PT Nestle Indonesia dikenal sebagai salah satu perusahaan makanan berkualitas terkemuka di dunia. Perusahaan ini telah berdiri di Indonesia hampir selama setengah abad. Selama masa kepemimpinannya, PT Nestle Indonesia telah sukses memproduksi produk-produk makanan yang dicintai oleh pecinta makanan di seluruh penjuru dunia.
Meski telah memproduksi berbagai jenis makanan, PT Nestle Indonesia belum berhenti untuk menjaga kualitas karyawannya agar dapat memenuhi konsep excellent quality yang telah diimplementasikan dalam setiap kegiatan operasionalnya. Oleh karena itu, banyak yang tertarik untuk menjadi bagian dari PT Nestle Indonesia. Namun, sebelum mendaftar menjadi karyawan, tentu saja Anda perlu tahu info gaji, tunjangan, benefit, slip gaji, dan profile dari PT Nestle Indonesia.
Daftar Gaji PT Nestle Indonesia Semua Jabatan 2024
Sebelum melamar pekerjaan, anda dapat mengecek terlebih dahulu daftar gaji berdasarkan pekerjaan dan jabatan di bawah ini.
| No. | Pekerjaan & Jabatan | Gaji/bulan |
|---|---|---|
| 1 |
Management Product / QC
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 2 |
Sales
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 3 |
HR / Admin
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 4 |
Finance / Akunting
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 17.000.000,00 |
| 5 |
Marketing
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 11.000.000,00 |
| 6 |
Business Development / Consultant
Division Manager
|
Rp. 14.000.000,00 |
| 7 |
Customer Service / Pelayanan
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 8 |
Medis / Kesehatan
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 9 |
Desain
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 10 |
Media / Public Relations
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 11 |
Logistik & Transportasi
Intern / Magang
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 12 |
Riset / Sains / Pengembangan
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 13 |
Manufaktur
Intern / Magang
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 14 |
Pendidikan
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 15 |
Sales
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 16 |
HR / Admin
Intern / Magang
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 17 |
Finance / Akunting
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 18 |
Lainnya
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 19 |
Marketing
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 20 |
Engineering
Intern / Magang
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 21 |
Business Development / Consultant
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 22 |
Manufaktur
Lainnya
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 23 |
Sales
Manager
|
Rp. 14.000.000,00 |
| 24 |
HR / Admin
Manager
|
Rp. 23.000.000,00 |
| 25 |
Manufaktur
Manager
|
Rp. 19.000.000,00 |
| 26 |
Marketing
Manager
|
Rp. 14.000.000,00 |
| 27 |
Business Development / Consultant
Manager
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 28 |
Customer Service / Pelayanan
Senior Auditor
|
Rp. 12.000.000,00 |
| 29 |
Finance / Akunting
Senior Auditor
|
Rp. 13.000.000,00 |
| 30 |
Logistik & Transportasi
Senior Supervisor
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 31 |
Engineering
Senior Supervisor
|
Rp. 8.000.000,00 |
| 32 |
Customer Service / Pelayanan
Senior Supervisor
|
Rp. 10.000.000,00 |
| 33 |
Riset / Sains / Pengembangan
Senior Supervisor
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 34 |
Sales
Senior Supervisor
|
Rp. 8.000.000,00 |
| 35 |
Media / Public Relations
Senior Supervisor
|
Rp. 7.000.000,00 |
| 36 |
Marketing
Senior Supervisor
|
Rp. 7.000.000,00 |
| 37 |
Finance / Akunting
Senior Supervisor
|
Rp. 9.000.000,00 |
| 38 |
Manufaktur
Senior Supervisor
|
Rp. 12.000.000,00 |
| 39 |
Profesional
Senior Supervisor
|
Rp. 14.000.000,00 |
| 40 |
Logistik & Transportasi
Specialist
|
Rp. 10.000.000,00 |
| 41 |
Business Development / Consultant
Specialist
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 42 |
Manufaktur
Specialist
|
Rp. 14.000.000,00 |
| 43 |
Sales
Specialist
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 44 |
Finance / Akunting
Specialist
|
Rp. 8.000.000,00 |
| 45 |
Marketing
Specialist
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 46 |
Profesional
Specialist
|
Rp. 16.000.000,00 |
| 47 |
Management Product / QC
Specialist
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 48 |
Engineering
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 49 |
Riset / Sains / Pengembangan
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 9.000.000,00 |
| 50 |
HR / Admin
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 51 |
Finance / Akunting
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 7.000.000,00 |
| 52 |
Media / Public Relations
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 53 |
Marketing
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 54 |
Manufaktur
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 55 |
Business Development / Consultant
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 56 |
IT / Internet
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 57 |
Logistik & Transportasi
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 58 |
Customer Service / Pelayanan
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 59 |
Sales
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 60 |
Hukum / Legal
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 61 |
Management Product / QC
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 62 |
Marketing
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 63 |
Engineering
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 64 |
Management Product / QC
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 65 |
Manufaktur
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 66 |
Logistik & Transportasi
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 67 |
Sales
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 68 |
Customer Service / Pelayanan
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 69 |
HR / Admin
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 7.000.000,00 |
| 70 |
Medis / Kesehatan
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 71 |
Finance / Akunting
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 72 |
Profesional
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 2.000.000,00 |
Rata-rata gaji di atas dapat berubah sewaktu-waktu, anda dapat menginformasikan kepada admin melalui [email protected] untuk bertanya dan memberitahukan perihal perubahan tersebut.
Manfaat dan Tunjangan yang Diberikan PT Nestle Indonesia kepada Karyawannya
PT Nestle Indonesia sebagai salah satu perusahaan makanan dan minuman bergengsi di Indonesia, memberikan banyak manfaat dan tunjangan bagi para karyawannya. Tulis dibawah ini adalah manfaat dan tunjangan dari PT Nestle Indonesia
1. Gaji Pokok
Gaji Pokok adalah kewajiban utama dari PT Nestle Indonesia untuk menghargai dan menghormati para karyawannya. Gaji pokok di PT Nestle Indonesia bervariasi sesuai dengan tingkat jabatan dan pengalaman setiap orang.
2. Uang Makan dan Transportasi
PT Nestle Indonesia memberikan uang makan dan transportasi setiap bulannya kepada karyawannya. Uang makan dan transportasi ini digunakan untuk membiayai berbagai keperluan sehari-hari para karyawan.
3. Kompensasi Rumah
Kompensasi Rumah merupakan manfaat tambahan yang diberikan kepada karyawan yang telah bertahun- tahun bekerja di PT Nestle Indonesia. Kompensasi rumah ini bisa berupa uang tunai atau potongan gaji bulanan.
4. Cuti Tahunan dan Liburan
Setiap tahun, karyawan akan mendapatkan cuti tahunan. Cuti tahunan ini bervariasi sesuai dengan lamanya karyawan telah bekerja di PT Nestle Indonesia. Karyawan juga akan mendapatkan liburan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
5. Fasilitas Kesehatan
PT Nestle Indonesia memberikan fasilitas kesehatan berupa asuransi kesehatan kepada seluruh karyawannya. Fasilitas ini bermanfaat untuk membantu menutup biaya rawat jalan maupun rawat inap.
Manfaat dan tunjangan yang diberikan PT Nestle Indonesia benar-benar menunjukan kepedulian mereka terhadap kesejahteraan karyawannya. Dengan demikian, para karyawan akan tetap semangat bekerja dan berinovasi demi kemajuan perusahaan.
Keuntungan Bekerja di PT Nestle Indonesia
PT Nestle Indonesia merupakan perusahaan makanan terkemuka di dunia yang menawarkan peluang kerja menarik kepada para pelamar. Dengan kemampuan teknologi mutakhir, lingkungan kerja yang bersemangat, dan kebijakan untuk mengasah potensi karyawan, banyak yang tak sabar untuk bekerja di perusahaan ini. Berikut adalah beberapa manfaat yang diperoleh pekerja PT Nestle Indonesia:
- Informasi kerja dan pelatihan yang komprehensif yang memungkinkan karyawan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan.
- Gaji dan semua peraturan yang sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan.
- Perayaan merayakan hari ulang tahun, pesta liburan, dan festival untuk meningkatkan semangat kerja.
- Asuransi kesehatan, Asuransi Jiwa, Asuransi Perjalanan, dan Jaminan Hari Tua yang ditawarkan untuk meningkatkan keamanan keuangan karyawan.
- Outdoor event untuk anak-anak karyawan yang akan membawa nuansa berbeda pada pekerjaan.
- Bonus, insentif, dan promosi bagi karyawan yang berprestasi.
Dengan begitu banyak manfaat keuntungan yang ditawarkan oleh perusahaan ini, jelaslah bahwa para pekerja di PT Nestle Indonesia memiliki kesempatan untuk menikmati pendapatan yang baik dan keuntungan lainnya sehingga merasa bahagia dan puas dengan keputusan mereka untuk bekerja di sana.
Slip Gaji PT Nestle Indonesia
Di bawah ini tersedia sampel gaji dari PT Nestle Indonesia yang kami peroleh dari beragam sumber.
Nampak slip gaji di atas mencantumkan rincian nama perusahaan, identifikasi pegawai, posisi, bulan, penghargaan, waktu kerja ekstra/imbalan, pengurangan, keseluruhan potongan, serta jumlah gaji akhir yang diberikan.
Alamat Kantor Pusat PT Nestle Indonesia
Berikut ini adalah alamat kantor pusat dari PT Nestle Indonesia.
- Alamat: Jl. T.B. Simatupang No.Kav. 78, RT.2/RW.1, Cilandak Tim., Kec. Ps. Minggu, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12560
- Website Resmi: https://www.nestle.co.id/
Profil PT Nestle Indonesia
PT Nestle Indonesia merupakan perusahaan milik penuh yang bergerak di bidang pengolahan makanan. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1971 dan telah berkembang pesat sejak saat itu. Saat ini, PT Nestle Indonesia bekerja sama dengan berbagai pabrik untuk memproduksi berbagai makanan dan minuman berkualitas tinggi.
Kantor pusat PT Nestle Indonesia berlokasi di Jakarta, dengan beberapa cabang yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia. PT Nestle Indonesia menyediakan berbagai merek makanan dan minuman populer seperti MAGGI, KITKAT, NESCAFE, LAVAZZA dan lainnya. Perusahaan ini memiliki pabrik di Cikupa, Sukabumi, Pasuruan dan Karawang.
PT Nestle Indonesia semakin berkembang seiring luas pasarnya. Selain melalui toko tradisional, produk PT Nestle Indonesia juga bisa dibeli online melalui berbagai e-commerce di Indonesia. Beberapa program promosi dan kampanye juga telah dilakukan oleh PT Nestle Indonesia untuk meningkatkan jangkauan pasarnya.
Dengan berbagai inovasi yang diproduksi, PT Nestle Indonesia memiliki banyak penggemar dan pelanggan setia. Perusahaan ini berkomitmen untuk menghadirkan produk berkualitas yang aman dan sesuai dengan standar yang ditetapkan. Ini adalah salah satu alasan mengapa PT Nestle Indonesia menjadi perusahaan pengalaman makanan dan minuman terbesar di Indonesia.
Produk & Jasa Yang Dihasilkan PT Nestle Indonesia
PT Nestle Indonesia merupakan anak perusahaan Nestle Group yang bermarkas di Swis. Sebagai induk Group yang bergabung di G-20, PT Nestle Indonesia mengalami kemajuan yang positif selama tahun-tahun terakhir. Perusahaan ini mengeluarkan produk & jasa terbaik agar masyarakat Indonesia dapat menikmati produk-produk kualitas tinggi. Berikut adalah produk & jasa yang dihasilkan oleh PT Nestle Indonesia.
Produk
- Susu & Naturalk
- Makanan & Minuman Kesehatan
- Makanan & Minuman Olahraga
- Minuman Formula Anak
- Kopi & Teh
Jasa
- Paket Pembelajaran Makanan & Minuman untuk Lebih Mudah Restorasi
- Teknologi Pengiriman Makanan & Minuman Tepat Waktu untuk Organisasi Kesehatan
- Edukasi Kesehatan Makanan & Minuman
- Konsultasi Packing & Keamanan Makanan & Minuman
Kesimpulan
PT Nestle Indonesia merupakan perusahaan dengan gaji, tunjangan, dan benefit yang cukup memuaskan. Bagi para pekerjanya, semua info akurat mengenai pembayaran dan laporan gaji pun tertera dengan jelas di slip gaji. Selain itu, juga ada berbagai persyaratan dan mengesampingkan profile orang yang telah terlalu lama bekerja di Nestle. Tetapi yang paling penting adalah tiap pendingin mulai dari level manajemen hingga staf diberikan penghargaan dengan cara yang berbeda.
Dengan kata lain, PT Nestle Indonesia telah mengelompokkan struktur gaji mereka dengan baik sehingga para penggunanya punya alasan lebih untuk bekerja di perusahaan tersebut. Perusahaan dengan citra yang baik dan komitmen lebih tinggi untuk menciptakan lingkungan karier yang stabil bagi para pegawainya. Hal ini jelas akan meningkatkan loyalitas jangka panjang mereka dan juga membantu daya saing perusahaan di masa depan.
