Pabrik Krupuk Harapan (Kudus): Daftar Gaji, Profile, Tunjangan, dan Benefit

admin

Daftar Gaji Pabrik Krupuk Harapan (Kudus)

Pabrik Krupuk Harapan (Kudus) adalah salah satu perusahaan berbasis makanan yang terkenal di wilayah Kudus, Jawa Tengah. Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang daftar gaji, profile, tunjangan, dan benefit yang ditawarkan oleh perusahaan ini.

Daftar Gaji Pabrik Krupuk Harapan (Kudus) Semua Jabatan 2024

Berikut adalah daftar gaji (rata-rata) untuk berbagai jabatan di Pabrik Krupuk Harapan (Kudus).

  • Manajer Umum: 4,500,000 – 18,000,000
  • Manajer Operasi: 4,800,000 – 19,000,000
  • Manajer Produksi: 4,200,000 – 16,000,000
  • Manajer Keuangan: 5,000,000 – 20,000,000
  • Manajer Pemasaran: 3,800,000 – 15,000,000
  • HR Manager: 4,300,000 – 17,000,000
  • Manajer Penjualan: 4,400,000 – 18,500,000
  • IT Manager: 4,100,000 – 15,500,000
  • Manajer Logistik: 3,900,000 – 14,500,000
  • Manajer Proyek: 4,600,000 – 19,500,000
  • Manajer Umum (Asisten): 3,700,000 – 13,000,000
  • Manajer Operasi (Asisten): 3,500,000 – 12,500,000
  • Manajer Produksi (Asisten): 3,600,000 – 13,500,000
  • Manajer Keuangan (Asisten): 3,400,000 – 12,000,000
  • Manajer Pemasaran (Asisten): 3,200,000 – 11,500,000
  • HR Manager (Asisten): 3,300,000 – 11,000,000
  • Manajer Penjualan (Asisten): 3,100,000 – 10,500,000
  • IT Manager (Asisten): 3,000,000 – 10,000,000
  • Manajer Logistik (Asisten): 3,200,000 – 11,500,000
  • Manajer Proyek (Asisten): 3,500,000 – 12,000,000
  • Supervisor Produksi: 4,500,000 – 10,000,000
  • Supervisor Gudang: 3,500,000 – 8,500,000
  • Supervisor Pemasaran: 3,200,000 – 9,500,000
  • Supervisor Sumber Daya Manusia: 3,700,000 – 9,200,000
  • Supervisor Penjualan: 4,200,000 – 8,700,000
  • Supervisor Teknologi Informasi: 3,800,000 – 7,900,000
  • Supervisor Layanan Pelanggan: 3,300,000 – 8,100,000
  • Supervisor Kualitas: 4,100,000 – 9,700,000
  • Supervisor Rantai Pasokan (Supply Chain Supervisor): 3,600,000 – 7,600,000
  • Supervisor Proses Bisnis: 3,400,000 – 7,300,000
  • Analis Keuangan: 2,400,000 – 7,000,000
  • Analis Sumber Daya Manusia (HR Analyst): 2,500,000 – 10,000,000
  • Analis Pemasaran (Marketing Analyst): 2,500,000 – 10,000,000
  • Analis Teknologi Informasi (IT Analyst): 2,500,000 – 10,000,000
  • Analis Data (Data Analyst): 2,400,000 – 7,000,000
  • Analis Operasi: 2,400,000 – 7,000,000
  • Analis Rantai Pasokan (Supply Chain Analyst): 2,400,000 – 7,000,000
  • Analis Penjualan: 2,400,000 – 7,000,000
  • Analis Proses Bisnis: 2,400,000 – 7,000,000
  • Analis Kualitas: 2,400,000 – 7,000,000
  • Spesialis Keuangan: 2.800.000 – 8.000.000
  • Spesialis Sumber Daya Manusia: 2.600.000 – 9.500.000
  • Spesialis Pemasaran: 2.400.000 – 7.500.000
  • Spesialis Teknologi Informasi (IT Specialist): 3.200.000 – 10.000.000
  • Spesialis Rantai Pasokan (Supply Chain Specialist): 2.700.000 – 9.200.000
  • Spesialis Penjualan: 2.500.000 – 8.700.000
  • Spesialis Layanan Pelanggan: 2.600.000 – 9.300.000
  • Spesialis Kualitas: 2.900.000 – 7.800.000
  • Spesialis Proyek: 3.500.000 – 10.000.000
  • Spesialis R&D (Research and Development): 3.200.000 – 9.500.000
  • Staf Administrasi (Senior): 3.000.000 – 6.000.000
  • Staf Keuangan (Senior): 3.500.000 – 7.000.000
  • Staf Sumber Daya Manusia (Senior): 2.800.000 – 6.500.000
  • Staf Pemasaran (Senior): 3.200.000 – 6.800.000
  • Staf Produksi (Senior): 2.600.000 – 5.500.000
  • Staf Teknologi Informasi (IT Staff) (Senior): 3.500.000 – 7.000.000
  • Staf Logistik (Senior): 2.700.000 – 6.200.000
  • Staf Penjualan (Senior): 3.100.000 – 7.500.000
  • Staf Layanan Pelanggan (Senior): 3.400.000 – 8.000.000
  • Staf Kualitas (Senior): 2.900.000 – 6.800.000
  • Staf Administrasi (Magang): 1.200.000 – 3.000.000
  • Staf Keuangan (Magang): 1.500.000 – 3.500.000
  • Staf Sumber Daya Manusia (Magang): 1.000.000 – 2.800.000
  • Staf Pemasaran (Magang): 1.300.000 – 3.200.000
  • Staf Produksi (Magang): 1.100.000 – 2.600.000
  • Staf Teknologi Informasi (IT Staff) (Magang): 1.500.000 – 3.500.000
  • Staf Logistik (Magang): 1.200.000 – 3.000.000
  • Staf Penjualan (Magang): 1.400.000 – 3.800.000
  • Staf Layanan Pelanggan (Magang): 1.600.000 – 4.000.000
  • Staf Kualitas (Junior): 2.000.000 – 4.500.000
Cek Gaji Lainnya:  First Resources Limited: Info Gaji, Tunjangan, Benefit, Slip Gaji, dan Profile

Gaji di atas kami ambil dari berbagai sumber yang dapat anda gunakan sebagai tambahan informasi.

Profile Pabrik Krupuk Harapan (Kudus)

Pabrik Krupuk Harapan (Kudus) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi krupuk di daerah Kudus. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam industri krupuk dan telah beroperasi selama bertahun-tahun.

Perusahaan ini memiliki sejumlah karyawan yang berdedikasi dan berpengalaman dalam pembuatan krupuk. Mereka menggunakan bahan-bahan berkualitas tinggi dan proses produksi yang modern untuk menghasilkan produk krupuk yang lezat dan berkualitas.

Pabrik Krupuk Harapan (Kudus) juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawan mereka, termasuk program kesejahteraan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.

Meskipun belum ada informasi spesifik tentang gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini, Pabrik Krupuk Harapan (Kudus) diakui sebagai perusahaan yang memberikan kompensasi yang adil kepada karyawannya.

Dengan reputasi yang baik dan dedikasi terhadap kualitas, Pabrik Krupuk Harapan (Kudus) terus menjadi pemimpin dalam industri krupuk di daerah Kudus.

Tunjangan Pabrik Krupuk Harapan (Kudus)

Di Pabrik Krupuk Harapan (Kudus), karyawan-karyawan dapat menikmati berbagai tunjangan menarik sebagai bagian dari paket karyawan mereka. Beberapa tunjangan yang biasanya didapatkan oleh karyawan di pabrik ini antara lain:

  • Tunjangan kesehatan: Pabrik Krupuk Harapan memberikan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya rawat inap maupun rawat jalan bagi karyawan dan keluarga mereka.
  • Tunjangan makan: Karyawan dapat menikmati tunjangan makan setiap harinya sebagai bekal ketika bekerja di pabrik.
  • Tunjangan transportasi: Pabrik ini juga memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang tinggal jauh dari lokasi pabrik, seperti subsidi transportasi atau fasilitas antar-jemput.
  • Tunjangan pendidikan: Pabrik Krupuk Harapan mendukung pengembangan karyawan dengan memberikan tunjangan pendidikan untuk program pendidikan atau pelatihan.
Cek Gaji Lainnya:  PT Jawa Pos Group Multimedia: Info Gaji, Tunjangan, Benefit, Slip Gaji, dan Profile

Sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan, Pabrik Krupuk Harapan (Kudus) terus berusaha memberikan tunjangan yang kompetitif dan sesuai dengan kebutuhan karyawan.

Benefit Pabrik Krupuk Harapan (Kudus)

Pabrik Krupuk Harapan (Kudus) menawarkan sejumlah benefit menarik bagi para karyawan. Berikut ini beberapa di antaranya:

1. Gaji Kompetitif

Perusahaan ini memberikan gaji yang kompetitif kepada para karyawan sesuai dengan tingkat pengalaman, pendidikan, dan tanggung jawab pekerjaan mereka.

2. Tunjangan Kesehatan

Selain gaji, karyawan juga mendapatkan tunjangan kesehatan yang meliputi jaminan kesehatan dan asuransi, sehingga mereka dapat merasa aman dan terjamin dalam hal kesehatan.

3. Tunjangan Transportasi

Pabrik Krupuk Harapan (Kudus) menyediakan tunjangan transportasi bagi karyawan yang tinggal jauh dari lokasi pabrik, sehingga mereka dapat mengakses fasilitas kerja dengan lebih mudah dan nyaman.

4. Program Pensiun

Perusahaan ini juga memberikan program pensiun kepada para karyawan yang telah bekerja cukup lama di pabrik, memberikan jaminan masa depan yang lebih baik setelah pensiun.

5. Pengembangan Karir

Pabrik Krupuk Harapan (Kudus) menyediakan program pengembangan karir untuk para karyawan, seperti pelatihan dan pendidikan lanjutan, untuk membantu mereka mencapai potensi karir yang lebih tinggi.

Leave a Comment