PT Gaya Motor: Info Gaji, Tunjangan, Benefit, Slip Gaji, dan Profile

admin

PT Gaya Motor

PT Gaya Motor merupakan salah satu industri listrik terkemuka di Indonesia. Sejak tahun 2005, mereka telah dipercaya menjadi perusahaan manufaktur bagi produk-produk terkemuka di Indonesia. Hal ini membuat para pekerja PT Gaya Motor mendapatkan benefit kompensasi yang layak.

Namun, meskipun sudah mendapatkan benefit yang memadai, ada pula yang bertanya-tanya tentang info gaji, tunjangan dan slip gaji. Artikel kali ini akan mengulas semua hal tentang PT Gaya Motor: info gaji, tunjangan, benefit, slip gaji dan profil perusahaan.

Daftar Gaji PT Gaya Motor Semua Jabatan 2024

Sebelum melamar pekerjaan, anda dapat mengecek terlebih dahulu daftar gaji berdasarkan pekerjaan dan jabatan di bawah ini.

No. Pekerjaan & Jabatan Gaji/bulan
1
Management Product / QC
Intern / Magang
Rp. 2.000.000,00
2
Engineering
Intern / Magang
Rp. 4.000.000,00
3
IT / Internet
Intern / Magang
Rp. 3.000.000,00
4
Manufaktur
Intern / Magang
Rp. 2.000.000,00
5
Logistik & Transportasi
Specialist
Rp. 2.000.000,00
6
Management Product / QC
Specialist
Rp. 2.000.000,00
7
HR / Admin
Staff / Executive / Officer
Rp. 2.000.000,00
8
Manufaktur
Staff / Executive / Officer
Rp. 3.000.000,00
9
Engineering
Staff / Executive / Officer
Rp. 4.000.000,00
10
Finance / Akunting
Supervisor / Team Leader
Rp. 7.000.000,00
11
Manufaktur
Supervisor / Team Leader
Rp. 6.000.000,00
Daftar Gaji PT Gaya Motor 2024

Rata-rata gaji di atas dapat berubah sewaktu-waktu, anda dapat menginformasikan kepada admin melalui [email protected] untuk bertanya dan memberitahukan perihal perubahan tersebut.

Cek Gaji Lainnya:  PT ECart Services Indonesia (Lazada): Info Gaji, Tunjangan, Benefit, Slip Gaji, dan Profile

Tunjangan di PT Gaya Motor

PT Gaya Motor adalah salah satu perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi selama lebih dari 4 dekade. Perusahaan ini sangat yakin bahwa pembayaran tunjangan yang tepat landasan serta nyaman bagi para pekerja merupakan aset penting bagi perusahaan. Berikut adalah daftar tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan.

Tunjangan Pribadi

  • Gaji bulanan setara seperti upah minimas ketenagakerjaan.
  • Bonus Khusus seperti jasa masa kerja, bonus kerja overtime dan bonus hari libur.
  • Tunjangan Hari Raya, dibayarkan setiap dua bulan sekali selama masa kerja.
  • Tunjangan Kesehatan, yang sebagian besar dibayarkan oleh perusahaan.

Tunjangan Umum

  • Tunjangan Cuti Tahunan, dibayarkan setiap bulan, berdasarkan jumlah cuti yang diterima pegawai.
  • Tunjangan Bantuan Pembelian, diberikan untuk membeli perlengkapan kerja dan peralatan pribadi.
  • Makanan sehat dan minuman mengikuti masa kerja.
  • Poromosi promosi, peningkatan keterampilan dan pelatihan dalam berbagai bidang.

Tunjangan dan layanan lainnya yang ditawarkan oleh PT Gaya Motor mencakup lisensi, bantuan pendidikan, kompensasi, bonus kinerja tinggi dan kebebasan bagi pegawai untuk mengambil risiko. Semua tunjangan yang disebutkan di atas diberikan oleh perusahaan sebagai bentuk apresiasi dan dukungan yang berharga.

Keuntungan Bekerja di PT Gaya Motor

Bekerja di perusahaan besar merupakan impian banyak orang. Perusahaan yang berprestasi terkenal umumnya memiliki kompensasi yang lebih baik, fasilitas karyawan yang terbaik, dan berbagai keuntungan lainnya. PT Gaya Motor adalah perusahaan yang berfokus pada produksi dan penjualan sepeda motor. Bekerja di perusahaan ini memiliki banyak keuntungan yang akan diperoleh para karyawan.

Berikut Keuntungan Bekerja di PT Gaya Motor:

  • Mendapatkan fasilitas insentif yang kompetitif.
  • Karyawan mendapatkan hak dan kesejahteraan yang diatur berdasarkan Undang-Undang Sukarela.
  • Karyawan mendapat tunjangan kesehatan, sosial, dan rutin lainnya.
  • Karyawan mendapat fasilitas perjalanan.
  • Karyawan mendapat fasilitas asuransi jiwa dan perlindungan dari pegawai.
  • Karyawan dapat mengikuti program pelatihan dan pengembangan karier.
  • Karyawan mendapat kesempatan untuk meningkatkan pendapatan.
Cek Gaji Lainnya:  PT Asuransi Central Asia: Info Gaji, Tunjangan, Benefit, Slip Gaji, dan Profile

Dengan bekerja di PT Gaya Motor, karyawan bisa mendapatkan berbagai keuntungan tersebut.Hal ini membantu karyawan untuk tumbuh dalam karir dan kehidupan mereka serta menciptakan situasi yang lebih stabil dan terpancar optimisme bagi pekerjaannya.

Slip Gaji PT Gaya Motor

Di bawah ini terdapat contoh lembar gaji dari PT Gaya Motor yang kami peroleh dari berbagai sumber.

Slip Gaji PT Gaya Motor

Terlihat slip gaji di atas terdapat informasi nama perusahaan, ID karyawan, jabatan, bulan, tunjangan, lembur/bonus, potongan, total potongan, dan total gaji yang di serahkan.

Alamat Kantor Pusat PT Gaya Motor

Berikut ini adalah alamat kantor pusat dari PT Gaya Motor.

  • Alamat: Jl. Gaya Motor Raya No.3, RW.8, Sungai Bambu, Kec. Tj. Priok, Jkt Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14330
  • Web Resmi: https://www.smkpgri11jkt.sch.id./
  • No. Handphone: (021)6504848

Profil PT Gaya Motor

PT Gaya Motor

PT Gaya Motor adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang otomotif, yang didirikan tahun 2000. Berbagai jenis produk kendaraan roda empat telah diproduksi atau dijual di Indonesia, mulai dari mobil hingga truk. Perusahaan ini telah berkembang dengan pesat dan telah menjadi pemimpin pasar otomotif di Indonesia.

Visi

Jadi perusahaan penyuplai kendaraan dan layanan ternama di lebih dari 25 wilayah di seluruh dunia.

Misi

Misi perusahaan adalah memberikan pelayanan maksimal bagi pelanggan, menyediakan produk berkualitas tinggi, meningkatkan kualitas produk dan layanan, dan menciptakan desain unik dan inovatif untuk produk yang didesain secara profesional.

Komitmen

PT Gaya Motor memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan kualitas terbaik dan layanan terbaik, untuk meningkatkan pengalaman pengendara dan untuk memastikan produk yang dirilis bertepatan dengan Perencanaan, Kualitas dan Budget.

Kontribusi Bersosial

PT Gaya Motor peduli dengan kelestarian lingkungan dan melaksanakan praktik berkelanjutan menjaga kesehatan dan keselamatan kerja. Perusahaan telah meluncurkan program yang didukung oleh anggaran khusus untuk mempromosikan keselamatan dan lingkungan di lokasi produksi, serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Cek Gaji Lainnya:  PT Pertamina: Info Gaji, Tunjangan, Benefit, Slip Gaji, dan Profile

Produk

Berikut adalah daftar produk yang diproduksi oleh PT Gaya Motor:

  • Mobil sedan
  • Mobil SUV
  • Mobil MPV
  • Mobil Hatchback
  • Mobil Coupe
  • Mobil Sport
  • Mobil Pickup
  • Truk

Produk/jasa Yang Dihasilkan PT Gaya Motor

PT Gaya Motor adalah salah satu produsen terkemuka bagi produk dan jasa otomotif di Indonesia. Perusahaan ini memberikan solusi bagi kebutuhan pemilik kendaraan. Berikut ini produk/jasa yang dihasilkan PT Gaya Motor.

  • Perbaikan Berkala Kendaraan
  • Pergantian Oli Kendaraan
  • Ganti Cat Kendaraan
  • Kerusakan Mesin Kendaraan
  • Pemasangan Aksesoris Kendaraan
  • Produksi Part Sparepart
  • Servis Kecil Kendaraan
  • Menguji Dan Memperbaiki Sistem Pendingin Kendaraan
  • Instalasi Audio & Multimedia Mobil

PT Gaya Motor juga menyediakan bengkel, layanan service, bengkel, toko, serta layanan cabang yang tersedia diseluruh Indonesia. Selain itu, perusahaan juga menyediakan layanan seperti gambar mobil, pembuatan modifikasi dan renovasi, dan perawatan mobil. Produk-produk tersebut diproduksi sesuai standar kualitas dan teknologi terkini.

Kesimpulan

PT Gaya Motor adalah salah satu perusahaan terkemuka di bidang otomotif yang terkenal dengan produk-produk yang berkualitas. Selain itu, perusahaan juga menawarkan tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk memotivasi mereka. Informasi detail tentang gaji, tunjangan, benefit, slip gaji, dan profil dapat dilihat di situs web resmi perusahaan. Perusahaan juga menyediakan bantuan finansial bagi karyawan yang membutuhkan.

Melalui informasi di atas, dapat disimpulkan bahwa PT Gaya Motor menawarkan kesempatan yang baik bagi para profesional untuk mengembangkan karier mereka di industri otomotif. Dengan fasilitas dan pelayanan yang ditawarkan oleh perusahaan, banyak peluang kerja yang akan didapatkan oleh pekerja. Sehingga dapat membantu mereka mencapai harapan dan tujuan yang lebih baik.

Leave a Comment