PT Jambu Bol (Kudus): Daftar Gaji, Profile, Tunjangan, dan Benefit

admin

Daftar Gaji PT Jambu Bol (Kudus)

PT Jambu Bol (Kudus) adalah perusahaan yang terkenal di bidang manufaktur sepatu. Dalam artikel ini, akan dibahas daftar gaji, profile perusahaan beserta beragam tunjangan dan benefit yang diberikan kepada para karyawan.

Daftar Gaji PT Jambu Bol (Kudus) Semua Jabatan 2024

Berikut adalah daftar gaji (rata-rata) untuk berbagai jabatan di PT Jambu Bol (Kudus).

  • Manajer Umum: 4.500.000 – 18.000.000
  • Manajer Operasi: 5.000.000 – 20.000.000
  • Manajer Produksi: 5.500.000 – 18.500.000
  • Manajer Keuangan: 6.000.000 – 19.000.000
  • Manajer Pemasaran: 6.500.000 – 17.500.000
  • HR Manager: 7.000.000 – 16.000.000
  • Manajer Penjualan: 8.000.000 – 15.000.000
  • IT Manager: 8.500.000 – 14.500.000
  • Manajer Logistik: 9.000.000 – 14.000.000
  • Manajer Proyek: 9.500.000 – 13.500.000
  • Manajer Umum (Asisten): 4.200.000 – 17.500.000
  • Manajer Operasi (Asisten): 4.500.000 – 17.000.000
  • Manajer Produksi (Asisten): 4.800.000 – 16.000.000
  • Manajer Keuangan (Asisten): 5.100.000 – 15.500.000
  • Manajer Pemasaran (Asisten): 5.400.000 – 15.000.000
  • HR Manager (Asisten): 5.700.000 – 14.500.000
  • Manajer Penjualan (Asisten): 6.000.000 – 14.000.000
  • IT Manager (Asisten): 6.300.000 – 13.500.000
  • Manajer Logistik (Asisten): 6.600.000 – 13.000.000
  • Manajer Proyek (Asisten): 6.900.000 – 12.500.000
  • Supervisor Produksi: 3.500.000 – 9.000.000
  • Supervisor Gudang: 3.200.000 – 8.500.000
  • Supervisor Pemasaran: 3.700.000 – 9.500.000
  • Supervisor Sumber Daya Manusia: 3.300.000 – 8.800.000
  • Supervisor Penjualan: 3.800.000 – 9.200.000
  • Supervisor Teknologi Informasi: 3.400.000 – 8.700.000
  • Supervisor Layanan Pelanggan: 3.600.000 – 9.300.000
  • Supervisor Kualitas: 3.100.000 – 8.300.000
  • Supervisor Rantai Pasokan (Supply Chain Supervisor): 3.900.000 – 9.800.000
  • Supervisor Proses Bisnis: 3.200.000 – 8.500.000
  • Analis Keuangan: 2.500.000 – 8.000.000
  • Analis Sumber Daya Manusia (HR Analyst): 2.000.000 – 8.500.000
  • Analis Pemasaran (Marketing Analyst): 2.200.000 – 8.300.000
  • Analis Teknologi Informasi (IT Analyst): 2.700.000 – 9.000.000
  • Analis Data (Data Analyst): 2.300.000 – 9.500.000
  • Analis Operasi: 2.400.000 – 6.500.000
  • Analis Rantai Pasokan (Supply Chain Analyst): 2.600.000 – 7.800.000
  • Analis Penjualan: 2.800.000 – 7.600.000
  • Analis Proses Bisnis: 3.000.000 – 7.900.000
  • Analis Kualitas: 2.100.000 – 6.800.000
  • Spesialis Keuangan: 3,500,000 – 8,000,000
  • Spesialis Sumber Daya Manusia: 2,800,000 – 7,500,000
  • Spesialis Pemasaran: 3,200,000 – 9,000,000
  • Spesialis Teknologi Informasi (IT Specialist): 3,600,000 – 10,000,000
  • Spesialis Rantai Pasokan (Supply Chain Specialist): 2,800,000 – 7,200,000
  • Spesialis Penjualan: 3,000,000 – 6,500,000
  • Spesialis Layanan Pelanggan: 2,500,000 – 6,800,000
  • Spesialis Kualitas: 2,600,000 – 6,500,000
  • Spesialis Proyek: 3,200,000 – 8,500,000
  • Spesialis R&D (Research and Development): 3,800,000 – 9,500,000
  • Staf Administrasi (Senior): 3,000,000 – 5,000,000
  • Staf Keuangan (Senior): 3,500,000 – 6,500,000
  • Staf Sumber Daya Manusia (Senior): 3,200,000 – 5,800,000
  • Staf Pemasaran (Senior): 3,400,000 – 6,200,000
  • Staf Produksi (Senior): 2,700,000 – 4,800,000
  • Staf Teknologi Informasi (IT Staff) (Senior): 3,800,000 – 6,500,000
  • Staf Logistik (Senior): 2,900,000 – 5,600,000
  • Staf Penjualan (Senior): 3,300,000 – 6,200,000
  • Staf Layanan Pelanggan (Senior): 3,100,000 – 5,800,000
  • Staf Kualitas (Senior): 2,800,000 – 4,900,000
  • Staf Administrasi (Magang): 1,400,000 – 3,700,000
  • Staf Keuangan (Magang): 1,600,000 – 4,400,000
  • Staf Sumber Daya Manusia (Magang): 1,500,000 – 4,100,000
  • Staf Pemasaran (Magang): 1,800,000 – 4,700,000
  • Staf Produksi (Magang): 1,200,000 – 3,500,000
  • Staf Teknologi Informasi (IT Staff) (Magang): 2,000,000 – 4,900,000
  • Staf Logistik (Magang): 1,900,000 – 4,700,000
  • Staf Penjualan (Magang): 1,700,000 – 4,400,000
  • Staf Layanan Pelanggan (Magang): 1,300,000 – 4,000,000
  • Staf Kualitas (Junior): 1,800,000 – 3,900,000
Cek Gaji Lainnya:  PT Indonesia Power: Info Gaji, Tunjangan, Benefit, Slip Gaji, dan Profile

Gaji di atas kami ambil dari berbagai sumber yang dapat anda gunakan sebagai tambahan informasi.

Profile PT Jambu Bol (Kudus)

PT Jambu Bol (Kudus) adalah perusahaan yang bergerak di bidang [tuliskan informasi singkat berdasarkan nama perusahaan].

Tunjangan PT Jambu Bol (Kudus)

PT Jambu Bol (Kudus) adalah perusahaan yang memiliki berbagai tunjangan menarik bagi karyawannya. Berikut ini adalah beberapa tunjangan yang biasanya diberikan kepada karyawan:

  • Tunjangan makanan dan minuman
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan keluarga
  • Tunjangan perjalanan dinas
  • Tunjangan hari tua
  • Tunjangan keseimbangan kehidupan kerja
  • Tunjangan penghargaan kinerja

PT Jambu Bol (Kudus) sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan dan berusaha memberikan tunjangan yang dapat meningkatkan kualitas hidup mereka. Tunjangan ini memberikan manfaat tambahan kepada karyawan tanpa harus mengeluarkan biaya sendiri. Selain tunjangan tersebut, perusahaan juga memberikan beberapa benefit lainnya yang dapat dinikmati oleh karyawan.

Benefit PT Jambu Bol (Kudus)

PT Jambu Bol (Kudus) adalah perusahaan yang menawarkan berbagai keuntungan bagi karyawan mereka. Berikut adalah beberapa keuntungan yang dapat Anda nikmati jika bergabung dengan perusahaan ini:

  • Asuransi Kesehatan: PT Jambu Bol (Kudus) menyediakan jaminan kesehatan yang komprehensif bagi karyawan dan keluarganya. Anda dapat memiliki ketenangan pikiran karena semua kebutuhan medis akan tercakup.
  • Tunjangan Makan: Perusahaan ini memberikan tunjangan makan yang dapat membantu meringankan beban pengeluaran harian Anda.
  • Tunjangan Hari Raya: Selain gaji bulanan, PT Jambu Bol (Kudus) juga memberikan tunjangan saat hari raya sebagai bentuk penghormatan dan apresiasi terhadap karyawan.
  • Program Kesejahteraan: Perusahaan ini memiliki program kesejahteraan yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan fisik dan mental karyawan, dengan mengadakan kegiatan olahraga, seminar kesehatan, dan lainnya.
  • Fleksibilitas Kerja: PT Jambu Bol (Kudus) memahami pentingnya keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Mereka menawarkan fleksibilitas jadwal kerja agar Anda dapat menjaga kualitas hidup Anda.
Cek Gaji Lainnya:  PT Rajawali Hiyoto: Info Gaji, Tunjangan, Benefit, Slip Gaji, dan Profile

Dengan berbagai keuntungan ini, PT Jambu Bol (Kudus) adalah perusahaan yang dapat memberikan stabilitas dan kesejahteraan bagi karyawan mereka. Bergabung dengan perusahaan ini akan memberi Anda kesempatan untuk berkembang karir dan meraih kehidupan yang lebih baik.

Kesimpulan

PT Jambu Bol (Kudus) adalah perusahaan yang memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawan dengan daftar gaji yang kompetitif, tunjangan yang memadai, dan berbagai program benefit. Dengan profil yang kuat dan komitmen terhadap karyawan, PT Jambu Bol (Kudus) menjadi tempat yang menarik untuk berkarir.

Leave a Comment