sumber yang dapat anda gunakan sebagai tambahan informasi.

Profile Pabrik Tubantia (Kudus)

Pabrik Tubantia adalah sebuah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Kudus. Pabrik ini telah beroperasi sejak tahun 1990 dan menjadi salah satu produsen terkemuka di bidangnya.

Pabrik Tubantia fokus pada produksi produk kertas, terutama kertas tisu, kertas toilet, dan kertas berlapis. Dengan memiliki teknologi canggih dan tim ahli, pabrik ini mampu menghasilkan produk berkualitas tinggi.

Pabrik ini memiliki luas lahan yang luas dan fasilitas modern untuk memenuhi permintaan pasar yang terus meningkat. Tubantia memiliki standar kualitas yang ketat dan mengutamakan kepuasan pelanggan dengan menyediakan produk yang terjamin kebersihannya.

Pabrik Tubantia juga memberikan perhatian yang besar terhadap keselamatan kerja dan lingkungan. Mereka menerapkan standar kerja yang aman dan berusaha untuk melindungi lingkungan sekitar pabrik.

Dalam artikel ini, kami akan memberikan informasi yang berguna tentang daftar gaji, profile, tunjangan, dan benefit yang ditawarkan oleh Pabrik Tubantia (Kudus). Simak informasi selengkapnya dalam artikel ini!

Tunjangan Pabrik Tubantia (Kudus)

Pabrik Tubantia (Kudus) menawarkan berbagai jenis tunjangan kepada karyawan-karyawannya. Selain gaji yang kompetitif, berikut adalah beberapa tunjangan yang biasanya didapat oleh karyawan di Pabrik Tubantia (Kudus):

  • Tunjangan makanan dan minuman
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan pensiun
  • Tunjangan kesejahteraan
  • Tunjangan perumahan

Benefit Pabrik Tubantia (Kudus)

Pabrik Tubantia (Kudus) menawarkan beberapa benefit menarik bagi karyawan yang bergabung dengan perusahaan ini. Berikut adalah beberapa benefit yang bisa Anda dapatkan:

  1. Tunjangan kesehatan dan asuransi kesehatan yang komprehensif untuk menjaga kesejahteraan Anda dan keluarga.
  2. Program pensiun yang memberikan perlindungan masa depan dan keamanan finansial.
  3. Program pelatihan dan pengembangan karyawan yang berkesinambungan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda.
  4. Timing fleksibel yang dapat membantu Anda mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
  5. Atmosfer kerja yang ramah dan kolaboratif, di mana Anda dapat berkembang dan bekerja sama dalam tim yang solid.
  6. Kesempatan untuk bekerja di perusahaan yang memiliki reputasi baik dan telah berpengalaman dalam industri.
  7. Komunikasi yang terbuka dan transparan antara manajemen dan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan.
  8. Kesempatan untuk berkontribusi pada produk-produk berkualitas tinggi dan menjadi bagian dari industri yang terus berkembang.
Cek Gaji Lainnya:  PT XL Axiata Tbk: Info Gaji, Tunjangan, Benefit, Slip Gaji, dan Profile

Kesimpulan

Pabrik Tubantia di Kudus menawarkan gaji yang kompetitif, dengan tunjangan dan benefit menarik bagi karyawan. Profil perusahaan yang solid juga menjadi daya tarik bagi para pencari kerja di daerah. Pabrik Tubantia merupakan tempat yang menjanjikan untuk berkembang karir dan memperoleh penghasilan yang memadai.

Leave a Comment