PT Sumberdaya Sewatama adalah sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia dengan banyak bidang layanan IT. Perusahaan ini berfokus pada produk dan jasa IT, yang meliputi info gaji, tunjangan, benefit, slip gaji, profile, dan masih banyak lagi. Perusahaan ini juga terkenal karena kinerja teknologi mereka yang terjangkau dan efektif.
Dengan banyak produsen layanan IT lain di pasar, perusahaan ini telah mencari cara, terutama melalui peningkatan akses dan sumber daya teknologi, untuk berdiri di antara yang lain. PT Sumberdaya Sewatama telah membangun kepercayaan di masyarakat dengan menawarkan pengalaman pengguna berkualitas tinggi dan layanan yang hebat.
Daftar Gaji PT Sumberdaya Sewatama Semua Jabatan 2024
Berikut ini adalah informasi gaji rata-rata untuk PT Sumberdaya Sewatama terbaru 2024.
| No. | Pekerjaan & Jabatan | Gaji/bulan |
|---|---|---|
| 1 |
Engineering
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 15.000.000,00 |
| 2 |
IT / Internet
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 3 |
Marketing
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 4 |
Hukum / Legal
Intern / Magang
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 5 |
HR / Admin
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 6 |
Engineering
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 7 |
Finance / Akunting
Senior Auditor
|
Rp. 12.000.000,00 |
| 8 |
Engineering
Senior Supervisor
|
Rp. 11.000.000,00 |
| 9 |
Profesional
Senior Supervisor
|
Rp. 11.000.000,00 |
| 10 |
Management Product / QC
Senior Supervisor
|
Rp. 8.000.000,00 |
| 11 |
Customer Service / Pelayanan
Specialist
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 12 |
Profesional
Specialist
|
Rp. 12.000.000,00 |
| 13 |
Business Development / Consultant
Specialist
|
Rp. 15.000.000,00 |
| 14 |
Engineering
Specialist
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 15 |
HR / Admin
Specialist
|
Rp. 8.000.000,00 |
| 16 |
Riset / Sains / Pengembangan
Specialist
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 17 |
Engineering
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 18 |
HR / Admin
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 19 |
Desain
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 20 |
Logistik & Transportasi
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 7.000.000,00 |
| 21 |
Engineering
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 7.000.000,00 |
| 22 |
IT / Internet
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 12.000.000,00 |
| 23 |
HR / Admin
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 13.000.000,00 |
Rata-rata gaji di atas dapat berubah sewaktu-waktu, anda dapat menginformasikan kepada admin melalui [email protected] untuk bertanya dan memberitahukan perihal perubahan tersebut.
Tunjangan di PT Sumberdaya Sewatama
PT Sumberdaya Sewatama merupakan salah satu perusahaan berbasis sumber daya manusia (SDM) terkemuka di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan yang memiliki karyawan terbaik, PT Sumberdaya Sewatama juga menawarkan berbagai tunjangan untuk para karyawannya. Di bawah ini adalah daftar tunjangan PT Sumberdaya Sewatama yang dapat dinikmati para karyawan.
- Tunjangan Bulanan: Tunjangan bulanan berasal dari upah standar bulanan yang diberikan kepada karyawan perusahaan sebesar 30%.
- Tunjangan Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan tunjangan cuti tahunan sesuai dengan jumlah tahun bekerja di perusahaan.
- Tunjangan Liburan: Setiap karyawan berhak mendapatkan tunjangan liburan yang diberikan pada saat liburan tahunan.
- Tunjangan Rawat Inap: Karyawan yang berkaya mendapatkan tunjangan rawat inap berdasarkan jumlah hari yang dihabiskan di rumah sakit atau kemudian.
- Tunjangan Akomodasi: Para karyawan yang memerlukan akomodasi khusus juga berhak mendapatkan tunjangan akomodasi yang sesuai.
- Tunjangan Anak: Para karyawan berhak menikmati tunjangan untuk setiap anak yang tinggal di rumah di bawah kewajiban karyawan.
Tunjangan lainnya yang ditawarkan oleh PT Sumberdaya Sewatama sangatlah bervariasi dan mencakup sejumlah tunjangan yang ditawarkan dalam skema gaji yang berlaku. Para karyawan juga mendapatkan kesempatan untuk memperoleh penambahan biaya dan tunjangan tambahan, jika karyawan memenuhi kriteria yang ditetapkan.
Keuntungan Bekerja di PT Sumberdaya Sewatama
Mengerjakan pekerjaan yang menyenangkan di PT Sumberdaya Sewatama adalah pengalaman menarik untuk para pekerja. Selain itu, banyak keuntungan yang diperoleh sebagai pekerja di perusahaan ini. Inilah beberapa hal menarik yang akan didapatkan:
- Lingkungan kerja yang kondusif, dengan kolaborasi tim yang luar biasa
- Gaji yang dijamin, serta manfaat insentif yang memuaskan
- Berbagai jenis kesempatan untuk meningkatkan karier
- Kebijakan pekerja yang menjamin keamanan dan kesehatan pekerja
- Proses rekrutmen yang transparan dan profesional
Beragam pelatihan dan seminar yang diselenggarakan perusahaan akan memudahkan pekerja meningkatkan kompetensi yang dimiliki. Kesempatan untuk maju di lingkungan kerja yang kondusif akan sangat menarik bagi setiap pekerja. Dengan begitu, PT Sumberdaya Sewatama merupakan tempat yang ideal bagi para pekerja untuk mencari pekerjaan yang menyenangkan.
Slip Gaji PT Sumberdaya Sewatama
Di bawah ini adalah contoh lembaran penghasilan dari PT Sumberdaya Sewatama yang kami peroleh dari berbagai sumber.
Terlihat slip gaji di atas terdapat informasi nama perusahaan, ID karyawan, jabatan, bulan, tunjangan, lembur/bonus, potongan, total potongan, dan total gaji yang di serahkan.
Alamat Kantor Pusat PT Sumberdaya Sewatama
Berikut ini adalah alamat kantor pusat dari PT Sumberdaya Sewatama.
- Alamat: PT. Sumberdaya Sewatama, Gedung Faber Towers 6th Floor, Jl. Tomang Raya No. 52, West Jakarta, 11430, Indonesia
- Website Resmi: https://www.sewatama.com
Siapa itu PT. Sumberdaya Sewatama?
Sepanjang tahun beroperasi, PT. Sumberdaya Sewatama telah melakukan berbagai inovasi untuk mengenalkan produk dan layanan terkininya ke masyarakat. Perusahaan multinasional dikomandani oleh para profesional di bidangnya yang berdedikasi untuk melayani para nasabahnya. PT Sumberdaya Sewatama mengedepankan nilai-nilai luhur dan menawarkan solusi unggul dalam rangka meningkatkan kesejahteraan ekonomi, keuangan dan sosial masyarakat.
Produk & Layanan PT. Sumberdaya Sewatama
PT Sumberdaya Sewatama merupakan penyedia layanan yang terpercaya lewat produk unggulan yang ditawarkannya. Berikut adalah produk dan layanan yang ditawarkan:
- Kredit Peribadi: untuk membantu nasabah dalam memenuhi berbagai kebutuhan saat ini, misalnya pembelian produk, pembayaran kewajiban, dll.
- Kartu Kredit: kartu kredit yang tersedia dapat digunakan untuk berbagai transaksi dan membayar tagihan tanpa biaya berlebihan.
- Pembiayaan: mendukung peluang pengembangan usaha mama dengan menawarkan fasilitas pembiayaan.
- Asuransi: melindungi pelanggan dari potensi risiko seperti risiko kesehatan, kerugian atau kehilangan.
- Investasi / Reksa Dana: menawarkan kemungkinan yang luar biasa untuk mulai berinvestasi dengan risiko minimal dan manfaat yang menguntungkan.
Produk/Jasa yang Dihasilkan oleh PT Sumberdaya Sewatama
PT Sumberdaya Sewatama merupakan salah satu perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang penyuplai jasa dan produk. Perusahaan ini telah berpengalaman lebih dari 40 tahun dalam menghasilkan beragam produk dan jasa untuk berbagai industri. Berikut adalah beberapa produk/jasa yang dihasilkan PT Sumberdaya Sewatama:
- Layanan Perdagangan Aset Digital
- Jasa Pengembangan Perangkat Lunak.
- Jasa Pembuatan Web dan Aplikasi Mobile.
- Perdagangan Mata Uang Kripto.
- Jasa Konsultasi Teknis.
- Sistem Desain Teknis.
- Jasa Integrasi Sistem.
- Jasa Publikasi/Pemasaran Online.
- Layanan Manajemen Dokumen.
- Pembuatan Aplikasi Web.
- Konsultasi Keuangan dan Legal.
PT Sumberdaya Sewatama selalu siap untuk memberikan layanan terbaik dalam menghasilkan produk/jasa yang kualitas dan dapat dipercaya. Dengan pengalaman yang panjang, PT Sumberdaya Sewatama telah membuktikan kebolehannya dalam menghasilkan produk dan jasa berkualitas bagi para pelanggannya.
Kesimpulan
PT Sumberdaya Sewatama merupakan perusahaan berskala nasional yang memiliki jaringan kantor tenaga kerja yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Mereka menyediakan berbagai informasi terkait gaji, tunjangan, dan benefit yang dapat diakses karyawan. Selain itu, halaman portal mereka juga memiliki fitur profil karyawan dan slip gaji yang disediakan.
PT Sumberdaya Sewatama memiliki fokus pada pengembangan lintas sektor untuk meningkatkan pendapatan dan tingkat pengembangan sosial yang lebih baik di Indonesia. Selain itu, mereka menerapkan aspek ethics, transparansi, dan integritas dalam semua proses dan kegiatan yang berkaitan dengan gaji, tunjangan, benefit, dan slip gaji yang disediakan oleh mereka.
