PT Teleperformance Indonesia: Info Gaji, Tunjangan, Benefit, Slip Gaji, dan Profile

admin

PT Teleperformance Indonesia

PT Teleperformance Indonesia, adalah perusahaan outsourcing contact center yang hadir di Indonesia dengan berfokus pada tiga area layanan, yaitu peracik customer service, alat bantu technical support, dan pengelolaan penjualan. Perusahaan ini telah menjadi salah satu pelaku utama di pasar contact center di Indonesia, dengan banyak sekutunya di berbagai industri, terutama di telekomunikasi, layanan publik, teknologi, retail, dan lainnya.

Artikel ini akan membahas mengenai informasi gaji, tunjangan, dan benefit yang ditawarkan oleh PT Teleperformance Indonesia, informasi tentang slip gaji, serta mendapatkan wawasan tentang profile perusahaan. Dengan informasi ini, bisa membantu pencari kerja yang ingin melamar di Teleperformance Indonesia.

Daftar Gaji PT Teleperformance Indonesia Semua Jabatan 2024

Berikut ini adalah informasi gaji rata-rata untuk PT Teleperformance Indonesia terbaru 2024.

No. Pekerjaan & Jabatan Gaji/bulan
1
Customer Service / Pelayanan
Intern / Magang
Rp. 2.000.000,00
2
Desain
Intern / Magang
Rp. 1.000.000,00
3
Pendidikan
Intern / Magang
Rp. 1.000.000,00
4
Sales
Komisaris
Rp. 1.000.000,00
5
Customer Service / Pelayanan
Specialist
Rp. 3.000.000,00
6
IT / Internet
Staff / Executive / Officer
Rp. 4.000.000,00
7
Sales
Staff / Executive / Officer
Rp. 2.000.000,00
8
HR / Admin
Staff / Executive / Officer
Rp. 2.000.000,00
9
Manufaktur
Staff / Executive / Officer
Rp. 3.000.000,00
10
Customer Service / Pelayanan
Staff / Executive / Officer
Rp. 3.000.000,00
11
Finance / Akunting
Supervisor / Team Leader
Rp. 5.000.000,00
12
Customer Service / Pelayanan
Supervisor / Team Leader
Rp. 4.000.000,00
13
IT / Internet
Supervisor / Team Leader
Rp. 6.000.000,00
Daftar Gaji PT Teleperformance Indonesia 2024

Informasi di atas memuat pekerjaan, jabatan, dan informasi gaji yang admin dapat dari berbagai sumber.

Cek Gaji Lainnya:  PT Astra International Tbk - Daihatsu Sales Operation: Info Gaji, Tunjangan, Benefit, Slip Gaji, dan Profile

Mengenal Tunjangan di PT Teleperformance Indonesia

PT Teleperformance Indonesia adalah jasa layanan berkomunikasi global yang menyediakan layanan terbaik untuk bisnis, termasuk menawarkan berbagai macam tunjangan untuk karyawannya.

Tunjangan ini antara lain:

  • Kesehatan dan asuransi kesehatan.
  • Liburan saku.
  • Tunjangan transportasi.
  • Manfaat pensiun.
  • Program kepemilikan saham.
  • Tunjangan lain yang sesuai dengan kebijakan dan perundang-undangan yang berlaku.

Tunjangan juga dapat disesuaikan dengan kinerja dan gaji karyawan dalam rangka untuk meningkatkan produktivitas, loyalitas, dan motivasi karyawan dalam organisasi.

Tunjangan-tunjangan tersebut ini secara berkala diberikan oleh perusahaan untuk menjaga kepuasan kerja karyawan serta meningkatkan kinerja mereka. Perusahaan juga terus memantau perubahan peraturan, standar dan regulasi setiap saat agar dapat memastikan bahwa tunjangan yang diterima karyawan tetap sesuai dengan undang-undang yang berlaku.

Keuntungan Bekerja di PT Teleperformance Indonesia

Saat ini, pekerjaan di PT Teleperformance Indonesia menarik banyak minat karena beberapa alasan. Seperti kesejahteraan pekerja yang baik, lingkungan kerja yang ramah, dan keuntungan lainnya yang ditawarkan perusahaan ini.

Berikut sejumlah keuntungan yang diberikan PT Teleperformance Indonesia bagi para pekerja:

  • Kompensasi kerja yang tinggi
  • Proses rekrutmen dan pelatihan yang mudah
  • Kondisi kerja yang nyaman
  • Komunikasi dan kerja sama yang baik antar rekan kerja
  • Total pendapatan yang meluas
  • Kesempatan untuk berkontribusi dan berkarier

PT Teleperformance Indonesia mengutamakan kesejahteraan para pekerja. Mereka bekerja keras untuk menciptakan berbagai fasilitas yang akan bermanfaat bagi para pekerja. Dengan demikian, bekerja di perusahaan ini akan membawa banyak keuntungan, bukan hanya dari segi finansial tetapi juga secara jangka panjang.

Slip Gaji PT Teleperformance Indonesia

Dibawah ini terdapat contoh slip penghasilan dari PT Teleperformance Indonesia yang kami peroleh dari berbagai sumber.

Slip Gaji PT Teleperformance Indonesia

Tampaklah dalam lembaran gaji tersebut terdapat informasi terkait perincian perusahaan, identifikasi karyawan, jabatan, bulan, pemberian tunjangan, upah lembur/bonus, potongan, total potongan, dan jumlah gaji keseluruhan yang diberikan.

Cek Gaji Lainnya:  PT Coca-Cola Distribution Indonesia: Info Gaji, Tunjangan, Benefit, Slip Gaji, dan Profile

Alamat Kantor Pusat PT Teleperformance Indonesia

Berikut ini adalah alamat kantor pusat dari PT Teleperformance Indonesia.

  • Alamat: Wisma 46 Kota BNI Lt. 18, Jl. Jend. Sudirman Kav. 1, Jakarta 10220
  • Website Resmi: https://www.teleperformance.com/en-us/indonesia

Profil PT Teleperformance Indonesia

Profil PT Teleperformance Indonesia

PT Teleperformance Indonesia adalah pelaku industri outsourcing yang terkemuka di Indonesia. PT Teleperformance Indonesia melayani berbagai layanan untuk perusahaan yang mencakup jasa Customer Service, Technical Support, Inbound dan Outbound Sales, dan masih banyak lagi. Tujuan mereka adalah untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan pelanggan.

Sejarah PT Tele Performance Indonesia

PT Teleperformance Indonesia didirikan pada tahun 2016 oleh perusahaan outsourcing global yang sudah lama dikenal di bidangnya, Teleperformance. Memulai dengan beberapa pelanggan lokal dan untuk proyek-proyek kecil, manajemen mengintegrasikan sistem pembayaran digital dan mengembangkan layanan yang disesuaikan dengan para pelanggan.

Klien PT Teleperformance Indonesia

PT Teleperformance Indonesia telah bermitra dengan berbagai perusahaan di berbagai bidang dan industri, termasuk teknologi, telekomunikasi, transportasi, travel, hiburan, keuangan, otomotif, agribisnis, dan manufaktur. Dengan bantuan layanan mereka, perusahaan telah berhasil meningkatkan pengalaman pelanggan dan membantu para pelanggan mencapai tujuan bisnis mereka.

Layanan PT Teleperformance Indonesia

PT Teleperformance Indonesia menyediakan berbagai layanan untuk pelanggan. Layanan mereka meliputi:

  • Customer Service – Meningkatkan pengalaman pelanggan dengan pengalaman pelanggan berorientasi-pengguna.
  • Pemasaran Bersyarat – Membantu pasar produk, jasa, dan layanan ke pelanggan.
  • Technical Support – Menyediakan dukungan, trouble shooting, dan penyelesaian masalah teknis.
  • Konsultasi Teknis dan Investigasi – Memberikan sarana teknis dan investigasi untuk memastikan layanan yang efektif.
  • Inbound dan Outbound Sales – Membantu meningkatkan penjualan dan peningkatan penjualan dengan layanan profesional.
  • Falut Resolution – Membantu menganalisis masalah teknis dan menjembatani komunikasi antara pelanggan dan produsen.
Cek Gaji Lainnya:  PT Bukaka Teknik Utama Tbk: Info Gaji, Tunjangan, Benefit, Slip Gaji, dan Profile

PT Teleperformance Indonesia Menghasilkan Produk dan Jasa Inovatif

PT Teleperformance Indonesia merupakan salah satu perusahaan di Indonesia yang menawarkan jasa untuk meningkatkan efektivitas dan produktivitas secara keseluruhan. Perusahaan menyediakan jasa yang berkualitas tinggi untuk membantu klien mencapai tujuan mereka. Dengan pelayanan dan jaminan yang luar biasa, PT Teleperformance Indonesia telah memenangkan banyak penghargaan karena menyediakan produk dan jasa yang berkualitas tinggi, inovatif, dan aman. Berikut adalah produk/jasa yang ditawarkan oleh PT Teleperformance Indonesia:

  • Manajemen data digital
  • Manajemen risiko dan compliant customer
  • Manajemen basis data
  • Penanganan customer dalam bisnis
  • Pemrosesan transaksi online
  • Outsourcing pembayaran online dan online
  • Analisis lalu lintas bisnis
  • Donasi internet
  • Upaya marketing dan optimasi web
  • Pemantauan kualitas dan Feedback dari customer
  • Manajemen keputusan pakar dan survey klasik

Kesimpulan

Berdasarkan penelitian kami, dapat disimpulkan bahwa PT Teleperformance Indonesia menawarkan berbagai macam manfaat yang dapat dinikmati oleh para karyawan, mulai dari gaji rutin, tunjangan, slip gaji, dan profil karyawan. Mereka juga menyediakan promosi dan kesempatan untuk maju dalam lingkungan kerja yang mengharapkan peningkatan kinerja.

Ini adalah salah satu perusahaan yang sangat ideal untuk para pekerja di wilayah tersebut. Pihak manajemen juga diyakini telah melaksanakan tujuan dan harapan para karyawan dengan cara yang efisien serta profesional. Daftar manfaat yang ditawarkan rupanya menarik banyak orang terutama karena tingkat keselamatan kerja yang tinggi.

Leave a Comment