PT Sari Coffee Indonesia dikenal sebagai merek Starbucks pada tahun 2012. Saat ini, mereka telah membuka toko-toko kopi di seluruh Indonesia dan makin hari semakin banyak pekerja yang bekerja di perusahaan tersebut.
Artikel ini akan mengulas informasi detail seputar gaji, tunjangan, benefit, dan slip gaji di PT Sari Coffee Indonesia. Di samping itu, artikel ini juga mengulas profile dan sejarah menarik yang ditawarkan oleh mereka untuk para karyawannya.
Daftar Gaji PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) Semua Jabatan 2024
Anda dapat melihat informasi gaji karyawan PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) 2024 di bawah ini.
| No. | Pekerjaan & Jabatan | Gaji/bulan |
|---|---|---|
| 1 |
Management Product / QC
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 2 |
Customer Service / Pelayanan
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 3 |
Marketing
Division Manager
|
Rp. 35.000.000,00 |
| 4 |
Finance / Akunting
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 5 |
Riset / Sains / Pengembangan
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 6 |
Customer Service / Pelayanan
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 7 |
Business Development / Consultant
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 8 |
IT / Internet
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 9 |
Sales
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 10 |
Customer Service / Pelayanan
Lainnya
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 11 |
Customer Service / Pelayanan
Manager
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 12 |
Marketing
Manager
|
Rp. 12.000.000,00 |
| 13 |
IT / Internet
Manager
|
Rp. 26.000.000,00 |
| 14 |
Desain
Senior Auditor
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 15 |
Customer Service / Pelayanan
Senior Auditor
|
Rp. 8.000.000,00 |
| 16 |
Customer Service / Pelayanan
Senior Supervisor
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 17 |
Marketing
Senior Supervisor
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 18 |
Profesional
Senior Supervisor
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 19 |
Sales
Senior Supervisor
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 20 |
HR / Admin
Specialist
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 21 |
Riset / Sains / Pengembangan
Specialist
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 22 |
Customer Service / Pelayanan
Specialist
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 23 |
Logistik & Transportasi
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 24 |
Sales
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 25 |
Desain
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 26 |
HR / Admin
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 27 |
Riset / Sains / Pengembangan
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 28 |
Customer Service / Pelayanan
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 29 |
Management Product / QC
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 30 |
Business Development / Consultant
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 8.000.000,00 |
| 31 |
Profesional
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 32 |
Marketing
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 33 |
Sales
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 34 |
Customer Service / Pelayanan
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 35 |
HR / Admin
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 6.000.000,00 |
Informasi di atas memuat pekerjaan, jabatan, dan informasi gaji yang admin dapat dari berbagai sumber.
Perbedaan Tunjangan di PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks)
PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) memberikan berbagai macam tunjangan yang diberikan kepada karyawannya. Tunjangan yang diberikan ini dapat berupa tunjangan umum dan tunjangan khusus. Berikut adalah perbedaan tunjangan yang diberikan.
Tunjangan Umum
- Tunjangan umum diberikan kepada semua karyawan. Tunjangan ini termasuk tunjangan kehadiran, tunjangan matahari, serta tunjangan jabatan yang terbagi berdasarkan jenjang karir.
- Tunjangan umum juga berlaku untuk part time dan full time, meskipun besaran berbeda.
Tunjangan Khusus
- Tunjangan khusus hanya diberikan kepada karyawan yang telah lama bekerja di perusahaan. Tunjangan ini bervariasi tergantung lama kerja karyawan tersebut.
- Tunjangan khusus berupa insentif produktivitas dan bonus kinerja yang diberikan secara periodik.
Selain itu, PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) juga memberikan banyak program keuntungan berupa kupon diskon, kompetisi dan hadiah lainnya yang berbeda tergantung posisi pekerjaan yang ditangani oleh suatu karyawan.
Kenyamanan dan Keuntungan Bekerja di PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks)
Internet telah mengubah cara orang mencari pekerjaan, tetapi sayangnya, tidak semua industri berkembang dengan baik di internet. PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) bertujuan melakukan hal yang sama. Perusahaan telah mencari cara untuk membuat proses perekrutan aplikasi karyawan dan mentor baru dan menyediakan keuntungan bagi para karyawannya saat bekerja di sana.
Keuntungan Bekerja di PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks)
PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) merupakan salah satu perusahaan asal Indonesia yang cukup populer. Selain menawarkan berbagai kesempatan pekerjaan di seluruh wilayah, perusahaan juga memberikan beragam keuntungan bagi para karyawannya. Berikut adalah 5 keuntungan terbaik yang tersedia bagi para pegawai di perusahaan tersebut.
1. Paket Gaji Kompleks
Para pegawai PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) memperoleh gaji yang baik. Gaji yang dibayarkan kepada para pegawai meliputi berbagai keuntungan jangka panjang, seperti jam kuliah, produk gratis, dan tiket untuk menonton acara hiburan tertentu. Selain itu, para pegawai juga dapat menerima tips yang sangat besar jika prestasinya memuaskan.
2. Gaya Hidup Sehat
PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) juga mendukung gaya hidup sehat. Mereka menyediakan gratis sehat kantin karyawan dan berbagai aktivitas olahraga yang diselenggarakan secara reguler. Dengan ini, para karyawan dapat memperoleh lingkungan kerja yang sehat dan bebas stres.
3. Karier dan Pembelajaran Kontinyu
PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) juga memperhatikan pengembangan karier karyawan mereka dengan cara yang unik. Perusahaan memberikan berbagai keuntungan, seperti pelatihan, sertifikasi, dan berbagai workshop untuk para karyawan. Hal ini dapat membantu para pegawai untuk meningkatkan program dan keterampilan mereka.
4. Program Kesetaraan
PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) juga akan menyediakan berbagai program kesetaraan. Perusahaan akan selalu mengupayakan kesetaraan di tempat kerja dan memberikan layanan yang lebih baik guna meningkatkan ketenangan dan kenyamanan bagi para karyawannya.
5. Jam Kerja Fleksibel
Selain hal-hal tersebut di atas, PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) juga menawarkan jam kerja yang fleksibel. Para karyawan pun dapat membuat jadwal yang sesuai dengan jadwal dan kebutuhan mereka. Hal ini tentu saja menguntungkan para pegawai sehingga mereka dapat tetap berada di bentuk kesehatan yang baik saat diam di tempat kerja.
Itulah beberapa keuntungan yang bisa dinikmati para pegawai PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks). Tanpa diragukan lagi, bekerja di perusahaan ini pastinya merupakan pengalaman yang menyenangkan dan membawa banyak sekali keuntungan bagi para pegawainya.
Slip Gaji PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks)
Dibawah ini terdapat contoh slip penghasilan dari PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) yang kami peroleh dari berbagai sumber.
Tampaklah dalam lembaran gaji tersebut terdapat informasi terkait perincian perusahaan, identifikasi karyawan, jabatan, bulan, pemberian tunjangan, upah lembur/bonus, potongan, total potongan, dan jumlah gaji keseluruhan yang diberikan.
Alamat Kantor Pusat PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks)
Berikut ini adalah alamat kantor pusat dari PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks).
- Alamat: Sari Coffee Indonesia, Lantai 6, Jalan Prof. DR. Satrio No.Kav. C22, RT.8/RW.3, Karet Kuningan, Setia Budi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12940, Indonesia
- Website Resmi: https://www.starbucks.co.id/
Visi dan Misi PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks)
PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) didirikan pada tahun 2003 dengan tujuan untuk menjadi pemimpin di industri minuman kelas premium. Starbucks ingin memamfaatkan eksistensi mereka untuk memberikan pilihan menu spesial yang berasal dari bahan-bahan lokal dan eksotis. Visi dan misi Starbucks di Indonesia adalah sebagai berikut.
Visi
Visi Starbucks adalah menghadirkan rasa manis, kenikmatan, dan keindahan setiap hari.
Misi
Misi Starbucks adalah:
- Mengembangkan variasi kopi dengan kesempurnaan untuk pengalaman minuman yang memanjakan dan menyenangkan.
- Mempromosikan budaya kopi dan membangun relasi dengan pilihan menu yang inovatif.
- Menciptakan produk minuman dan katering yang dapat dinikmati oleh semua orang.
- Menyalurkan produk minuman bermutu tinggi dan murah secara global.
- Menjadi pemimpin di industri minuman premium dan terus memperluas cakupan regional.
Produk/Jasa yang Dihasilkan PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks)
PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) merupakan salah satu produsen kopi Indonesia terbesar, dan berkecimpung dalam banyak aspek bisnis. Dari toko loak hingga kedai kopi dan bahkan perusahaan produksi minuman, PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) menawarkan banyak produk dan jasa.
Berikut produk dan jasa yang di hasilkan oleh PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks):
- Produk Kopi Prabotan
- Mesin Kopi
- Media Promosi
- Event Kopi
- Layanan Konsultasi
PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) juga melayani layanan khusus seperti toko loak, kedai kopi, serta cita rasa kopi yang dapat disesuaikan untuk kebutuhan pelanggan atau perusahaan.
Kalau Anda sedang mencari produk dan jasa unggulan berbasis kopi, PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) adalah salah satu pilihan yang tepat.
Kesimpulan
Baik PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) maupun Starbucks Corporation adalah perusahaan kopi terbesar di dunia dengan barisan produk, layanan, dan manfaatnya yang luar biasa. Sari Coffee Indonesia (Starbucks) merupakan perusahaan yang menawarkan kompensasi dan manfaat yang adil dan kompetitif untuk karyawan, termasuk gaji, tunjangan, dan keuntungan tetap. Slip gaji secara rutin diberikan untuk menjaga keterbukaan kompensasi dan perbaikan yang dilakukan oleh perusahaan.
Profile Perusahaan yang kuat adalah salah satu aspek penting untuk mempertahankan karyawan yang ingenius. Namun, karena cadangan daya tarik karyawan yang berkualitas, misalnya PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks), dalam layanan, program manfaat, dan lingkungan kerja yang adil sangatlah penting.
