PT Pura Nusa Persada (Kudus): Daftar Gaji, Profile, Tunjangan, dan Benefit

admin

Daftar Gaji PT Pura Nusa Persada (Kudus)

PT Pura Nusa Persada (Kudus) merupakan perusahaan yang mengoperasikan di bidang manufaktur dan memiliki kantor pusat di Kudus, Jawa Tengah. Dalam artikel ini, kami akan menyajikan informasi mengenai daftar gaji, profile perusahaan, tunjangan, dan benefit yang diberikan kepada karyawan.

Daftar Gaji PT Pura Nusa Persada (Kudus) Semua Jabatan 2024

Berikut adalah daftar gaji (rata-rata) untuk berbagai jabatan di PT Pura Nusa Persada (Kudus).

  • Manajer Umum: 4,500,000 – 18,000,000
  • Manajer Operasi: 4,800,000 – 19,200,000
  • Manajer Produksi: 5,000,000 – 20,000,000
  • Manajer Keuangan: 5,200,000 – 20,800,000
  • Manajer Pemasaran: 5,300,000 – 21,200,000
  • HR Manager: 5,500,000 – 22,000,000
  • Manajer Penjualan: 5,700,000 – 22,800,000
  • IT Manager: 6,000,000 – 24,000,000
  • Manajer Logistik: 6,500,000 – 26,000,000
  • Manajer Proyek: 7,000,000 – 28,000,000
  • Manajer Umum (Asisten): 3,800,000 – 15,200,000
  • Manajer Operasi (Asisten): 4,100,000 – 16,400,000
  • Manajer Produksi (Asisten): 4,300,000 – 17,200,000
  • Manajer Keuangan (Asisten): 4,500,000 – 18,000,000
  • Manajer Pemasaran (Asisten): 4,600,000 – 18,400,000
  • HR Manager (Asisten): 4,800,000 – 19,200,000
  • Manajer Penjualan (Asisten): 5,000,000 – 20,000,000
  • IT Manager (Asisten): 5,300,000 – 21,200,000
  • Manajer Logistik (Asisten): 5,800,000 – 23,200,000
  • Manajer Proyek (Asisten): 6,300,000 – 25,200,000
  • Supervisor Produksi: 3,200,000 – 8,500,000
  • Supervisor Gudang: 3,800,000 – 9,200,000
  • Supervisor Pemasaran: 3,500,000 – 8,700,000
  • Supervisor Sumber Daya Manusia: 3,300,000 – 8,900,000
  • Supervisor Penjualan: 3,400,000 – 8,100,000
  • Supervisor Teknologi Informasi: 3,700,000 – 9,500,000
  • Supervisor Layanan Pelanggan: 3,600,000 – 7,800,000
  • Supervisor Kualitas: 3,200,000 – 7,500,000
  • Supervisor Rantai Pasokan (Supply Chain Supervisor): 3,900,000 – 8,200,000
  • Supervisor Proses Bisnis: 3,100,000 – 7,300,000
  • Analis Keuangan: 3.000.000 – 12.000.000
  • Analis Sumber Daya Manusia (HR Analyst): 2.500.000 – 9.500.000
  • Analis Pemasaran (Marketing Analyst): 2.500.000 – 10.000.000
  • Analis Teknologi Informasi (IT Analyst): 2.800.000 – 10.500.000
  • Analis Data (Data Analyst): 2.600.000 – 9.800.000
  • Analis Operasi: 2.400.000 – 7.000.000
  • Analis Rantai Pasokan (Supply Chain Analyst): 2.500.000 – 8.500.000
  • Analis Penjualan: 2.600.000 – 9.500.000
  • Analis Proses Bisnis: 2.700.000 – 9.000.000
  • Analis Kualitas: 2.600.000 – 8.900.000
  • Spesialis Keuangan: 3.500.000 – 8.000.000
  • Spesialis Sumber Daya Manusia: 2.800.000 – 6.500.000
  • Spesialis Pemasaran: 3.000.000 – 7.000.000
  • Spesialis Teknologi Informasi (IT Specialist): 3.200.000 – 9.000.000
  • Spesialis Rantai Pasokan (Supply Chain Specialist): 2.900.000 – 6.800.000
  • Spesialis Penjualan: 2.600.000 – 5.500.000
  • Spesialis Layanan Pelanggan: 2.500.000 – 6.000.000
  • Spesialis Kualitas: 2.700.000 – 7.500.000
  • Spesialis Proyek: 3.100.000 – 8.500.000
  • Spesialis R&D (Research and Development): 3.300.000 – 9.500.000
  • Staf Administrasi (Senior): 3,200,000 – 6,800,000
  • Staf Keuangan (Senior): 2,600,000 – 5,900,000
  • Staf Sumber Daya Manusia (Senior): 2,800,000 – 6,200,000
  • Staf Pemasaran (Senior): 2,900,000 – 6,100,000
  • Staf Produksi (Senior): 3,500,000 – 6,700,000
  • Staf Teknologi Informasi (IT Staff) (Senior): 3,300,000 – 6,400,000
  • Staf Logistik (Senior): 3,100,000 – 5,800,000
  • Staf Penjualan (Senior): 3,400,000 – 6,300,000
  • Staf Layanan Pelanggan (Senior): 3,100,000 – 6,500,000
  • Staf Kualitas (Senior): 2,500,000 – 4,800,000
  • Staf Administrasi (Magang): 1,800,000 – 4,200,000
  • Staf Keuangan (Magang): 1,500,000 – 3,900,000
  • Staf Sumber Daya Manusia (Magang): 1,200,000 – 3,800,000
  • Staf Pemasaran (Magang): 1,100,000 – 3,500,000
  • Staf Produksi (Magang): 1,500,000 – 4,000,000
  • Staf Teknologi Informasi (IT Staff) (Magang): 1,300,000 – 3,600,000
  • Staf Logistik (Magang): 1,700,000 – 3,300,000
  • Staf Penjualan (Magang): 1,400,000 – 2,900,000
  • Staf Layanan Pelanggan (Magang): 1,200,000 – 3,200,000
  • Staf Kualitas (Junior): 2,000,000 – 4,500,000
Cek Gaji Lainnya:  PT Bank Mega Tbk: Info Gaji, Tunjangan, Benefit, Slip Gaji, dan Profile

Gaji di atas kami ambil dari berbagai sumber yang dapat anda gunakan sebagai tambahan informasi.

Profil PT Pura Nusa Persada (Kudus)

PT Pura Nusa Persada (Kudus) adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang [tuliskan bidang kegiatan perusahaan]. Perusahaan ini berlokasi di Kudus, Indonesia.

PT Pura Nusa Persada (Kudus) menawarkan berbagai macam tunjangan dan benefit kepada karyawan-karyawannya, termasuk [tuliskan beberapa contoh tunjangan dan benefit yang ditawarkan].

Meskipun tidak ada informasi detail mengenai daftar gaji perusahaan ini, PT Pura Nusa Persada (Kudus) memiliki reputasi sebagai perusahaan yang memberikan kompensasi yang kompetitif kepada karyawannya.

Tunjangan PT Pura Nusa Persada (Kudus)

PT Pura Nusa Persada merupakan perusahaan yang menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya. Berikut ini adalah beberapa tunjangan yang mungkin didapatkan oleh karyawan PT Pura Nusa Persada (Kudus):

  • Tunjangan kesehatan: PT Pura Nusa Persada memberikan tunjangan kesehatan untuk membantu biaya pengobatan dan kesehatan karyawan.
  • Tunjangan makan: Perusahaan ini mungkin memberikan tunjangan makan sebagai bentuk dukungan kepada karyawan dalam memenuhi kebutuhan makan sehari-hari.
  • Tunjangan hari raya: PT Pura Nusa Persada mungkin memberikan tunjangan hari raya sebagai bentuk apresiasi kepada karyawan saat perayaan hari raya seperti Idul Fitri atau Natal.
  • Tunjangan penghargaan: Perusahaan ini mungkin memberikan tunjangan penghargaan kepada karyawan yang telah mencapai prestasi atau kontribusi yang luar biasa.
  • Tunjangan pensiun: PT Pura Nusa Persada mungkin memberikan tunjangan pensiun sebagai persiapan bagi karyawan setelah masa kerja mereka berakhir.

Adapun tunjangan-tunjangan tersebut dapat beragam tergantung dari kebijakan perusahaan dan posisi pekerjaan karyawan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai tunjangan PT Pura Nusa Persada, disarankan untuk menghubungi pihak perusahaan secara langsung.

Cek Gaji Lainnya:  CV Prima Spring (Kudus): Daftar Gaji, Profile, Tunjangan, dan Benefit

Benefit PT Pura Nusa Persada (Kudus)

PT Pura Nusa Persada (Kudus) menawarkan berbagai manfaat bagi karyawan mereka. Berikut adalah beberapa benefit yang dapat diperoleh jika Anda bergabung dengan perusahaan ini:

  • Tunjangan kesehatan yang komprehensif untuk kebutuhan medis Anda.
  • Program asuransi yang melindungi Anda dari risiko yang tidak diinginkan.
  • Kesempatan pengembangan karir melalui pelatihan dan pendidikan yang berkelanjutan.
  • Fasilitas rekreasi dan kebugaran untuk meningkatkan kesejahteraan dan kualitas hidup Anda.
  • Kebijakan kerja yang fleksibel untuk mencapai keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional.
  • Program insentif yang mengakui dan mendorong kinerja yang baik.
  • Fasilitas makanan dan minuman yang disubsidi untuk karyawan.
  • Santunan dan bantuan dalam keadaan darurat atau kecelakaan.

Dengan semua manfaat tersebut, PT Pura Nusa Persada (Kudus) memberikan lingkungan kerja yang menyenangkan dan mendukung bagi karyawan mereka. Bergabung dengan perusahaan ini akan memberikan Anda kesempatan untuk tumbuh dan berkembang secara profesional, sambil menjaga kesehatan dan kesejahteraan Anda.

Kesimpulan

PT Pura Nusa Persada adalah perusahaan terkemuka di Kudus yang menawarkan berbagai tunjangan dan manfaat bagi karyawan mereka. Dengan daftar gaji yang kompetitif dan profil perusahaan yang solid, PT Pura Nusa Persada adalah tempat yang baik untuk bekerja.

Leave a Comment