PT Nippon Indosari Corpindo Tbk adalah salah satu perusahaan multinasional terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari tiga dekade, dan melayani banyak pelanggan di berbagai macam industri. Artikel ini akan memberi Anda informasi detail tentang gaji, tunjangan, benefits dan slip gaji dari PT Nippon Indosari Corpindo Tbk, serta profil perusahaan.
PT Nippon Indosari Corpindo Tbk berkomitmen untuk memberikan kompensasi dan bantuan kepada para karyawannya. Mereka memiliki hak atas gaji dan tunjangan yang kompetitif, manfaat kesehatan dan lainnya. Kebijakan penghargaan karyawan yang adil juga memberikan peningkatan motivasi dan produktivitas yang diinginkan. Artikel ini akan memberikan Anda informasi dan panduan tentang gaji, tunjangan dan benefit PT Nippon Indosari Corpindo Tbk.
Daftar Gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk Semua Jabatan 2024
Sebelum melamar pekerjaan, anda dapat mengecek terlebih dahulu daftar gaji berdasarkan pekerjaan dan jabatan di bawah ini.
| No. | Pekerjaan & Jabatan | Gaji/bulan |
|---|---|---|
| 1 |
Finance / Akunting
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 13.000.000,00 |
| 2 |
Sales
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 3 |
Manufaktur
Assistant Manager / Junior Manager
|
Rp. 15.000.000,00 |
| 4 |
Manufaktur
Intern / Magang
|
Rp. 8.000.000,00 |
| 5 |
HR / Admin
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 6 |
Customer Service / Pelayanan
Intern / Magang
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 7 |
Sales
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 8 |
Media / Public Relations
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 9 |
Management Product / QC
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 10 |
Desain
Intern / Magang
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 11 |
Engineering
Intern / Magang
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 12 |
Manufaktur
Komisaris
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 13 |
Customer Service / Pelayanan
Manager
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 14 |
Sales
Manager
|
Rp. 14.000.000,00 |
| 15 |
Marketing
Senior Auditor
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 16 |
Sales
Senior Division Manager
|
Rp. 29.000.000,00 |
| 17 |
IT / Internet
Senior Supervisor
|
Rp. 8.000.000,00 |
| 18 |
Desain
Specialist
|
Rp. 1.000.000,00 |
| 19 |
Finance / Akunting
Specialist
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 20 |
Manufaktur
Specialist
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 21 |
Engineering
Specialist
|
Rp. 13.000.000,00 |
| 22 |
Engineering
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 23 |
Sales
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 24 |
Marketing
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 25 |
Management Product / QC
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 26 |
Riset / Sains / Pengembangan
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 27 |
Manufaktur
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 28 |
Logistik & Transportasi
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 29 |
Finance / Akunting
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 30 |
HR / Admin
Staff / Executive / Officer
|
Rp. 3.000.000,00 |
| 31 |
Marketing
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 32 |
HR / Admin
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 6.000.000,00 |
| 33 |
Finance / Akunting
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 34 |
Logistik & Transportasi
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 4.000.000,00 |
| 35 |
Management Product / QC
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 2.000.000,00 |
| 36 |
Sales
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 37 |
IT / Internet
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 5.000.000,00 |
| 38 |
Engineering
Supervisor / Team Leader
|
Rp. 3.000.000,00 |
Rata-rata gaji di atas dapat berubah sewaktu-waktu, anda dapat menginformasikan kepada admin melalui [email protected] untuk bertanya dan memberitahukan perihal perubahan tersebut.
Tunjangan di PT Nippon Indosari Corpindo Tbk
PT Nippon Indosari Corpindo Tbk adalah salah satu unit bisnis dari Nippon Indosari Corpindo Group yang bergerak di bidang makanan ringan dan bumbu masak. Perusahaan ini melakukan berbagai tunjangan untuk memotivasi para pekerja mereka.
Berikut ini adalah beberapa tunjangan yang diberikan kepada para karyawan PT Nippon Indosari Corpindo Tbk:
- Tunjangan hari raya yang diberikan menurut kategori jabatan.
- Semester bonus diberikan twice setahun.
- Tunjangan sakit dijamin untuk mengurangi resiko biaya kesehatan para pekerja.
- Tunjangan perlengkapan kantor jika memerlukan.
- Cuti tahunan untuk membawa keluarga bersama tepat waktu.
- Tunjangan transportasi dan transportasi lainnya.
PT Nippon Indosari Corpindo Tbk telah menerapkan berbagai macam tunjangan untuk para pegawainya. Selain itu, masih ada beberapa tunjangan lain seperti akomodasi, cakupan asuransi, dan lain sebagainya. Tunjangan tersebut merupakan bentuk apresiasi kepada para pegawai sekaligus motivasi agar mereka dapat bekerja lebih baik.
Keuntungan Bekerja di PT Nippon Indosari Corpindo Tbk
PT Nippon Indosari Corpindo Tbk (NIPPONIN) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang makanan berkualitas. Perusahaan ini menyediakan produk-produk makanan yang terjangkau dan berkualitas tinggi untuk konsumen Indonesia. Jika Anda ingin mencari karier yang berisi dan berkualitas, NIPPONIN adalah tempat yang tepat untuk Anda.
Bekerja di NIPPONIN adalah keputusan yang cerdas karena perusahaan ini telah berhasil menjadi salah satu pelopor industri makanan di Indonesia. Karyawan NIPPONIN akan mendapat berbagai manfaat yang akan membantu mereka dalam meningkatkan karier dan hidupnya.
Berikut Ini Keuntungan Bekerja di NIPPONIN
- Gaji yang Layak dan Tunjangan: NIPPONIN menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif serta kompensasi yang adil.
- Jam Kerja Fleksibel: NIPPONIN memiliki program fleksibilitas jam kerja sehingga karyawan mampu memanfaatkan waktu dengan lebih efektif.
- Pelatihan dan Pengembangan Karier: NIPPONIN juga menawarkan pelatihan online dan offline yang bertujuan untuk membangun karier karyawan.
- Kesehatan dan Keselamatan Kerja: NIPPONIN telah berkomitmen untuk melindungi karyawan dengan kode keselamatan kerja yang tinggi.
- Inovasi dan Kreativitas: Di NIPPONIN, pekerjaan berdasarkan inovasi, kreativitas, dan ide-ide kreatif.
Keuntungan lain dari bekerja di NIPPONIN adalah kesempatan untuk bekerja dan berkolaborasi dengan tim yang ramah dan berpengalaman dalam industri. Karyawan juga memiliki kesempatan untuk mempromosikan produk NIPPONIN di seluruh Indonesia, sebagai bentuk tanggung jawab sosial mereka.
Slip Gaji PT Nippon Indosari Corpindo Tbk
Di bawah ini adalah contoh lembaran penghasilan dari PT Nippon Indosari Corpindo Tbk yang kami peroleh dari berbagai sumber.
Terlihat slip gaji di atas terdapat informasi nama perusahaan, ID karyawan, jabatan, bulan, tunjangan, lembur/bonus, potongan, total potongan, dan total gaji yang di serahkan.
Alamat Kantor Pusat PT Nippon Indosari Corpindo Tbk
Berikut ini adalah alamat kantor pusat dari PT Nippon Indosari Corpindo Tbk.
- Alamat: Kawasan Industri MM 2100, Jl. Selayar No.Desa, Mekarwangi, Kec. Cikarang Bar., Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530
- Web Resmi: https://www.sariroti.com/
- No. Handphone: (021) 89844959
Profil PT Nippon Indosari Corpindo Tbk
PT Nippon Indosari Corpindo Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi roti manis. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari Nissin Foods Group, salah satu produsen roti terbesar di dunia. Berdiri pada tahun 1993 dan berkantor pusat di Jakarta, PT Nippon Indosari Corpindo Tbk telah berhasil menjadi produsen roti terkemuka dan salah satu market leader di Indonesia.
Produk & Bisnis PT Nippon Indosari Corpindo Tbk
Perusahaan ini telah berhasil mengembangkan berbagai jenis produk dengan berbagai merek, dari roti keju Sari Roti, roti krim Pia Sari yang sebagian ikonik, sampai ke produk terbaru seperti roti donat dan bread stick Rollies. Produsen roti yang berdiri selama 25 tahun ini tersebar di seluruh Indonesia, yang menyokong 15 pabrik, lebih dari 4.000 sales squad, dan lebih dari 3.000 distribusi yang menjangkau lebih dari 100.000 outlet di wilayah Indonesia.
Visi dan Misi Perusahaan
Visi PT Nippon Indosari Corpindo Tbk adalah menjadi produsen makanan pokok yang terdepan di Indonesia melalui produksi berkualitas, dukungan layanan, dan pelayanan terbaik. Sementara itu, misi perusahaan adalah memenuhi keinginan konsumen melalui pemenuhan selera, distribusi yang handal, serta komitmen untuk selalu meningkatkan dan menghargai sumber daya manusia.
Kontribusi Sosial-Bisnis PT Nippon Indosari Corpindo Tbk
PT Nippon Indosari Corpindo Tbk telah mengembangkan kontribusi sosial-bisnis. Karena bagi perusahaan, membangun budaya yang berkontribusi tidak hanya tentang mendapatkan keuntungan. Perusahaan juga mengakui kontribusi sosial-bisnis sebagai alasan untuk memberikan jawaban kreatif atas perubahan yang ada di sekitar pangsa pasarnya, mengkomunikasikan komitmen mereka dan berkontribusi dalam bentukideologi respon atau usaha.
Produk/jasa Yang Dihasilkan PT Nippon Indosari Corpindo Tbk
PT Nippon Indosari Corpindo Tbk (“Indosari”) merupakan salah satu produsen roti terkemuka di Indonesia yang memproduksi berbagai jenis roti.
Indosari telah mendirikan rantai produksi yang berlokasi di Cileungsi, Lebak, dan Pulogadung. Mereka menyediakan berbagai produk dan jasa yang meliputi:
- Produk roti: Indosari menyediakan kue roti keju, roti susu, roti panggang, coklat gulung, dan aneka biskuit.
- Layanan katering: Indosari menyediakan layanan katering untuk makanan dan minuman.
- Jasa pengemasan roti: Indosari menyediakan jasa pengemasan roti untuk memastikan tingkat kehigienisan yang tinggi.
- Pekerjaan lapangan: Indosari juga menyediakan layanan pemeriksaan pabrik, kalkulasi dan konsultasi.
Indosari terus berinovasi dengan produk-produk mereka. Mereka juga menyediakan berbagai promosi untuk pelanggan. Setiap bulannya, Indosari akan menghadirkan produk baru, meningkatkan kualitas jaringan distribusi, serta merencanakan program kemitraan dan kegiatan sosial yang lebih besar.
Kesimpulan
PT Nippon Indosari Corpindo Tbk merupakan perusahaan di Indonesia yang memproduksi biskuit dan roti. Perusahaan ini menawarkan beberapa keistimewaan untuk para pekerjanya, termasuk informasi gaji, tunjangan, benefit, dan slip gaji. Proses penerimaan karyawan di perusahaan ini dimulai dengan lowongan pekerjaan yang diiklankan di media online atau lokal. Sebagai salah satu peserta proses seleksi, pelamar akan mendapatkan informasi mengenai gaji, tunjangan, dll. setelah diterima.
Selain itu, PT Nippon Indosari Corpindo Tbk mengadakan training dan penyegaran untuk para karyawannya agar dapat bekerja dengan lebih baik dan efektif. Dengan adanya kompensasi tersebut, maka para pekerja akan dapat bekerja dengan maksimal untuk mencapai target dan visi dari perusahaan. Dengan demikian, PT Nippon Indosari Corpindo Tbk dapat dikatakan sebagai tempat yang ideal untuk mencari pekerjaan dan membangun karier yang menguntungkan.
