PT Aneka Tambang (Persero) Tbk (ANTAM) adalah salah satu perusahaan tambang terkemuka di Indonesia. Saat ini ANTAM telah melayani ribuan karyawan dan menawarkan berbagai macam kompensasi termasuk gaji, tunjangan, dan benefit. Artikel ini memberikan informasi tentang detail gaji, tunjangan, benefit dan slip gaji ANTAM, serta profil perusahaan.
ANTAM memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang dihargai secara luas, berani mengadakan perubahan, dan berperilaku sebagai salah satu warga negara yang bertanggung jawab. Antam mengedepankan nilai-nilai inti dalam proses bisnisnya dan sangat memperhatikan hak-hak para pegawainya. Untuk memenuhi antusiasme para pekerja, ANTAM memberikan banyak insentif kompensasi tambahan.
Daftar Gaji PT Aneka Tambang (Persero) Tbk (ANTAM) Semua Jabatan 2024
Sebelum melamar pekerjaan, anda dapat mengecek terlebih dahulu daftar gaji berdasarkan pekerjaan dan jabatan di bawah ini.
| No. | Pekerjaan & Jabatan | Gaji/bulan |
|---|---|---|
| 1 |
Engineering
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 8.000.000,00 |
| 2 |
HR / Admin
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 8.000.000,00 |
| 3 |
Customer Service / Pelayanan
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 7.000.000,00 |
| 4 |
Pendidikan
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 10.000.000,00 |
| 5 |
Media / Public Relations
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 8.000.000,00 |
| 6 |
Hukum / Legal
Division Manager
|
Rp. 21.000.000,00 |
| 7 |
Lainnya
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 8 |
Sales
Intern / Magang
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 9 |
Engineering
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 10 |
HR / Admin
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 11 |
Medis / Kesehatan
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 12 |
Profesional
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 13 |
Finance / Akunting
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 14 |
Manufaktur
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 15 |
Riset / Sains / Pengembangan
Intern / Magang
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 16 |
Management Product / QC
Manager
|
Rp. 7.000.000,00 |
| 17 |
Business Development / Consultant
Manager
|
Rp. 28.000.000,00 |
| 18 |
Finance / Akunting
Manager
|
Rp. 14.000.000,00 |
| 19 |
HR / Admin
Manager
|
Rp. 18.000.000,00 |
| 20 |
Business Development / Consultant
Senior Division Manager
|
Rp. 48.000.000,00 |
| 21 |
Engineering
Senior Supervisor
|
Rp. 10.000.000,00 |
| 22 |
Logistik & Transportasi
Senior Supervisor
|
Rp. 8.000.000,00 |
| 23 |
Customer Service / Pelayanan
Senior Supervisor
|
Rp. 12.000.000,00 |
| 24 |
Engineering
Specialist
|
Rp. 8.000.000,00 |
| 25 |
Logistik & Transportasi
Specialist
|
Rp. 10.000.000,00 |
| 26 |
Finance / Akunting
Specialist
|
Rp. 7.000.000,00 |
| 27 |
Hukum / Legal
Specialist
|
Rp. 10.000.000,00 |
| 28 |
Desain
Specialist
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 29 |
Media / Public Relations
Specialist
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 30 |
Manufaktur
Specialist
|
Rp. 18.000.000,00 |
| 31 |
IT / Internet
Specialist
|
Rp. 9.000.000,00 |
| 32 |
Engineering
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 33 |
Management Product / QC
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 8.000.000,00 |
| 34 |
Finance / Akunting
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 35 |
IT / Internet
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 36 |
Profesional
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 37 |
Manufaktur
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 38 |
HR / Admin
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 39 |
Customer Service / Pelayanan
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 40 |
Lainnya
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 41 |
Marketing
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 42 |
Hukum / Legal
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 43 |
Business Development / Consultant
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 44 |
Riset / Sains / Pengembangan
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 45 |
Medis / Kesehatan
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 46 |
Pendidikan
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 47 |
Manufaktur
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 7.000.000,00 |
| 48 |
Marketing
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 7.000.000,00 |
| 49 |
Business Development / Consultant
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 7.000.000,00 |
| 50 |
Engineering
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 7.000.000,00 |
| 51 |
Customer Service / Pelayanan
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 3.000.000,00 |
Sebagai perusahaan yang besar PT Aneka Tambang (Persero) Tbk (ANTAM) memberikan rata-rata gaji yang memuaskan kepada pekerjanya. Namun admin informasikan bahwa daftar di atas adalah nominal rata-rata yang didapat dari berbagai sumber.
Tunjangan di PT Aneka Tambang (Persero) Tbk (ANTAM)
PT Aneka Tambang (Persero) Tbk (ANTAM) adalah perusahaan yang bergerak di bidang tambang. Selain menyediakan berbagai produk berkualitas, ANTAM juga mengutamakan kesejahteraan karyawannya. Oleh sebab itu, ANTAM memberikan tunjangan khusus untuk karyawannya.
Berikut ini beberapa jenis tunjangan yang diberikan oleh ANTAM pada karyawannya:
- Tunjangan Khusus. Tunjangan ini diberikan setiap bulan kepada karyawan yang diberikan by ANTAM untuk tujuan apapun di luar gaji.
- Tunjangan Harian. Ini merupakan jenis tunjangan yang diberikan untuk karyawan yang berada di luar kantor yang digunakan untuk menutup biaya transportasi.
- Tunjangan Makan. Tunjangan ini diberikan kepada karyawan untuk menutup biaya pengeluaran makanan yang diperlukan saat berada di luar kantor.
Selain itu, ANTAM juga memiliki sejumlah program kesejahteraan karyawan seperti program asuransi, program keuangan karyawan, dan bantuan pembelian rumah. Semua ini dapat memberikan manfaat luar biasa bagi para karyawan ANTAM.
Keuntungan Bekerja di PT Aneka Tambang (Persero) Tbk (ANTAM)
PT Aneka Tambang (Persero) Tbk (ANTAM) adalah perusahaan pertambangan yang dibangun pada tahun 1968. Semenjak itu, perusahaan ini terus berkembang menjadi salah satu tambang terbesar di Indonesia.
Bekerja di ANTAM memberikan banyak keuntungan bagi para karyawan. Berikut ini adalah beberapa di antaranya:
- Gaji yang kompetitif dan tunjangan, seperti THR dan tunjangan kesehatan.
- Program pelatihan yang kaya akan pengalaman guna meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
- Kesempatan untuk bertemu dan bekerja sama dengan profesional di seluruh dunia.
- Kontribusi karyawan yang dihargai dan permintaan dalam pengembangan Karir akan didukung.
Dengan semua fasilitas dan keuntungan tersebut, PT Aneka Tambang (Persero) Tbk (ANTAM) memiliki banyak lulusan S1 yang terampil dan berdedikasi untuk bergabung.
Slip Gaji PT Aneka Tambang (Persero) Tbk (ANTAM)
Berikut ini adalah contoh slip gaji dari PT Aneka Tambang (Persero) Tbk (ANTAM) yang kami dapat dari berbagai sumber.
Dapat dilihat bahwa pada slip gaji di atas, tertera data mengenai identitas perusahaan, pengenal karyawan, kedudukan, bulan, tunjangan, kerja ekstra/pemberian, pemotongan, keseluruhan pemotongan, dan besaran gaji total yang diserahkan.
Alamat Kantor Pusat PT Aneka Tambang (Persero) Tbk (ANTAM)
Berikut ini adalah alamat kantor pusat dari PT Aneka Tambang (Persero) Tbk (ANTAM).
- Alamat: Gedung Aneka Tambang, Jl. Letjen TB Simatupang No.1, Lingkar Selatan, Tanjung Barat, Jakarta 12530, Indonesia
- Website Resmi: http://www.antam.com
Profil PT Aneka Tambang (Persero) Tbk (ANTAM)
PT Aneka Tambang (Persero) Tbk (ANTAM) merupakan badan usaha milik negara yang didirikan pada tahun 1968. ANTAM merupakan perusahaan pertambangan terintegrasi yang bergerak di bidang produksi dan pemasaran mineral dan logam mulia. ANTAM melalui anak usahanya, bergerak dalam bidang pertambangan emas, perak, tembaga dan bauksit.
Bersifat Integrasi dan Berorientasi pada Pasar Global
ANTAM mengelola tambang dan proses lebih lanjut di beberapa lokasi yang strategis di Indonesia, dalam lingkup pengelolaan sumber daya yang berkelanjutan. ANTAM memiliki memiliki 18 unit usaha dan lebih dari 17 ribu pegawai dan telah menetapkan standar tinggi dalam manajemen operasi produksi, pengelolaan serta konservasi lingkungan.
Komitmen dalam Berbagai Aspek yang Berkelanjutan
Antam memiliki komitmen kepada aspek-aspek yang berkelanjutan, seperti mengurangi emisi CO2 melalui rehabilitasi lahan dan manajemen longsor, menciptakan pekerjaan yang efisien dalam kerangka media, sosial dan lingkungan. Antam juga melakukan insentif kepada anggota masyarakat di sekitar komunitas tambang.
Kinerja yang Memuaskan
Kinerja ANTAM sangat memuaskan berkat pengelolaan yang baik dan manajemen internasi yang ketat. Pada 2018, Antam mencatatkan pendapatan dalam negeri mencapai Rp13, 86 triliun, naik dari tahun sebelumnya sebesar 11,6%. Capaian kinerja yang baik telah membuat ANTAM menjadi salah satu produk investasi utama di pasar modal Indonesia.
Produk dan Jasa yang Dihasilkan PT Aneka Tambang (Persero) Tbk (ANTAM)
PT Aneka Tambang (Persero) Tbk (ANTAM) adalah Perusahaan produk pertambangan yang berpusat di Indonesia. Perusahaan ini fokus dalam memproduksi berbagai macam produk dan jasa untuk mencukupi permintaan customer nasional dan internasional. Berikut produk dan jasa yang berhasil dihasilkan PT Aneka Tambang (ANTAM):
- Produk pertambangan logam, seperti emas, perak, tembaga, dan nikel
- Produk pertambangan bahan galian lainnya, seperti andesit, pasir, dan bauksit
- Berbagai jenis batu mulia dan permata, antara lain berlian, topaz, dan akik
- Energi, seperti batu bara dan uranium
- Jasa pengalengan, pengolahan, dan pemurnian produk pertambangan
PT Aneka Tambang (ANTAM) terus melakukan riset dan mengembangkan teknologi untuk meningkatkan nilai produk dan jasa. Produk mereka telah dipasarkan secara luas di dalam dan luar negeri, menyediakan berbagai macam kebutuhan untuk industri nasional dan internasional.
Kesimpulan
PT Aneka Tambang (Persero) Tbk (ANTAM) adalah sebuah perusahaan yang menyediakan informasi gaji, tunjangan, dan benefit serta slip gaji dan profile. Selain itu, ANTAM juga menyedia layanan wawasan dan panduan karir bagi para karyawannya.
Pemahaman tentang informasi gaji, tunjangan, benefit serta slip gaji dan profile yang diberikan oleh PT. ANTAM membantu karyawan melihat lebih dekat kinerja, keuntungan yang didapat, dan prospek karir mereka. Ini bisa menjadi nilai tambah bagi para karyawan perusahaan ini dalam semua tingkatan pekerjaan.
